2016年退休人员何时涨养老金

⑴ 退休人员什么时候涨工资

退休人员基本养老金，随着在职职工工资增加和物价水平提高相应增加，由国务院统一部署，各省、直辖市、自治区规定具体方案。

人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

⑵ 退休工资每年几月份涨

通常情况下，大多数地区在下半年（6—9月份）开始为退休人员涨工资，同时补发自1月1日起至涨工资当月期间的工资差额。

⑶ 中国人退休金何时增加

1、政府工作报告提出，年将继续提高退休人员基本养老金标准。

2、自2016年1月1日起，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

3、2016年9月，人社部和财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2016年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

4、已经有辽宁、广西、云南等地明确表示要在9月底之前将要将养老金发放到退休人员手中。

5、2017年2月，人社部统计，全国共有北京、上海等7个省份，共计3600亿元基本养老保险基金开始委托社保基金理事会开展投资运营。

6、人社部数据显示，2016年，全国五项社会保险基金总收入为5.28 万亿元，总支出为4.65 万亿元，分别比2015年底增加0.68万亿元、0.75万亿元，基金累计结余6.57万亿元。

7、社保各项基金继续增长，收支保持了总体平衡。

8、2017年7月，多地发布养老金具体调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

9、其中，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员养老金涨得多一点

⑷ 江华县2016年退休金何时增加养老金

《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》湘人社发〔2016〕55号，各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘各机关事业单位，根据人力资源社保保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，

经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。

人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

⑸ 2016年事业单位退休工资调整什么时候到位

以潍坊为例子，已下发通知，要求自2018年1月起退休按新标准核算发放养老金。

对以前的过渡中人的核算也在做准备工作。估计18年6月底前。重新核算后大部分过渡中人的养老金应等于或稍高于2014年10月前同等条件退休的“老人”。

机关事业单位基础养老保险制度实现与企业并轨。今年，机关事业单位退休人员与企业单位首次实现养老金同步调整。为更好协调各地养老负担，保障养老金能足额发放，同时，统一调整有利于平衡地区差。

由于中人养老金在视同缴费年限、过渡性养老金、工资增长率、数据采集等诸多方面的复杂性，致使各地的中人养老金正式方案历经几年都难以出来，也使得自2014年10月1日以来陆续退休的中人统一按照2014年9月份以前的工资标准计算预发养老金，也就是人们说的临时生活费。

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新办法计发待遇（含职业年金待遇）,低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（2014年10月1日到2015年12 月31 日）退休人员发放超出部分的百分之十。第二年（2016年1月1日到2016年12月31日）,退休人员发放超出部分的百分之二十。

从2017年1月1日起，事业单位退休人员养老金将按人均月增277元的标准上调，为历年来最大。昨日，人力社保局发布养老金上调方案，调整后的月人均养老金水平将从目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大关。据悉，1月、2月增加的养老金将在3月15日银行发放养养老金之际一并补发到位。

机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，将设定一定期限的过渡期，在过渡期内退休的人员，根据过去视同缴费年限的长短，并进行新老办法的对比，通过计发过渡性养老金，能够基本保证其养老金待遇不降低。

⑹ 企业退休人员基本养老金什么时候涨啊太低了!

企业退休太可怜了，1325元和低保差不多

⑺ 16年退休工人工资怎么涨

根据国务院部署，2008年1月1日起，全国企业退休人员基本养老金标准将再度上回调。答这一决定将惠及全国4200多万企业退休人员。劳动保障部养老保险司副司长尹志远透露，2008年企业退休人员基本养老金标准上调幅度将按当地2007年月人均养老金10％左右确定，全国企业退休人员月人均增加100元左右。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。通知下发后，各地政府积极落实。由于各地经济发展水平有差异，工资增长、物价增幅有所不同，基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也各不相同，因此各地养老金调整水平会有所差别。

⑻ 2016年河北省石家庄市退休人员养老金如何涨

根据湖北省人社厅、财政厅《河北省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，石家庄退休职工2016年增加基本养老金，在9月底前不发到位。具体办法是：
一、调整范围
2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。总体调整水平为6.7%。

二、调整办法和标准：
（一）定额调整
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
（二）挂钩调整
1、企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
2、机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的4%左右增加基本养老金。
（三）倾斜调整
1、对高龄退休退职人员倾斜
（1）年龄70周岁至年满74周岁的，每月增加30元；
（2）75周岁至年满79周岁的，每月增加40元；
（3）80周岁以上的，每月增加50元。
2、对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。

⑼ 退休人员涨工资2016年新政策

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。各地的政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。