退休人员档案学位有误

1. 人事档案中用了假学历被查出来怎么办

会被劝退或者直接开除。

2. 档案小学入学时间填错,初高中毕业时间填写9月，已退休,档案需要更改

如果你现在已经退休了，小学的入学时间填错了，有什么要紧呢？初中毕业，高中毕业的时间填错了，也没有什么要紧的，不影响你的退休的

3. 养老保险档案学历填错了，可以更改吗

给你抄两个常识性解释：
一，缴纳养袭老保险和退休后养老金，都与学历无关。所以档案上的学历改与改没有必要。
二，参保人员登记信息有误需修改的，到社区(村)提出申请，提供有关证明材料原件和复印件，报区经办机构修改。其中：“出生年月”和“社会保障号码”原则上不得修改。

4. 到了退休的年龄，但是档案被写错了，该怎么办

1、到了退休的年龄，但是档案被写错了，只能以档案上的记载的时间为准，推算退休年龄。参照中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的第二条第二点规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、但是注意国家规定干部的退休年龄和上述职工的退休年龄是不一样的，参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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关于退休审批的注意点：

1、凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

2、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。

3、设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

4、不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

5. 您好，退休档案与实际年龄不符。单位和人事局认定的时间不一致该怎么办

如果没有明显证据对于该问题能做认定的话，一般就是以行政部门，也就是人事局认定的为准。你们可以去找找户籍部门，对于年龄这种事情，户籍部门的证明又比其他部门的更权威一些。

6. 我在人事局的档案错误，该怎么处理，对工作有什么影响

一般没有什么影响，因为还是看重你的能力，你也有毕业证嘛。不过既然知道自己的档案错了，还是要找相关部门纠正一下。不是吓你呀，不会是谁使用你的资料造假了.

7. 退休职工档案有错,纠正后的养老金能否更正及补发

退休职工档案记载有错误的，影响到退休职工养老金的，从纠正档回案错误并经社保局审核答通过后按照新的数据计算养老金，并从次月按照新的养老金数额发放给退休员工。新养老金高于原养老金的，社保局不予补发其差额，可由退休者向造成错误的责任单位（人员）提出补偿；协商不成的，可以通过诉讼主张权利。

8. 档案有误,两个年份退休按错后的一年算行吗

只能按最晚的一年算，不能按提前的一年算。

9. 学位证有错,档案怎么改

这个去问学校比较清楚吧
这还能搞错的 汗

10. 退休时工作人员说我档案上的章有问题有该怎么办

可以找原单位说明情况，让他给你出一个证明