1. 2022年春节退休人员有过节费吗
法律分析：退休人员每人发放2000元过节费，这其实是个别地区的政策。从全国来看，春节发放过节费的地区也只是少数地区，而且每个地区由于自身条件等情差异，过节补贴的发放标准也因地而异。目前只有宁波市、杭州市以及上海市才有这样的政策。
法律依据：《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》 第三条 （二）工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。（三）工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。（六）由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品’会员个人和家庭发生困难情况的补助’以及会员本人过生日的慰问等。
2. 退休人员4大节日补贴
法律分析：没有规定节日补贴的。除非是有文件下来，以某次任务活动或者获得相关荣誉会有补贴或奖金。现在目前我们国家的公务员正在实行规范公务人员津补贴，一些省份和地区已经开始，所以所谓的四大节日补贴将后都会不存在了。规范津补贴就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴二实施的。所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节假日过节费将全部取消，保留部分特殊岗位的补贴，如纪检监察干部岗位补贴每月60元等。唯一保留的是年终政府目标考核奖，按照当地规定和考核等次发放
法律依据：《国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目》 第一条 包括以下：
（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。
（二）艰苦边远地区津贴。
（三）机关事业单位工作人员津贴、补贴，具体分为：
1、机关工作人员津贴、补贴。包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴。人民检察院办案人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、税务工作人员税务征收津贴。
2、事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴、国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴、农业事业单位工作人员有毒 有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、广播电视播音员津贴、 广播电视天线工岗位津贴。
县以下农业经营管理技术干部岗位津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、法医毒物化验人员保健津贴、艰苦广播电视台站津贴、林业系统有毒有害工作人员岗位津贴、殡葬岗位津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴。密码人员岗位津贴、卫生防疫津贴、艰苦类别岗位津贴、奥运奖金津贴。
3、机关事业单位离退休人员津贴、补贴。主要指离退休专家生活补贴。
3. 2021退休人员过年有补助吗
法律分析：按照国家标准，春节退休人员是没有补助的。但是由于部分地区有推出这项过节补助权益，所以地方政府说有的话则是有的。春节期间的过节补贴，并不是全国所有地区，所有退休人员都有的，因为这毕竟不属于强制要求发放的待遇，而只是部分地区或者单位的一些政策。
1.一次性退休补贴发放范围
2014年10月1日以后退休且符合加发基本退休费政策的人员，加发基本退休费政策主要包括独生子女父母提高5%、按高级专业技术职务退休提高5%、按专业技术职务退休从教满30年提高到100%等。
2.一次性退休补贴发放标准
一次性退休补贴标准=退休时职务（职称）对应的2014年9月的基本工资×加发比例×240，其中加发比例与原退休费计发比例之和不超过100%。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 今年春节退休人员补贴多少
法律分析：按照国家标准，春节退休人员是没有补助的。但是由于部分地区有推出这项过节补助权益，所以地方政府说有的话则是有的。春节期间的过节补贴，并不是全国所有地区，所有退休人员都有的，因为这毕竟不属于强制要求发放的待遇，而只是部分地区或者单位的一些政策。还有一个月的时间就到2022年虎年春节了，许多在职人员已经领取到了年终奖，有的还发放了春节补贴，退休人员们也期盼着是否能多少发放一点过节费。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
5. 退休工人退休后有年令补贴吗、如有的话如何去领这笔钱
们国家对于老年人的养老问题，一直以来都是非常关注的，为了能够让老年人安心养老，先后曾多次出台了不少、专门面向高龄老人的补贴政策，而这些政策，可能有的老人还不太了解。
今天，我们就来一起了解了解，80岁以上的老人，都可以领取哪些补贴政策。
首先，第一个补贴：基础养老金。
有的人可能会说了，基础养老金怎么能算是专门面向老年人的补贴呢？先别急，要知道我国每年进行的养老金调整，除了我们所熟知的定额调整，挂钩调整外，还有一种调整，那就是高龄倾斜调整。
由于受到不同地区经济发展水平不一致的影响，因此每个地方的高龄倾斜调整，也不完全一致，就以去年养老金调整幅度最高的西藏为例。西藏对当地高龄倾斜调整的方式是：对70岁到79岁的退休老人，每人每月增加80元的基础养老金，而80岁及80岁以上的退休老人，则是每人每月增加110元。
可以看得出，西藏对于高龄老人的倾斜调整力度还是比较大的，毕竟很多地方的退休人员，养老金上涨幅度也就100块钱左右，还不如西藏80岁以上的老人的高龄倾斜调整涨的多。
其次，80岁老人可以领的第二笔补贴是：高龄津贴。
在之前的节目里，我们就详细地和大家讲解了关于高龄津贴的这一制度。
咱们就以北京为例，如果是80到89岁的高龄老人，每个月可以领到100元的高龄津贴，如果是90到99岁的高龄老人，每个月能领到500元的高龄津贴，如果是100岁及以上的高龄老人，每个月就可以领取800元的高龄津贴。
所以说，高龄津贴是专门面向高龄老人的福利待遇，如果你达到了领取的资格，千万不要错过，另外，像是我国的广州地区，只要年满70岁，就同样可以领取高龄津贴，不一定非要等到80岁。
第三呢，是过节补贴。目前过节补贴只在全国的极少数地区可以领取，就例如浙江杭州，每年一到中秋节或者端午节的时候，退休老人可以一次性领取800元的过节费。再比如说宁波，宁波每当到了过年的时候，都会向企业的退休人员发放2000元的过节费，可以说是非常的豪爽了。
第四种就是取暖费补贴。主要是在我国北方的很多城市，一到冬天，屋里需要供暖才能度过寒冷的几个月，而北方的一部分城市，每年都会专门的给企业的退休人员发放一笔取暖费，就比如说山西，取暖费的发放标准是3360元，再比如说陕西省，取暖费的发放标准是2360元，只要你是企业的退休人员，那么你就可以领取这份取暖费，因此80岁的退休老人，也同样能够领取到这笔福利补贴。
6. 2022年春节补贴什么时候发
法律分析：可能在1月份发，具体看各个地区的政策规定。春节补助又称过年补助，是单位或政府给予职工的一种新年补助，具有福利性质。事实上，春节补贴的性质与房租补贴、退休人员绩效奖励、取暖补贴是一样的。国家没有统一的政策和标准。是否和多少取决于单位性质、当地财力和人文关怀。可以说，它们因地而异，因单位而异。需要注意的是，享受春节补贴的地方一般是机关事业单位、国有企业等正规单位。春节前，单位工会发放500-1000元购物券或实物，如面条、油、米等年货；一般在上海、杭州等经济发达地区，退休人员有春节补贴，但大部分地方根本没有春节补贴。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 合同终止 ：
(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
7. 山东省财政厅关于机关事业退休人员春节有没有补贴
有的。截至2020年1月22日，经审核的待遇差已全部发放到位，老干部们可以过一个温暖的新春佳节。