『壹』 退休职工还有权参加单位工会活动吗
这不是权利问题，而是单位是否邀请你参加。当然，如果你交纳了工会费，你就有权利向单位提出参加活动的要求。
『贰』 退休职工算工会会员吗
法律分析：职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，加入工会的职工退休后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务。
法律依据：《中国工会章程 》 第八条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
『叁』 退休当年可以享受工会福利
摘要 您好，很高兴能为您作答。
『肆』 退休人员生病工会要去慰问吗
法律分析：不可以的,工会经费只能列支出在职的工会会员生病住院慰问的。退休职工不属工会慰问范围。
法律依据：《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》 工会经费使用范围为：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出；基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出；工会直接用于维护职工权益的支出；工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出；对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
『伍』 11月退休当年工会福利该领吗
不该 。退休人员退休后，不再属于用人单位的在岗职工，不再依靠劳动获取工资性收入作为主要的生活来源，而是依靠养老金生活，不再属于工会的会员，因此是不能再享受工会发放的福利待遇的。
退休人员退休后，虽然不属于工会的会员，不再享受工会的福利待遇，但在很多国有企业和机关事业单位，仍然将退休人员视为本单位的财富，每逢节假日或是退休人员生病住院、或是死亡时都要给予必要的慰问，但对退休人员的慰问经费一般是采取单独预算的方式来处理，在每年的经费预算中，要将退休人员的费用作为一个单独的科目列入预算，属于企业的在企业经费中纳入经费总额，属于财政拨款的只要列入预算由财政拨款解决。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。退休职工由于和用人单位的劳动合同已经终止，不再属于单位的职工，也不再属于单位工会组织的会员，不再参加本单位工会组织的活动，不再缴纳工会的会费，工资总额已经不再纳入用人单位的工资总额，在按照工资总额提取的工会经费或是福利经费，自然也就不包括退休人员。
《中华人民共和国工会法》 第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
『陆』 退休职工可以申请工会春风行动吗
退休职工不可以申请工会春风行动的。
单位退休职工不再参加工会活动。退休员工在退休前加入工会组织，按照有关规定，单位工会的会员办理离休、退休或者是失业以后，可保留工会的会籍，免交工会会费。但是，员工在退休后一般都没再参加工会组织的活动了。
『柒』 返聘的退休员工有权参加聘用单位的工会组织吗
退休返聘人员与用人单位存在的是劳务关系，而非劳动关系。而工会是与企业存在劳动关系的劳动者的组织
『捌』 总工会退休人员能参加工会活动享受工会福利吗
问：离退休会员是否享受工会为在职会员提供的福利待遇？ 答：《中国工会专章程》规属定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。 以上摘抄自中工中国，谢谢
『玖』 局级事业单位退休职工可以参加工会活动吗。
局级事业单位退休职工不再参加工会活动。 退休员工在退休前加入工会组织内，按照《工会章程》和《容工会法》有关规定，单位工会的会员办理离休、退休或者是失业以后，可保留工会的会籍，免交工会会费。但是，员工在退休后一般都没再参加工会组织的活动了，除非工会主席特别邀请，这种机会很少。
『拾』 退休人员退休后是否参加工会活动
退休人员，已经不再是工会会员，一般来说，不能参加工会活动，如果工会邀请，可以参加