灵活就业人员缴满30年能够提前退休吗

Ⅰ 灵活就业人员提前多长时间办理退休手续

一、退休需要满足两个条件
我们想顺利退休而且在退休的时候领取养老金，需要满足两个最基本的条件：
1、养老保险累计缴费年限满足15周年；
2、到达法定的退休年龄（根据目前的退休政策，男满足60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就可以提前退休了）
只有同时具备这两个条件，才可以办理退休享受养老金。不过呢，医保缴纳年限满足25年（有的地方是20年）才可以在退休之后享受医保的待遇。
有的人在退休的时候社保年限缴纳不足15年，可以一次性补缴吗？社保补缴的补救措施分为以下几种：
1、延长退休期限，需要注意的是，这种最长可延长5年，5年之后还不满足15年的，可以一次性补齐；
2、转为城乡居民保险，但是城乡居民保险缴费少，领的也少，如果自己缴纳了一两年的城镇职工社保，而且经济条件不是很好，可以转换成城乡居民社保。
二、灵活就业人员办理退休流程
因为灵活就业人员是需要自己缴纳社保的，所以需要自主来办理退休的，在办理退休的时候，需要自行主动去社保机构办理。
1、要在指定的办理地点办理退休流程，一般为各街镇社区事务受理服务中心。
2、办理时间一般为法定节假日除外的工作日。
3、办理材料主要包括三项：
身份证原件及正、反面复印件；本人一寸证件照1张（用于制作《养老金领取证》）；其他材料比如领取养老金申请表或者灵活就业人员的相关材料。
需要注意的是，缴费基数、缴费年限、个人账户累计额及职工月平均工资等都是影响养老金多少的因素。一般情况下，养老金是多缴多得，长缴多得。
一般情况下，办理退休的整个流程需要一个月，之后就可以开始领取基本养老金了。

Ⅱ 以灵活就业人员交纳社保的，能申请提前退休吗

摘要 你好亲，请稍等2分钟，我这里马上为你解答哦，不要着急！灵活就业人员或者下岗人员更愿意提前退休。主要是因为生活压力大，希望有稳定的收入。 但是中国现在的退休年龄还是僵化的，基本没有弹性的空间。

Ⅲ 2020年，工龄满30年能提前退休吗“提前退休”有什么要求

您好，工龄长短并不能直接决定您的退休时间。国家政策规定，达到退休年龄即可申请退休。我国的劳动群体有一部分可以30年工龄退休。

我国公务员可以30年工龄退休，这里边的法律依据是公务员法。然而现实是，他们的退休时积极性不高。

而其他人员退休的法律依据是，国家1978年的关于工人退职、退休的有关规定。上面规定，正常的职工，女职工50岁退休，女干部55岁，男职工男干部60岁退休。特殊工种和丧失劳动能力，可以提前5-10年。

尤其是距离退休前五年，社保补贴可以一直享受到退休为止。如果得过大病，你考虑鉴定是否失去劳动能力，可以提前退职和退休。

所谓的工龄满30年那么针对于公务员，对于新出台的公务员法中，明确规定公务人员在自己的岗位上，如果说工作年满30年，那么可以经本人申请，并经所在的工作单位同意，可以是提前退休的，但是除了公务人员以外，实际上任何岗位任何人员都不能在年满30岁以上的时候提前退休，所以说，只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受养老金的待遇。

Ⅳ 零活就业缴纳社保，什么年龄退休，以后能不能提前退休

灵活就业人员或下岗人员更愿意提前退休。主要是生活压力大，希望有稳定的收入。而我国目前的退休年龄仍然是刚性的，基本没有弹性空间。(1)企业职工退休年龄主要依据国务院1978年《职工退休退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》:①正常退休年龄男同志60岁，女职工50岁，女干部55岁。②特殊工种提前退休:从事井下、高空等特殊工种的岗位符合相应年限。女同性恋45岁，男同性恋55岁。该退休了。③因病或非因工丧失劳动能力的男性，年满50周岁、45周岁的女性应当退休。根据《劳动合同法实施条例》规定，达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。所以，正常情况下，员工是不能延迟退休的。下岗职工也可按上述退休年龄办理退休手续。(2)灵活就业人员退休年龄主要依据2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》。城镇个体工商户和灵活就业人员的退休年龄，女性为55岁，男性为60岁。有些地方有特殊条件的女性灵活就业人员，可以参照企业50岁职工退休。根据《社会保险法》规定，丧失劳动能力但未达到法定退休年龄的劳动者，可以享受伤残待遇。但目前很多省市都没有建立相关的伤残津贴制度，国家也没有制定统一的规定。宁夏2018年建立相关制度，享受条件仍是缴费年限15年以上。达到退休年龄后，可以重新办理退休手续，领取养老金。对于灵活就业人员或下岗职工，如果年龄较大，可以利用国家促进就业政策。比如就业困难人员可以享受社保补贴，申请公益性岗位安置。第一次申请距离退休不足5年的，可以享受退休待遇。此外，符合条件的下岗工人不要忘记申请失业救济金。如果确实家庭困难，也可以申请低保。众所周知，我国的退休年龄在世界主要国家中是比较早的，国家将在“十四五”期间实行渐进式延迟退休的政策。延迟退休将按照“小幅调整、弹性实施、分类推进、统筹考虑”的原则推进。弹性执行表明中国的退休政策将打开弹性空间。不仅允许选择更长的退休年龄，还可以选择早于标准退休年龄的退休年龄。比如美国，目前领取全额养老金的年龄是66岁零两个月(美国没有领取养老金的最晚年龄，可以工作到80岁甚至100岁，但优惠激励政策只有70岁)，但我可以自愿选择提前退休，62岁。相信随着中国经济的不断发展，未来的退休年龄政策会变得更加灵活和完善。
这个可以提前退。灵活就业人员缴纳社保的，应向当地社保局说明。但服务满10年后，可以在缴纳社保后申请提前退休。
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Ⅳ 工龄满30年退休政策

目前为止，还没有出台工龄满30年可以退休的政策。

Ⅵ 灵活就业人员可以办理退休吗一次性交款男的50岁

在现行的政策之下，男性职工想50岁退休，只有两种情况：
一是病退。当然必须是大病或者是伤残，必须经过劳动保障机构的劳动能力鉴定，被证明完全失去劳动能力，才能办理因病退休手续。
二是现为公务员身份，且累计工龄满30年，可以申请提前退休。
除了这两种情况之外，男性职工在50岁的时候实现退休是不可能的。
当然，有的国企可以内退，那是他们自己制定的内部政策，不具备参考性。
提前退休，还有一种情况，就是从事高温、高压、有毒、有害、重体力劳动的职工，累计从事以上工作至少满8年以上的，可以提前5年退休，即男55岁，女45岁。
灵活就业人员，目前的退休年龄仍然是男60岁，女55岁。

Ⅶ 事业编制满三十年可以退休吗

一、事业单位人员工作满三十年可以提前退休吗
事业单位工作人员工作满30年，不是提前退休的条件，所以未达到退休年龄的，不能提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。
需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的养老金越多。
需要注意的是，养老金并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

Ⅷ 下岗灵活就业人员满30年工令可以提前办退休吗

您好！缴交社会保险基金满15年并且到达法定退休年龄时就可以依法办理退休手续，按月领取养老金，办理提前退休的须患有允许提前退休的疾病。
一、哪些职工可以办理提前退休
1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发[1997]10号）关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用；二是限于破产的国有工业企业；三是距离本人法定退休年龄不足5年；四是经本人申请。
根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工；二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；三是距离国家规定的退休年龄不足10年；四是技能单一，再就业确有困难。
另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发[2000]11号）及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》（[2000]33号）规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。
二、如何办理提前退休
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
谢谢阅读！

Ⅸ 自己交养老保险，请问可以提前退休吗

可以，只要你符合以下规定：
1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。 得了绝症，经医学司法鉴定丧失劳动能力了，就到社保提出提前退休申请。