Ⅰ 如何开展群众路线教育实践活动，提高党的建设科学化水平
一、“求木之长，必固其根，欲流之远，必浚其源”——一番形象的比喻道出了基础与事业发展的紧密关系。对于党的各项事业来说，群众是基础、是根本，我们党是人民群众根本利益的忠实代表，群众基础牢固与否，直接关系党的事业兴衰成败。践行党的群众路线，做好群众工作，是每一个共产党员必须具备的“看家本领”。
（一）从党的历程看，群众路线是由弱到强执政兴国的坚实基础。马克思唯物史观提出，人民群众是历史的创造者。建党九十多年来，从“党领导人民群众完成了新民主主义革命”，到“党紧紧依靠人民完成了社会主义革命”，再到“党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命”，中国共产党从群众中产生，在群众中壮大，一部中国共产党的成长史就是一部团结依靠群众的创业奋斗史。实践已经证明，党之所以能够由60多多人的小党发展为拥有8000万党员的执政党，并成为中华民族伟大复兴事业的中坚力量，最重要的原因就是始终坚持群众路线，始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众工作方法。
（二）群众路线是科学和谐跨越发展的根本保证。经济蓬勃发展，社会事业蒸蒸日上，都离不开财政财力强大支撑。近年来，经济和社会事业发展取得了巨大成就，但仍然肩负着推动可持续发展的历史重任，展望未来，提出“总量争三倍，财政超百亿，苏北进十强，全面达小康”的“十二五”奋斗目标，让发展基础更坚实，让人民生活更幸福的任务要求。这一宏伟发展蓝图是全体市民利益的集中体现，是一项艰巨复杂的系统工程，仅仅依靠一部分人或者全区党员的力量是无法实现的，只有深入践行群众路线，最广泛、最充分地调动一切积极因素，激发120万淮安区人民的伟大创造力，才能使这一宏伟目标变成现实，才能使淮安区发展拥有美好的明天。
（三）从党员个人看，群众路线是党性提升自我实现的基本途径。当前正处在经济大发展、思想大解放、观念大碰撞、文化大交融的时代，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，新的发展形势对党员的个人能力和党性修养有了新的更高要求。每一个党员只有深入群众当中，和群众打成一片，准确地了解群众的所思、所想、所需、所盼，在和群众的互动中开阔视野、增长见识，才能正确地、妥善地解决关乎群众最直接、最现实、最急切的利益问题，党员干部的综合素质才能在实践中得到有效提升，个人价值才能在群众工作中得到最大的体现。
二、“怨不在大，可畏惟人；载舟覆舟，所宜深慎”——古人精辟的论述揭示了干群“舟水”关系。融洽的干群关系是党的各项事业顺利推进的重要保障。在新形势下加强和谐干群关系建设，必须深入践行党的群众路线，科学把握党群干群关系的阶段性特点，正确认识存在的各类问题，客观审视自我，认真加以应对。
（一）群众对社会发展中的不公平现象有看法。随着经济社会的快速发展，广大群众的“市民意识”得到显著增强，享有公平正义的权利观深入人心。但在日常社会事务中，一些不符合群众心理期待的不公现象仍然屡见不鲜，比较突出的集中在贫富收入差距、公共教育、就业安置、医疗卫生等方面。作为传统资源型城市，这些问题在淮安区财政也一定程度的存在，由于多数与群众切身利益直接相关，涉及范围广，如果应对解决不好，对党和政府形象影响较大。
（二）群众对改革进程中的不合理现象有意见。在深化改革开放的过程中，部分地方出现了一些对群众切身利益照顾不够、对群众利益诉求采纳不足的现象，农村征地补偿、城市拆迁安置、转制企业职工就业等方面成为群众利益纠纷高发区域。由于部分制度设计不科学、政策执行不合理，给人民群众利益带来了一定损失，很大程度上也伤害了群众的感情，损害了党和政府在人民群众中的威望，并成为一些社会矛盾和冲突的源头，极易造成恶劣的负面影响。
（三）群众对经济建设中少数干部的贪腐堕落不满意。干部的作风问题既是社会长期关注的热点焦点，也是党委政府着力改进的重要方面。近年来，干部的腐化问题而引起的网络事件和群体性事件时有发生，借助高度发达的现代传媒，在社会上产生了急剧扩散的负面效应。淮安区财政作为转型发展中的城市，更需要高度关注转型过程中可能出现的干部作风问题，提高全体党员干部拒腐防变的能力。
以上所说的干群问题，在当前新的社会阶段中，表现出了一些令人关注的新特点：第一，参与主体呈逐步外延趋势，由原有的失地农民、退休职工、企业转制人员等主体扩大到在岗职工、基层干部、退伍军人、大中专毕业生；第二，问题发生的领域更趋多元化，不仅在经济领域发生的问题矛盾依然存在，而且在政治、思想、文化等领域也产生了一些新的问题；第三，群体性、突发性事件渐趋增多，近年来，群体性突发公共事件在各地呈多发趋势，且参与人数逐渐增多，已经成为各级党政领导干部处理复杂问题能力的重要考验。
三、“导千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时”——孔子的深刻劝喻强调了为政者必取信于民、必以民为本。在长达60多多年的执政经历中，党始终坚持群众观点不动摇，在社会主义建设中不断地丰富和发展党的群众路线，使其内化为党的执政理念。回顾淮安区财政改革发展建设史，已经多次向人们证明，广大群众始终是淮安区财政经济社会各项事业取得胜利最坚定的支持力量，我们必须深入践行党的群众路线，加强干群关系，全力保障淮安区财政又好又快发展。
（一）要处理好“为了谁”的问题。民为邦本,本固邦宁。党的一切权力都是人民群众赋予的，我们党只有与人民群众时刻站在一起,才能赢得人民的支持和拥戴。淮安区财政的党员干部，特别是机关干部要不断增强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民的理念，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，珍惜手中的权力，想人民群众之所想，急人民群众之所急，将群众的期盼转化为发展的动力，深入群众，关心群众，倾听群众呼声，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
（二）要处理好“依靠谁”的问题。党在历史发展的每一个阶段，都有着强大的群众基础作为依靠，因而能够在革命历程中取得一次又一次的胜利。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证。淮安区财政的每一个机关干部，都要将群众作为我们工作创新的源头动力，深入践行从群众中来，到群众中去的工作方法，从群众中汲取智慧，不断完善工作思路、改进工作方式、提升工作成效。要完善群众民主参与制度，在政策制定、工作实施过程中，最大限度地听取来自基层群众的意见，问情于民落实知情权、问需于民落实选择权、问计于民落实参与权、问绩于民落实监督权，形成多渠道、广覆盖的新型群众工作方式。
（三）要处理好“我是谁”的问题。在三个问题当中，“我是谁”处于核心位置，只有弄清这个问题，党员干部才能准确地定位自己、科学地发挥作用。机关干部要深刻的明白“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，摆正与群众的位置，端正对群众的态度，保持对群众的赤诚之心，在工作中处理好对上负责与对群众负责的关系、个人与群众之间的关系、党的监督与群众监督的关系，跟群众多交朋友，深入群众之中体民意、识民情、解民忧，通过群众这面镜子，寻找工作中存在的问题，进一步巩固党同人民群众的血肉联系，全面提高党的建设科学化水平。
总而言之，机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。机关党建工作做的好不好，党组织和党员作用发挥明显不明显，直接影响党的先进性建设和执政能力建设。进一步认清当前机关党建存在的主要问题，分析其成因，认真总结经验，积极探寻规律，尽快加强和改进进机关党建工作的刻不容缓、迫在眉睫。加强和改进进机关党建工作是一项系统工程，必须以改革创新精神推进机关党建工作，努力建设廉洁高效机关。在党建工作中注重联系群众、服务群众，不断提高党建科学化水平。
Ⅱ 群众路线提什么问题
问题4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。
着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众
利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
原因4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。
措施4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。
问题5、会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。
原因5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。
问题6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。
原因6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。
措施6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。
四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。
Ⅲ 如何做好基层劳动和社会保障工作
国民经济调整、企业改革、改制、解困进入攻坚的关键阶段，社会保险工作各种困难接踵而来，难度日益俱增。面对新形势，展望社会保障工作的前景，必须及时理清工作思路，更新思想观念，抓住新的机遇，才能战胜新的困难，开拓新的领域，迎接新的挑战，再创新的佳绩。
一、树立学习创新意识，强化职工的政治素质和业务技能素质。
在制定工作计划时，把抓好职工队伍建设，提高理论政策水平，增强职工队伍素质纳入全盘工作计划之中。
1、要提高政治素质。
要系统的学习党的精神、邓小平特色理论、“三个代表”、科学发展观的思想，践行群众路线的实际行动，要求职工在政治上合格；要开展党风廉政建设活动，树立全心全意为人民服务的思想，远离腐败行为，实行警钟长鸣，要求职工忠诚于保险事业，为人民办实事。
2、要提高政策水平。
要全面地学习了国家的劳动保障政策和劳动法规，熟悉掌握保险知识，要求职工不说外行话，不办外行事。
3、要提高业务操作技能。
工作高效率、高质量、高水平，也就是在工作手段、方式方法上学习创新，要采用以计算机运用为主的管理手段，把社会保险业务建立在计算机支撑体系上，使计算机运用在社会保险工作中无处不在。 通过学习创新，逐步培养一支政治过硬、懂政策、业务熟的队伍，建立一个高效率、高质量、高水平的业务管理体系和计算机支撑体系，社会保险事业就会生机昂然蓬勃发展。
二、树立宣传树形象意识，建立文明服务体系。
社会保险工作首先是宣传工作。随着社会主义市场经济体系的建立，社会保险工作要改变计划经济下的被动的服务观念，必须主动请战，用“三个代表”的思想，把社会保险政策服务送到投保者手中。因此，必须建立一个日常的文明服务体系，加强宣传工作就是文明服务体系的重要措施和体现，使社会保障工作的知明度、透明度越来越高。
1、宣传工作纳入了目标考核，把宣传任务分解到落实到个人，制定奖惩办法，调动了职工的积极性；
2、加大宣传投入，在资金相当紧张的情况下，社会保险宣传基金必优先考虑安排，如在电视台开辟保险专题节目，开通语音查询监督电话，必须舍得投入；
3、经常举办劳动保障政策咨询活动，印制散发保险知识宣传单，用宣传车巡回宣传，让社会保险深入人心，并赢得全社会的理解和支持；
4、争取领导重视，把缴纳养老金的情况随时通报，以加强社会监督。
通过宣传，使企业职工进一步明确缴纳养老保险金的重要意义，使下岗职工对保险政策更加理解，解除了疑虑，有利于促进征缴任务的完成，又有利于突出社会保险形象。
三、树立目标管理意识，建立健全制度保证体系。
要完成目标计划，必须建制度添措施来予以保证。
1、完善各项制度作为一件大事来抓，要制定学习、行政、财务、党风廉政责任制等管理制度，用这些制度来规范工作人员的行为，保证工作秩序，这样才能使工作运行更加规范、更加完善、目标更加明确、奖惩更加严格。
2、岗位目标把责任落实到人，把奖惩制度严格与个人待遇挂钩，实行任务一周一通报、一月一检查、半年一评比、全年结硬帐，人人有任务、个个有压力。
3、用制度规范服务质量，提高办事效率，在日常工作中，无论是投保者，还是上门咨询政策的企业职工，工作人员要热情接待，才能勾通投保者的心灵，树立良好的社保形象。通过建立健全制度体系，用严明的纪律规范工作，社会保险的各项工作就会健康进行，以至达到完成目标任务。
四、树立发放保稳的大局意识，建立基金稽核和离退休人员社会化服务体系。
作为社会保险机构来说，“两个确保”是我们的最根本任务，是群众路线教育活动在社会保险工作中的集中体现，中央、国务院对“两个确保”高度重视，离退休人员的养老金能否按时足额发放，对于社会稳定，支持企业改革有其重要的影响。因此，我们要视发放为政治任务，千方百计筹措资金，做到一月不拖，一分不欠，一人不漏，通过银行、邮局使离退休人员能够就近及时领取养老金，保证企业离退休人员老有所养、企业改革、经济建设、社会稳定，真正起到减震器、安全网的作用。在搞好发放的同时，要加强基金稽核管理，严防冒领。
这是社会保险工作的一个新的重大课题，必须探索建立正常的稽核监督体系，保证社会保险基金流失，使社保大堤永固。 为了适应市场经济体制建立独立于企业之外的社会保险体制，还必须配套建立离退休人员社会化管理服务体系。不仅让老同志老有所养，还要让老同志老有所乐、老有所为。也只有这样，才算是一个完善健全的社会保障体系。
五、树立改革服务意识，建立以人为本的管理体系。
按照中央要求，加快改革，建立和完善社会保障体系，全面提高社会保障能力，为使社会保障事业与国民经济发展相适应，与建立社会主义市场经济相衔接，在新世纪要有突破性的发展。
1、用践行群众路线方针的思想武装职工队伍，树立全心全意为人民为服务的宗旨观念；
2、改革总揽全局，要围绕当前企业改革，服从于企业改革，要围绕维护职工利益，把握好参与改革的主动权；
3、目标统一队伍，视目标为泰山；
4、纪律统一队伍，建立良好的工作秩序，树立新形象，做到政治稳定，思想常青，业务求精，纪律严明，理想永存，要无愧于企业职工的重托，无愧于社保人的形象。总之，就是要建立以人为本的管理体系，才能实现社会保险的目标和任务。
Ⅳ 急求群众路线教育心得，站在企业一把手角度来写的，包含对工作总结、关心一线员工。
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
Ⅳ 如何贯彻落实群众路线
一、贯彻执行党的群众路线方面有哪些好的经验做法
一是大力发扬民主，在依靠群众中不断提高服务人民群众的深度。虚心接受社会公众监督，及时回应群众诉求。深化政务公开，凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使政府的各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。二是办好惠民实事，在关爱群众中不断提高服务人民群众的力度。大力发展社会事业，加大投入力度，每年承诺为民办好涉及就业、养老、入学、就医、住房、饮水等十件实事，不断提升群众幸福指数，充分赢取做好群众工作的主动权。深入开展“双联”活动，惠民心、解民忧、帮民富。三是强化情绪疏导，在教育群众中不断提高服务人民群众的厚度。以教育引导为手段，积极宣传党的方针政策，增强群众整体素质。建立矛盾纠纷排查调处机制，健全群众诉求表达机制，在畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力等方面赢得做好群众工作的主动权。
二、当前干部队伍在作风建设方面存在的突出问题
一是联系群众不够，宗旨意识彰显不到位。部分干部作风上漂浮，工作不扎实，缺乏创新意识、责任意识，服务观念淡薄，存在推诿扯皮现象。二是决策落实不够，尽责履职意识不到位。部分部门对面临的形势和挑战缺乏清醒认识，工作责任心和责任感不强，缺乏对新思想、新知识的学习，干事创业的氛围不浓。三是开拓创新不够，思想观念解放不到位。少数部门不能积极推行办事公开制度，存在应付检查、评比和敷衍上级现象，想问题、办事情上不从全县大局出发，过多考虑部门和小集体利益，本位主义思想重。四是表率作用不够，廉洁意识体现不到位。极少数干部无视党纪政纪，操守不佳，贪享乐、图安逸，利用职权吃拿卡要，利用公款大吃大喝现象时有发生。
三、加强干部作风建设的措施和办法
一是以解放思想为先导，着力提高机关干部整体素质。结合党的十八大的深入贯彻学习，不断加强机关干部队伍的培训教育，增强转变作风的自觉性，克服因循守旧、“等、靠、要”的思想，树立争先创优、真抓实干、以民为本的大局意识。二是以突出整改为重点，着力解决基层民众民生问题。围绕群众的意见和建议，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，要本着实事求是的态度，从源头化解矛盾、对症下药，逐一解决，才能贴近群众赢得民心、树好形象。三是以增强效能为核心，着力优化地方服务环境。进一步转变职能，创新管理方式，提高依法文明行政水平，全面推进政务公开，精简审批程序，进一步加快服务理念的创新，不断完善首问负责任、限时办结、责任追究等制度。四是以制度约束为保证，着力规范健全管理机制。认真落实党风廉政建设各项规章制度，建立和完善各类实绩考核机制并抓好执行落实。积极探索科学评价机关干部作风建设情况的考核奖惩机制和群众评议监督机制。
四、提高干部联系服务群众工作能力水平的有效途径
第一，学习教育是基础。深入学习党的十八大以及中央、省、市关于做好群众工作的一系列决策部署，深入学习密切联系群众、真情服务群众的好传统好作风好经验，同时从思想和方法提高服务群众工作能力。第二，深入基层是重点。要通过下基层活动,查找问题,调整思路，提高服务群众工作的水平。一方面结合“联村联户、为民富民”行动的开展，把深入基层、走进群众作为一种理念和常态。另一方面要放下架子、扑下身子，深入了解普通百姓的生产生活，喜怒哀乐，真正从群众的角度去找方法、找思路。第三，改进作风是关键。坚持想问题、作决策从群众利益出发，把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时充分考虑统筹好不同群众的利益和承受能力。第四，完善制度是保障。建立完善科学决策、调查研究、舆情汇集分析、群众诉求反映等方面的制度，及时了解和掌握群众的所思所想、所需所盼；建立惠民利民的服务机制，把更多投入转向基层，形成建管用一体的制度体系；建立以群众满意为最高标准的考核评价机制，扩大群众参与评价范围，增强群众的话语权、评判权。
五、对开展好党的群众路线教育实践活动的意见建议
开展群众路线教育实践活动要继承以往党内集中教育的做法和经验：一要把活动与各项事业紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面给予加强，通过发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。
在开展好党的群众路线教育实践活动探索和创新方面：一方面要给基层党组织留足创新的空间，不搞一刀切，在基本精神指导下鼓励、支持基层创新；另一方面要结合实际，找准影响和制约本地区、本部门、本单位改革发展稳定的突出问题，以重点解决群众反映强烈的突出问题为突破口，确保干部受教育、发展上水平、群众得实惠。
Ⅵ 开展群众路线如何做好老干部服务管理工作
群众路线是中国共产党的根本工作路线，也是老干部工作的根本路线。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，离退休干部既是老干部工作部门服务对象，也是工作对象、密切联系的对象。省委老干部局在省委领导下，承担着全省老干部工作的检查、指导、协调和服务任务，与广大老干部有着十分紧密的联系，在老干部中贯彻党的群众路线具有独特优势，肩负着特殊的使命。坚持老干部主体地位，更好地把贯彻党的群众路线与落实离退休干部各项待遇有机统一起来，实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益，是各级老干部工作部门义不容辞的政治责任和工作职能。坚持老干部工作群众路线，就是要全心全意为老干部服务，切实有效地落实老干部的“两项待遇”，加强老干部的“两项建设”，丰富老干部的精神文化生活，发挥好老干部的作用，真正做到让老同志满意、让党放心。
第一，树立群众观念，进一步明确为老干部服务的理念。中央领导同志强调，党的群众路线教育实践活动要解决的根本问题，是党和人民群众的关系问题，就是要解决“为了谁？依靠谁？我是谁？ ”的问题。这既是党的建设中的一个永恒主题，也是新形势下全党必须高度重视并切实解决好的重大政治问题。毛泽东同志指出：“一切问题的关键在政治，一切政治的关键在民众，不解决要不要民众的问题，什么都无从谈起。 ”党的一切工作都是为人民服务，并以人民利益为最高标准。我们党把群众路线作为自己的生命线和根本工作路线，是党的性质和宗旨所决定的，充分体现了权为民所赋、权为民所用的马克思主义权力观和以人为本、执政为民的执政观。党中央1982年颁发《关于建立老干部退休制度的决定》，随后从中央到地方各级党委都相继建立了老干部工作部门。老干部工作部门的建立，就是要更好地贯彻落实党和政府对老干部的政策，代表党做好为老干部服务，送去党的关怀和组织的温暖。各级老干部工作部门和老干部工作者，必须时刻牢记使命，把为老干部服务的理念深深地植根于脑海之中，切实把老干部作为自己工作服务的群众，只有这样才能真正做好老干部工作，只有这样才能完成党交给我们的任务。
第二，坚持群众立场，进一步问需、问计于老干部。马克思主义政党的历史，是一部同人民群众密切联系的历史。我们党的群众路线卓越的理论意义和实践成效，已经为90多年的奋斗历程所证明。 20世纪初，中国曾经先后存在过二三百个政党，各党派都有自己的政治主张，但几十年后大多数退出了历史舞台。而中国共产党却能由小到大、从弱到强，成为执政党，最根本的一条，就是坚持了群众观点和群众路线，把人民群众作为生存和发展的根基，赢得了群众的支持和拥护。能否保持与群众的血肉联系，既关系党的生死存亡，也关系国家兴衰成败。解决好“为了谁、依靠谁、我是谁、代表谁”这个根本问题，是执政为民的内在要求，是党立于不败之地的前提和根本条件。
离退休干部是我们党重要的执政资源和宝贵的政治财富，他们为共和国的建设付出了毕生的心血和汗水。在他们年迈离岗后，作为为老同志服务的工作部门和工作人员，我们应该关注他们精神上的需要，了解他们生活中的困难，切实帮助他们解决实际问题。广大老干部走过了革命的艰辛、经历了创业的艰难、见证了国家的繁荣，风雨的洗礼铸就了他们身上百折不挠的坚持、处变不惊的大度、忠于信仰的坚定，他们离开工作岗位后没有利益的纠葛，更容易从事情本质看到问题、解决问题，仍然可以为各级党和政府的工作提供更多更好的经验和方法。老干部工作者可以通过多与老同志沟通交流，增加了解，提高服务能力；同时在沟通交流中谦虚学习，增长各方面见识才干，提高自身的工作能力和水平。
第三，打牢群众基础，进一步改进为老干部服务的作风。老干部工作正面临着新的形势、新的任务，有许多新情况、新问题需要我们去研究、去解决。比如，离休干部普遍进入“三高期”，如何进行个性化服务和人文关怀？退休干部人数越来越多，如何解决对他们的宏观服务和不同需求问题？在离退休干部的生活待遇得到较好落实的情况下，如何进一步满足他们日益增长的精神文化需求，做好文化养老工作？在离退休干部体力、精力允许的情况下，如何引导他们发挥作用，满足他们继续为党、为人民的事业再作贡献的愿望等等。要不断创新老干部工作的内容、方法、机制、手段和载体，找准老干部工作部门履行职能与维护老干部权益的新的结合点，把适应实践要求的创新经验固定下来、推广出去，用新理念、新视野、新方法、新标准，与时俱进地推动老干部工作上水平上台阶。
践行党的群众路线，需要各级党员领导干部在开展各项工作中沉下身去，深入群众。老干部工作者要多深入调查研究，多了解老同志，多与老同志打交道，多为老同志服务。要了解老同志的所思、所想、所需、所盼。不但要了解老干部们的个性需求，更要了解他们的共同需求，要为老同志的合理利益诉求“红红脸、出出汗”。要转变工作作风，亲老、爱老、敬老。 “老吾老以及人之老”是和谐社会的理想境界，更是我们老干部工作的标准。及人之老，及老所需，是将党的群众路线贯彻落实到老干部工作中的重要方法，是老干部工作者实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要力量。更是打牢老干部工作基础，让老同志一如既往地支持党委政府的工作，为同心共筑中国梦释放正能量。
Ⅶ 群众路线自选动作有哪些
现编选5个单位的部分特色“自选动作”，供学习交流。
省水利厅：牢记宗旨，水润基层
省水利厅注重体现水利特色，面向服务对象、面向水利基层、面向广大职工群众，积极开展“牢记宗旨，水润基层”四项活动。一是开展“你问我答在线学习”活动。通过湖南水利网开设答题专页专栏，围绕规定的学习内容，随机抽取题目，全厅党员干部，重点是副处以上党员干部参加在线回答，当场亮出成绩，及时汇总公布，形成专题报告，以此激发、调动厅机关党员干部学习热情，深刻领会教育实践活动精神实质，强化理论武装。二是开展“换位体验实践”活动。厅领导班子成员和机关处以上党员干部，以基层水利人身份，深入基层水利单位，了解基层和职工群众的所思所想，感受基层和职工群众的实际困难，共同探讨解决制约水利改革发展的瓶颈问题。三是开展“对比先进找差距”活动。厅领导、厅机关各部门主要负责同志赴兄弟单位走访、座谈、实地体验，学习借鉴践行群众路线先进单位的好做法、好经验，对照找出自身差距，进一步提升和改进做群众工作的能力和方法。四是开展“帮联水利基层，争当惠民先锋”活动。厅党组、厅机关党支部（党总支）与基层水利单位结对帮联，共建互助，厅机关党员干部同困难职工群众结成帮扶对子，建立和完善厅机关党组织和党员干部联系基层、服务群众的长效机制。
省民政厅：访千联百创十佳
省民政厅在机关和直属单位中推出“访千户民政服务对象、联百家民政基层单位、创十佳民政服务品牌”的活动，并以厅党组的名义向全省民政系统党员干部发出倡议，开展“访千联百创十佳”活动。一是“访千户民政服务对象”。组织厅机关和直属单位党员干部与困难群众、优抚对象、五保对象结对帮扶。要求每名厅级党员干部联系3名以上民政服务对象，每名处级党员干部联系2名以上民政服务对象，一般党员干部联系1名以上民政服务对象，经常深入了解民政对象的生活状况、现实需求和个人期盼，为他们提供力所能及的帮助，增强党员干部对困难群众的感情。二是“联百家民政基层单位”。要求厅机关5名党员以上的党支部联系2家民政基层单位，4名党员以上的党支部联系1家民政基层单位。结合老年人权益保障法等法律法规的生效实施、婚姻登记机构的规范化建设、未成年人社会保护试点工作的开展等工作，组织机关处室进福利院、敬老院、光荣院、救助站、军休所、民政办等民政基层单位，了解民政基层单位的运行情况，帮助解决存在的实际困难，与基层民政干部同吃同住同劳动，直接为民政服务对象提供服务，感受认知民政基层工作的艰辛、光荣和崇高，增强党员干部对基层干部的感情。三是“创十佳民政服务品牌”。要求担负指导管理职能的业务处室指导3家以上的民政窗口单位创造服务品牌。通过加强与服务对象和基层单位的联系，增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力，切实解决在服务态度、服务作风、服务能力、服务质量等方面存在的突出问题，在社会组织管理、开展社会救助阳光工程等方面创建民政优质服务品牌，树立一批先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，增强党员干部对民政事业的感情。
省审计厅：坚持“四个在一线”
省审计厅坚持“四个在一线”，推动教育实践活动取得实效。一是坚持调研在一线。以“下基层、蹲现场、问民计、解难题”为主题，扎实开展基层调研活动。每个厅党组成员率领有关处室，分别到2个市州、3个县审计局进行调研，从物资、政策和法律法规、情感关怀等方面为基层审计机关和群众提供支持帮助，做到在一线发现问题、化解矛盾、解决问题。同时，厅党组成员分别到分管的审计组现场蹲点，与一线审计人员同吃同住，了解审计人员的思想动态、审计纪律的执行情况、审计工作的安排及实施过程、现场审计工作情况等，为一线工作人员排忧解难，推动工作开展。二是坚持问计在一线。以“忠诚履行审计监督职责，切实做到为民务实清廉”为核心内容，开展问卷大调查，广泛征求各方面的意见，解决审计事业发展中存在的突出问题。目前，已经向基层审计机关和近3年来的89个被审计单位发放了征求意见问卷，召开了基层单位中的人大代表、政协委员和审计人员、党员离退休老同志征求意见座谈会，开通了热线电话，设置了征求意见箱。三是坚持讨论在一线。以“用什么样的作风履行国家审计职责”为切入点，开展群众路线教育实践活动大讨论。以厅机关各党支部为单位，全体党员结合当前各自的具体工作，讨论一线审计人员如何秉公执法、尽责担当，讲真话、报实情，如何严谨细致，廉洁文明，更好地提升一线审计工作的质量，当好国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”。四是坚持问效在一线。以“摸实情、查问题、提建议、促发展”为着力点，把教育实践活动与审计工作紧密结合起来，紧抓全省政府债务审计这一重点，扎实推进各项审计工作，做到两手抓、两促进，以审计工作促进经济社会发展的成效来检验教育实践活动成效。
省国资委：开展支帮促服务
省国资委将开展教育实践活动与 “发展环境优化年”、“服务企业渡难关，转变方式提质效”两个活动有效结合起来，广泛听取、征求企业意见，认真查找和整改企业反映的投资管理和服务的问题。一是缩短审查流程，提高工作效率。对企业上报的应审投资项目，加快审查工作流程，简化内部程序，提高工作效率。一般情况下，当企业内部投资程序规范到位、资料完整时，省国资委在收到企业投资报告后12个工作日内完成投资审查工作。二是积极争取支持，做好服务工作。加强与国家和省政府相关部门的协调，配合企业积极争取国家、省政府各部门对监管企业投资发展工作的支持，为企业投资创造良好的外部环境。三是推动企业合作，协调资源整合。积极组织协调相关企业开展“投资合作、抱团发展”活动，为企业投资、资本合作建桥搭台，协调建设施工队伍、建设材料、设备原辅材料采购等方面的招投标合作和资源整合，促进企业节约建设成本，提高工程质量，保证施工安全。四是加强督促检查，促进达产达效。对企业投资项目进一步加强督促、检查和指导，督促企业依法依规、科学实施、有力推进项目建设，促进项目早建成、早达产、早达效。
省农业厅：谈心谈话“四必谈”“四必问”
省农业厅党组为充分调动全体党员参加教育实践活动的积极性，认真谋划，深化谈心谈话环节，要求厅党组、厅机关各处室、厅属各单位主要负责人带头与班子成员逐一谈心，厅党组成员之间、各单位（处室）班子成员之间互相谈心，厅党组成员与分管单位（处室）负责人谈心，各单位（处室）主要负责人与本单位（处室）党员干部谈心。一是做到“四必谈”。即为民理念必谈、思想现状必谈、中国梦建设必谈、机关作风建设必谈；二是做到“四必问”。即目前思想作风上存在的问题必问，在开展业务工作为民服务中遇到的实际困难必问，对领导班子及其成员的意见与建议必问，对教育实践活动的希望和要求必问。通过谈心谈话，达到沟通思想、交流情况、提醒帮助、增进团结的目的。
Ⅷ 社区如何开展党的群众路线教育
如何在社区实际工作中贯彻落实教育实践活动，我们可以从以下几个方面来思考：
一 加强和改善民生
十八大报告指出“要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点。
一是全面落实民政救助工作。要充分发挥社区“爱心超市”的作用，整合辖区各种资源，发挥共驻共建作用，同时注重发挥民间的力量作为解决居民的困难补充渠道。
二是发挥好社会救助功能。要从解决贫困群众的实际困难入手，切实保障贫困群众的基本生活权利，让真正困难的群众享受到经济发展的红利。
三是以促进就业和再就业为重点。要进一步抓好劳动保障工作，从保障基本生活入手，做好技能培训服务，从“授之以鱼”向“授之以渔”转变，达到增加居民收入的目的。
四是进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要大力开展居家养老、一对一帮扶，做到老有所养，同时注重老人精神文明建设，做到老有所乐。
二 提升社区服务水平
十八大报告指出，要“建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”。做好服务群众工作是社区的工作职责，我们要在以往工作的基础上，不断探索规范服务程序。
一是加强社区工作者思想道德建设。要让每一位社区工作者要从思想上高度重视，要从道德意识、服务能力等方面加强自身建设，特别是要从服务意识和服务能力上下功夫，适应新形势下社区服务和社区建设的要求，要敢想、真想。
二是完善工作制度转变工作作风。要加强学习提高自身业务水平，要实现“一站式”办公，让居民少跑“冤枉路”，少走“分岔路”。
三是发扬“爱岗、敬业、奉献”精神。要提倡“人在社区、心在社区”的理念，密切联系群众，想群众所想、解群众所难，要为民真干、真做。
四是注重发挥居民自治作用。要进一步健全社区民主管理体系，完善基层群众自治机制，发挥“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”居民自治功能，加强群众监督、社会监督力度，使辖区居民依法直接行使民主权利。
六是积极营造和谐发展的社区氛围。要充分调动和发挥社区志愿者的作用，广泛开展邻里互助，形成邻里守望、邻里如亲的良好生活氛围，努力提升居民群众的生活幸福指数。同时积极探索社区服务的新路子，建立无偿和有偿相结合的服务机制，让社区服务工作良性发展。
三 加强和创新社会管理
十八大报告指出，要“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制”， 报告“在改善民生和创新管理中加强社会建设”这部分内容中，对社会管理的目标、定位、出发点、途径和措施作了明确而深刻的论述，这为今后社会管理创新指明了方向。
一是完善网格化管理。要充分发挥网格负责人、楼院党小组、居民小组长、楼栋长的作用。
二是建立社情民意网络平台。近年来，社区先后建立了社区网、社区QQ群、社区微博等，对发布社区服务信息、解答疑问、了解民情等起到积极作用。
三是坚持民主协商处理社区事务。要转变社区居委会的工作方式，实现由“自己来办事”变为“共同去办事”，由“管理居民”转变为“服务居民”，让社区居民共同分享社区建设的成果。
四是进一步强化社区综合治理。要发挥群众作用，深化平安建设。同时完善立体化的社会治安防控体系，稳定社区治安环境，促进社会管理的内容创新。
四 提高党组织的科学化水平
十八大报告指出“要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设”。明确了要强化社区党组织建设，加大社会组织党建工作联建力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，要以党的基层组织建设带动各类基层组织的建设。
同时通过多种方式拓展党员服务场地，推行服务网络进楼栋、爱心互助进楼栋、党员教育进楼栋、党员责任进楼栋等活动，把党建工作做到社区居民身边，为社区居民提供便民服务，化解矛盾纠纷，拉近社区党组织与辖区居民的距离。
五 多元化加强廉政建设
十八大报告将“纯洁性建设”列入党建主线，反对腐败是党一贯坚持的鲜明政治立场。社区廉政建设可以从五个方面入手：
一是重视和加强廉政意识教育。要增强廉政建设重要性的认识，切实加强廉政文化进社区建设，利用各种活动来广泛开展廉政建设宣传，使廉政建设入脑、入心。
二是保障监督作用的发挥。要进一步加强党务、居务、政务、财务、服务公开，要积极发挥社区党风廉政建设工作小组和居务监督小组的作用，保障群众参与权、知情权、监督权，拓宽群众行使民主监督范围。
三是搭建廉政建设平台。要将廉政建设与社区开展的各类文化活动相结合，要与社区的民主选举相结合，要同与创建文明和谐社区相结合，使广大居民群众更能了解廉政文化并能接受廉政教育。
四是落实结果的运用。要坚持“社区两委联席会、大党委联席会、民情恳谈会、议事协商会、民主测评会”等“五会”共进。认真组织和落实好党员居民代表会、民主协商会、民情恳谈会、民主测评会等会议制度，认真落实会议有关结果和决定。
同时，社区党组织还应该要坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，虚心听取居民群众代表的意见建议，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过党委会、居务监督小组会讨论研究，形成集体决议，力求决策科学合理，反映大多数居民群众意愿。
Ⅸ 开展党的群众路线教育实践活动要遵循的原则有哪些
开展群众路线教育实践活动坚持的基本原则，包括以下几个方面：
坚持理论联系实际、务求实效。
坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。树立和宣传先进典型，弘扬正气。
坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重党员的民主权利，调动党员参加群众路线教育实践活动的积极性。
坚持领导干部带头，发挥表率作用。
坚持区别情况，分类指导。
根据党政机关、城市基层和农村等各方面党员的不同情况，有针对性地提出提高执政能力和保持先进性、纯洁性的具体要求，确定各自的重点教育实践内容和重点解决的问题。针对新经济和新社会组织中的党员、流动人员中的党员、下岗失业人员中的党员和离退休职工中的党员等，可在坚持群众路线教育实践活动基本要求的前提下，采取切合实际的方式方法，开展有效的教育活动。