省属企业退休和市属企业退休区别6

① 杭州市市级和省级企业退休有什么区别

摘要 第一，在省会城市办理退休的条件。退休地的选择，总的原则是在哪里缴费，就在哪里办理退休，哪里缴费年限长，养老保险关系在哪里，就在哪里办理退休，无法准确找到退休地的，在户籍所在地办理退休。如果要在省会城市办理退休，必须满足这几种条件，一是户籍在省会城市，在省会城市缴费满15年以上；二是户籍不在省会城市，但在省会城市累计缴费年限10年以上，养老保险基本账户在省会城市，加上其他地方养老保险缴费，累计缴费年限在15年以上；三是户籍在省会城市，在其他每个地方缴费都不满10年，但是累计缴费年限达到15年以上的，只能在省会城市办理退休；四是户籍地不在省会城市，在其他每个地方缴费都不满10年，但是在省会城市缴费达到10年的，可以在省会城市办理退休。

② 浙江省属单位退休与杭州市属单位退休的区别

摘要 退休没有区别的，只不过领的工资不同，这个主要是由于缴费的多少不同造成的

③ 企业职工在地区和市区退有什么差异没有

劳动者档案从市转到区，退休基本养老金没有区别。

我国企业职工基本养专老保险早已实行省级统筹，在属同一省内，对同一劳动者而言，无论在哪个城市办理退休手续，执行的完全相同的政策，领取的基本养老金完全相同。

当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成1、基础养老金= 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

④ 参加省直养老和市直养老保险有何区别

“省直养老”和“市直养老”保险有的区别：

1、缴费基数不同。省级养老保险的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级养老保险是以当地市为基准。

2、钱款流向不同。省级养老保险的钱最终流向省级管理的基金，省级养老保险的钱最终流向市级社保。

3、适用范围不同。所以省级养老保险适用范围更广，全省通用，市级养老保险只能在当市可用。

(4)省属企业退休和市属企业退休区别6扩展阅读

“养老保险”的不同类型：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

⑤ 浙江省属单位退休与杭州市属单位退休的区别

这个应该是区别比较大的，
首先管理部门不一样，
工资待遇不一样，
退休工资计算口径不一样。

⑥ 省养老金和市养老金的区别

省养老金和市养老金的区别？
"省养老金和市养老金的区别在于所交养老金的数额不同，退休之后所领取的养老金额也不同，在2014年不同省市的养老金上调数额也是有所不同的。

1、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

养老金领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。以上就是省养老保险和市养老保险的区别的回答望采纳

⑦ 沈阳市属企业退休金与省属企业退休金区别

区别在生活补贴。市属按本市的，省属按全省综合平均的。

⑧ 省直养老保险和市直养老保险区别

省直社保和市直社保区别是：1、平均工资的不同；平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。2、退休后享受的待遇不一样；一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好。3、省直社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方方面面都是省内统一，市直社保只在市内统一。4、社保统筹范围的不同；省直社保是以全省为统筹范围，而市直社保则指的是以全市为统筹范围。
参加省直养老和市直养老保险的_区别是：
一、平均工资的不同，平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。
二、退休后享受的待遇是不一样的，一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好，到退休时，享受的待遇也是不一样的。
省直养老保险就是省直单位收取并提供的养老保险。
省直养老保险与其它养老保险性质是一样的，要说有什么不同那就是省直养老保险的缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的，与市里的社保基数不一样。
社会保险分为：养老，医疗，失业，工伤，生育。
险种是一样的，但缴费基数不同！
省级统筹
个人养老基金的一种集资方式。是指包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等内容在内的整个企业职工基本养老保险制度和体系以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理方式。
省级统筹的标志：
（1）统一制度。即在全省（自治区、直辖市）范围内，城镇各类企业及其职工、城镇个体经济组织及其帮工、城镇私营企业主，均应参加国家的基本养老保险，实行统一的基本养老保险制度。
（2）统一标准。即在全省（自治区、直辖市）范围内，统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。
（3）统一管理。即基本养老保险业务统一由省（自治区、直辖市）级社会保险经办机构负责管理，并达到全省（自治区、直辖市）规范、统一；社会保险经办机构实行省（自治区、直辖市）级垂直管理。
（4）统一调剂管理基金。即建立以省（自治区、直辖市）为单位的基本养老保险基金，各地、市、县征缴的基本养老保险费用于支付当期养老保险待遇后，结余基金除按规定留存外，其余应上缴省级社会保险经办机构纳人财政专户管理。省级社会保险经办机构统一组织实施对各地、市、县的基金调剂。

⑨ 广州市省属单位和广州市属单位的退休补贴有没有区别

广东省城镇职工基本养老保险早已经实现省级统筹，无论是在广东省何地，无论是省属单位、市属单位、私营企业、个体劳动者、灵活就业人员，基本养老保险金计算办法完全相同：

广东省人民政府
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》

粤府[2006]96号
（二）基本养老金计发办法。

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（1）基础养老金月标准为：

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。

参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%
的，基础养老金月标准为：

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

a＝本人平均缴费指数÷0.6，今后可随我省区域经济发展情况进行适当调整。

基础养老金从基本养老保险统筹基金中支付。

（2）个人账户养老金月标准为：

以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行（见附件1）。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。
2. 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：

（1）1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；

（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

3. 首次领取的过渡性养老金月标准为：

（1）1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120；

（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。

⑩ 在省属企业退休和在市属企业退休待遇一样吗

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年专限属的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。