❶ 退休患病职工困难申请
可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的
❷ 女66岁退休职工生病花11万，医保报销5万，自费6万，可以二次报销吗
如果你是特殊病或者是重大疾病的，这种情况下可以进行二次报销。
❸ 企业离休职工生病住院享受什么待遇
只能说各地的政策都不一样,我们江西这边离休人员医疗费全免的专,很多离休的都是直接住属在医院里安度晚年的.不过根据我了解离休人员的待遇在什么地方都是很优厚的,不至于住不起院吧.不说别的每个月4000多的退休金是妥妥的发的.建议你找当地老干部协会或者区政府问问吧.
❹ 企业退休职工在外地旅游生病能报销吗
医保可以直接到本地报销的，不过跨区域报销额度要相对低一些，您在就诊完后，打印好相关费用清单，诊断证明，发票，入院及出院通知小结等，然后拿回本地报销即可。
❺ 退休职工生病没钱看,单位有义务吗
单位没有法定义务。
我国退休职工早已实行社会化管理，基本养老金由社会保险经办机构支付，日常管理由社区负责。退休职工生病，由医疗保险基金按照规定报销，原单位没有法定义务支助。是否给予补助，是用人单位自主权。
劳动和社会保障部等部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
❻ 退休职工生病住院可否向原单位申请补助
一般情况下可以使用社保，申请补助一般单位是没有义务的，不过也分情况，可能有的公司处于道义会提供相关的补助
❼ 退休返聘工人生病，公司可以辞退吗
退休返聘工人，可以辞退；
退休后返聘的劳动者与用人单位之间不是劳动关系，不受《劳动法》调整，所以是可以解除的；
如果双方之间有协议的，是否有赔偿，依据双方的协议。
❽ 企业职工患病或非因工负伤医疗期满年龄49周岁治病为一级残退休退职待遇的工资
第一，职工因病完全丧失劳动能力，男50，女45周岁，可以办理病退，按照正常办法计算退休金，
第二，男不足50，女不足45周岁的，可以办理退职，退职领取的是退职生活费，不是退休金，是正常退休人员的40%支付
❾ 退休职工生病住院可否向原单位申请点补助
特殊情况，有的单位也会略表示一点，因为替你交了医保。
给个采纳。