『壹』 湖南今年退休工资上涨多少,2017年湖南退休工资最新规定及计算方法
2017年老年退休人员将会按照平均5.5%幅度上涨退休工资的,但具体的调整方案还要根据国家人社部、财政部及各省陆续下发的文件规定执行。
是会上调的复!人社部与制财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
湖南省政府将按照这个通知要求,结合实际抓紧制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月开始补发。
『叁』 湖南省企业42年工龄,2017年退休能拿多少退休金
您好
湖南省企业42年工龄退休金的计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
『肆』 湖南企业退休人员养老金调整后何时发放
湖南企业退休人员养老金调整后在7月31日前支付到位。
湖南省人力资源和社会保障厅、财政厅
《湖南省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构,各中央在湘机关事业单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省人民政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从2017年1月1日起,为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金50元。
(二)在(一)项调整基础上,对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1 年月基本养老金再增加3.1元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月);对按照《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(湘政发〔2015〕38号)参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2016年12月的基本养老金为基数,每月增加3%。
原因工残退休人员按上述(一)、(二)项调整增加的基本养老金不足145元的,按145元调整增加。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2016年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2016年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县) 参加企业养老保险的退休人员,每人每月再增加基本养老金5元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。
(六)2016年12月31日前已按省人民政府办公厅湘政办发〔2003〕44号文件和省人力资源社会保障厅湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,按照省人民政府湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。所需增加的资金按属地管理原则由各市(州)、县(市、区)政府负责筹措,国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
(一)此次调整增加基本养老金,参加企业职工基本养老保险的,根据所属管辖范围和分级管理原则,由参保地社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置,出具《2017年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整。按照省人民政府湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,由参保地社会保险经办机构出具《2017年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未启动纳入经办机构管理的,暂由原单位先进行调整,待启动后再据实结算。
(二)退休人员调整基本养老金的工作,各地应抓紧在7月31日以前完成,并于8月31日前将本地区的《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》(附件2)和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通知规定的调整办法,所需资金由原渠道解决。
提高退休人员基本养老金水平,体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,适当安排经费,确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构,加大地方财政对养老保险基金补助支持力度,确保退休人员基本养老金按时足额发放,决不允许发生新的拖欠。
湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅
2017年7月28日
『伍』 湖南退休人员社保查询
你首先在网络上输入“湖南省人力资源和社会保障厅”进入后,再点“网上办事版”,然后在左边“查询中心”就权可以选择你需要查询“养老保险个人帐户”,点进入后输入到你身份证号、密码就可以查询到了。
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『陆』 2017年湖南省退休人员养老金每月上调多少
从湖南省人社厅获悉,备受关注的企业退休人员养老金调待标准已经出台,退休人员养老金每月上调50元。
挂钩调整就是在普惠调整的基础上,兼顾企业和机关事业单位不同的特点,做到与各类退休人员原待遇调整办法的衔接挂钩;在适当倾斜方面,这次调整对高龄人员、企业退休军转干部、艰苦边远地区企业退休职工等群体予以适当倾斜。对2016年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2016年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。同时,对在艰苦边远地区参加企业养老保险的退休人员,每人每月再增加基本养老金5元。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,并落实相关解困标准。
『柒』 湖南省现行退休制度
首先需要明确告诉你,2006年并未出台什么新劳动法,也不存在你提到的所谓“新劳动法规定有害工种变成女50岁才可以了”的规定。
退休年龄执行的是1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
『捌』 湖南省2o|8年退休人员养老金调整方案
一、2018年国家关于企事业机关单位退休人员基本养老金的调整通知的主要精神
1、调整范围:2017年12月31日前已按规定办理完退休手续,并正式按月领取养老金的退休人员。
2、调整方式:继续沿用近年来的定额调整,挂钩调整及倾斜调整相结合的办法。
定额调整:每名退休人员每人每月统一增加相同的金额,从而体现社会的公平精神。
挂钩调整:与每名退休人员退休前养老保险缴费年限及缴费水平挂钩,多缴多得,长缴多得,从而体现激励原则。
倾斜调整:体现对企业退休军转干部,以及高龄人群等特殊群体的人文关怀。
附:2012-2017年全国企业退休人员人均养老金标准
3、上涨水平:在2017年退休人员人均养老金的总体水平上上调5%。
对照2017年国家的相关通知,我们发现,其他所有主体内容等于都没变,只把上涨水平由2017年的5.5%调整为5%。再对比2006年国家的相关通知,我们发现,也是同样的情况,只把上涨水平由2016年的6.5%调整为5.5%,也就是说,只在数据上做了同比下调。这就为我们推测湖南今年的调整方案提供了指导思路。
『玖』 湖南退休人员社保认证
认证方式有两种(以湖南省为例):
1、网上认证:离退休人员从照相之月起,一年认证一次,认证地点可就近在有互联网的网吧、社区、家庭。操作方法如下:
打开浏览器,输入网址:,进入湖南人力资源社会保障公共服务网,在“在线经办”点击“养老金身份认证”→进入“湖南省养老保险身份认证系统”点击“身份认证”→输入本人身份证号码,进行比对即可。
2、单位认证。离退休人员也可就近到原单位进行认证。
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『拾』 2017湖南省退休工人涨工资标准是多少
2016-2017湖南企业退休工资规定如下
年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员, 每月增加70元。 在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
企业退休养老金上调额度多少
按缴费年限普调月增至少35元
市人社部门称,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。同时,缴费年限含视同缴费年限,但不含折算工龄。
向低收入者倾斜最高月增45元
这次调整考虑了低于2011年养老金平均水平即2280元/月的人员的利益。
按照以往的方式,低收入水平人群都是在按缴费年限和按绝对额普调后,再享受倾斜政策。而今年,人社部门则采用了先政策倾斜再按绝对额普调的方式。
具体调整方式是,按照其相对应的缴费年限,每月增加30元到45元的养老金,缴费年限越长增加额度越大,但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2510元/月。
按照绝对额增加首次分为三档
在按上述方式调整基本养老金的基础上,本市还将根据退休人员2011年基本养老金水平,按绝对额再次普遍增加养老金。
以往本市按绝对额普遍增加的养老金只有一档,这次则将绝对额设立三档:20元、40元、70元。低于养老金平均水平人员可每月增加70元,以确保低于养老金平均水平人员的调整额度更大,更有利于提高其养老金水平。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布,2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。
2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。
从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13% 以上。
2016年养老金上调计算公式
个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
影响退休养老金多少的3个因素
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)