A. 工龄42年，个人资金账户余额21万左右，退休能拿多少工资
一般来说，有20年左右的，过渡性养老金计算年限的话，至可以领取20%-28%的社会平均工资。 如果往高了算，可以领取70%的社会平均工资，您21万的账户，再加一千五百元的个人账户退休金。 一般来说，退休当年社会平均工资是5000元的情况下，42年工龄每月可以3000到4500元之间。 社会平均工资是5000元的情况下，可以领取4500元左右。
1、 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 平均缴费指数是缴费人员历年缴费工资指数的平均值。
2、 假设省平均工作是4000元，累计缴费年限为40年时，假设你的工资是当地平均的60%、100%、300%，那么你的平均缴费工资指数就是0.6、1.0、3.0，当 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）/2×40×1% = 3200元
3、 当你月平均工资是当地平均工资的3倍时，你的基础养老金是当地平均基础养老金的2倍。
4、 个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数 个人账户储存额就是你每年交上去积累下来的养老金。可以上网、电话或者去社保局查个人账户里的累计缴费额，有一个养老金本息总额，就是这个数字。 计发月数，其实就是国家对你预期的剩余寿命即（国家的平均寿命-退休年龄）*12，说白话，平均来看你还活多少个月。
5、 假设到退休时个人账户储存额为216，000元，退休时60岁，计发月数216个月，那个人账户养老金每月领216，000元 / 216个月 = 1，000元。 过渡性养老金= 退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限× 假设省月平均工资4000元，本人视同缴费指数1.1，视同缴费年限为10年（养老金制度前的工作年限），过渡系数为1.4%。 过渡性养老金=4000 × 1.1 × 10 × 1.4%=616元 综上，那这个人的养老金 = 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 = 4000 + 1000 + 616 = 5616元 提示，各地地方政府可能针对当地实际情况对退休工资如何计算进行一些调节。
拓展资料：
1、 企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2、 2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。
B. 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱
跟地区平均工资高低有关，跟个人缴费多少有关，可能2000-4000之间吧。
参考以下算法。养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为5813元、缴费年限30.25年。 基础养老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情况下，两项合计是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%.
C. 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金
退休金需要根据个人社保缴费年限、缴费基数、当地上一年度的社平工资等条件才能算出来。你可以登录当地人力资源和社会保障局网站，注册后里面有模拟计算退休金的，可以查一下。
D. 42年工龄的人退休后每月能领多少退休金
拥有42年工龄的人，如果是企业职工，退休之后，每个月大体能够领4000元左右的退休金，不过，不同城市退休金的标准是不一样的，这是以辽宁省为例
E. 2022年退休工资大概能拿多少
法律分析：不同省市的退休工资是不同的。退休工资还跟职称有关。“退休工资”是不等的。之所以说”不等“，有两个主要原因：一是政府机关、事业单位、企业等，退休人员的退休金的基数并不相同；二是地区间的差异。笼统地说，退休金中的一部分，来自于各地的地方财政。一般情况下经济建设较好的省（市、自治区）相对于经济建设较差的地区，因此，在退休金到手的，前者高于后者。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。