陕西企业职工退休金计算公式

『壹』 请问今年陕西省退休人员的退休工资怎么算的

企业退休人员的退休金从哪月起发

『贰』 2016年陕西养老金计算公式，什么是城乡居民基本养老保险

2016年陕西养老金计算公式,什么是城乡居民基本养老保险
一、2016年陕西省退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
二、2016年陕西省退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&pide;计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
三、2016年陕西省基本养老金的计算公式
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和&pide;120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和&pide;120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
四、2016年陕西省企业退休职工养老金怎么算
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
拓展阅读：
陕西基本养老保险之城乡居民基本养老保险政策问答
1什么是城乡居民基本养老保险?
城乡居民基本养老保险是着力解决城乡居民“老有所养”的重大举措，是继实现“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”之后，实现“养老不犯愁”的又一重大“民生工程”。城乡居民基本养老保险采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，社会统筹与个人账户相结合的方式，对符合参保条件并按规定参保缴费的人员予以养老保障的新型社会养老保险制度。
2哪些人可以参加城乡居民基本养老保险?
凡具有陕西省行政区域内户籍、年满16周岁(不含在校学生)、未纳入行政事业单位编制管理、未参加城镇职工基本养老保险等其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍所在地自愿参加陕西省城乡居民基本养老保险。
3如何参保?
凡符合参保条件的城乡居民，由本人或委托人持本人二代身份证、户口簿原件及复印件(一式三份)、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4张)到户籍所在地村(社区)城乡居民社会养老保险协办员处或户籍所在地劳保事务所办理参保登记手续。
4城乡居民基本养老保险的缴费标准是多少?
陕西省城乡居民社会养老保险个人缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人员可自主选择缴费档次。
5财政对参保缴费如何补贴?
年缴费100元到200元的补贴30元;年缴费300元的补贴40元;年缴费400元的补贴45元;年缴费500元的补贴60元;年缴费600元(补贴65元)至900元的，每提高一个缴费档次，补贴增加5元;缴费1000元的补贴100元;缴费1500元的补贴150元;缴费2000元的补贴200元。缴费补贴由省和市县各承担50%。新的缴费补贴标准从2014年1月1日起执行。对重度残疾人，由省级财政为其代缴全部最低标准的养老保险费。对其他困难群体缴费是否实行补贴，由市县政府确定，所需资金由市县承担。
6享受城乡居民基本养老保险待遇应符合什么条件?
凡具备下列条件之一，可享受城乡居民社会养老保险待遇：从陕西省各市(区)开展城乡居民社会养老保险工作之日起，年满60周岁并符合参保条件的人员，可按月领取基础养老金。截至陕西省各市(区)开展城乡居民社会养老保险工作当日，年满45周岁、不满60周岁人员，须按年缴费至年满60周岁(含补缴，累计不超过15年)，从年满60周岁或补缴次月起，按月领取基础养老金和个人账户养老金。截至我省各市(区)开展城乡居民社会养老保险工作当日，45周岁以下人员按年度缴费，且缴费年度在15年以上(含补缴，累计不少于15年)，从年满60周岁或补缴次月起，按月领取基础养老金和个人账户养老金。
7城乡居民社会养老保险待遇如何计算?
养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额&pide;139。养老待遇的计算公式为：基础养老金【(个人缴费 政府补贴 利息)×缴费年限】/139。
相关阅读
涟水机关保险处严把养老保险基金“出口关”
为加强养老保险基金规范管理，促进基金健康运行，目前，涟水机关保险处采取有效措施严把养老保险基金“出口关”。
一是加强待遇领取资格认证，把好养老保险基金“出口关”。主要与公安、民政、财政部门进行密切配合，建立参保人员信息定期核对机制，杜绝重复领取等欺诈、冒领养老金违规行为，防止基金流失；二是严把待遇核定关，待遇核定严格履行审核审批手续，确保养老保险待遇不多支、不少支；三是按月向财政部门报送待遇支付计划，并通过养老金的社会化发放，保证领取人员及时足额享受到养老保险待遇。

『叁』 陕西省养老保险退休金计算

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每年交费是按上一年的社会平均工资算出来的。个人交社保要交18%。
社平工资：陕西省08年月平均工资1692.74元，月全额基数2115.92元。09年就以此为基数交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以后享受的也多。
每年的社平工资都在涨，所以你会交得越来越多。具体每年社平工资多少，社保大厅有公告。
交社保交满15年，再到达退休年龄，满足这两个条件就可以领养老金了。
具体能领多少，这个公式相当复杂。对于自己交社保的人来说：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
月基础养老金=（全省去年社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储蓄/计发月数
月过渡性养老金=全省去年社平工资*本人平均缴费指数*视同缴费年限*1.4%
2016年之后不再发调节金。
总之，你退休前一年的社平工资很重要。比如你2009年退休，就以08年社平来计算你2009年的养老金。明年用09年社平，后年10...随着社平工资涨上去，你的养老金也会涨。
如果你之前有漏交，比如中间有两年没交，那就这样计算：
09年退休，不能以08年社平工资来算，得倒扣两年，按06年社平发你的养老金。之后按07、08...总之每年都比别人吃亏。因为社平工资总是往上涨的。
这些都是我手打的哦（我做人力资源的）

『肆』 2016年陕西省企业退休职工养老金怎么算

退休金算起来很麻烦的，大体上是这样计算的。
退休工资=基础养老金回+个人账户养老金+过渡性答养老金+过渡性调节金
1、“过渡性养老金”仅对1995年12月31日之前参加工作的劳动者有效，因为在此之前还没有实行个人账户制度。
2、过渡性养老调节金对2006年至2014年退休的，按一定比例计发，2015年及以后退休的，也不再发放了。
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月份
过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

『伍』 陕西退休人员2017养老金平均多少

从今年1月1日起，对2017年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人)的基本养老金(含退职生活费)水平进行调整提高。这是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，陕西省首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。
据悉，本次调整实行“三结合”的办法。
一是定额调整，重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。

二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2017年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
三是适当倾斜。首先，对高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79岁至75岁)，再增加20元达到每人每月97元;对1935年12月31日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107元。其次，本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元
陕西省企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元
机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2017年末月平均养老金水平为基数增加4%
高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元;79岁至75岁的，增20元;74岁至70岁的，增10元

『陆』 陕西省退休职工涨工资多少钱，陕西省退休工资如何计算

国家人社部、财政部联合发出2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

陕西省政府将制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。

『柒』 陕西退休工资新规定

一、退休人员每人每月增加54元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满一年每人每月增加2元；超过15年缴费年限的部分，每满一年每人每月增加3元，缴费年按整年计算后，不足一年的按一年计算。

三、以退休人员本人2018年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人员中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(7)陕西企业职工退休金计算公式扩展阅读

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

『捌』 陕西省企退人员发放的养老金包括什么内容

陕西省提高企业退休人员基本养老金
今年，陕西省将对企业退休人员基本养老金进行调整提高，并从今年1月日起执行。据介绍，此次调待，涉及全省181万余名企业退休人员，月人均基本养老金将增加211元，调待后，陕西省企业退休人员月均基本养老金可达2300余元。
据悉，此次调待，将对2014年12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）的基本养老金（含退职生活费）水平进行调整提高。调整项目分为三部分：
一是普遍参加调整，年龄大的多调，体现公平因素。即：1934年12月31日以前出生的（80岁及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79岁至75岁），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74岁至70岁），每人每月增加90元；1945年1月1日以后出生的（69岁及以下），每人每月增加76元。
二是与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元；二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
三是对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
省人社厅要求，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，确保陕西省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位。

『玖』 今年陕西企业工人退休工资怎样计算

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

退休前一年全省在岗职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

『拾』 陕西省退休人员工资的计算方法

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水回平为2015年企业答和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，陕西省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。