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退休职工养老金计入

发布时间:2022-06-17 07:30:35

❶ 退休后领取的养老金是如何计算的

退休后领取的养老金是根据缴费基数和缴费年限进行计算的。

养老保险个人交的钱为什么大部分要计入统筹账户


养老保险个人交的钱,为什么大部分要计入统筹账户?我们缴纳的养老保险,之所以要划分为统筹账户和个人账户,这不但是社保法的明确规定,同时也是由养老金的计算规则、两个账户之间的分工和支出渠道不同而决定的。下面和大家分享我的个人观点:


四,结论分析

综上所述,统筹账户要支付基础养老金,要支付退休人员调整提高的养老金,要支付个人账户领取完之后的个人账户养老金,还要支付死亡待遇、统筹内项目的补贴等。这些项目累计支付的额度,大概是我们个人账户额度的三分之二左右,所以在我们缴纳的养老保险中,也有三分之二左右需要计入统筹账户,这就是我们缴纳的养老保险需要大部分计入统筹账户的根本原因。今天我缴纳的养老保险,并将部分纳入统筹计算,是我们这代人应尽的责任和义务,同时明天就是我们享受权利的时候,这就是权和义务的关系在社保体系中的集中体现。





❸ 个人所缴的城镇职工养老保险都会计入个人账户吗

个人所缴的城镇职工养老保险不是都会计入个人账户的。
以灵活就业人员身份参加的养老保险属于城镇职工养老保险。其中,灵活就业人员的养老保险的缴费比例是缴费基数的20%,这里面只有8%是计入养老金个人帐户的,而另外的12%是进入养老基金统筹账户的。这和有单位的人的情况是不同的。因为你是灵活就业人员,没有固定的单位为你支付统筹部分的费用,所以两部分的费用都需要自己承担。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
有单位的人和灵活就业人员不同,是由单位和个人共同缴费的,但不享受政府补贴。养老保险单位的缴费比例是缴费基数的20%左右(全国不统一),个人是8%。单位缴纳的20%左右的费用全部都是进入社保统筹账户的,个人缴纳的8%是进入养老金个人账户的。医疗保险单位的缴费比例是缴费基数的10%左右(全国不统一),个人是2%左右。单位缴纳的10%左右的费用绝大部分都是进入医疗保险统筹账户的,极少部分按年龄段以不同比例划入个人帐户,而个人缴纳的2%左右是全部进入医保个人账户的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❹ 怎样算退休后每月退休金

退休后每月退休金的计算方法如下:退休后每月退休金=基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。
1、每月基础养老金:
金额=(职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%;
其中:本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人历年平均缴费指数。
基础养老金与缴费年限成正比。缴费越长,待遇越高。假如A、B两人,每年缴费水平(缴费指数)相同,A累计缴费20年,B缴费40年,则B的基础养老金是A的2倍。基础养老金与本人综合缴费水平(历年缴费指数的平均值)成正相关,但是不成正比。
2、每月个人账户养老金:
金额=个人账户储存额除以计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月);
个人账户存储额,主要来源于历年8%的个人缴费及其利息;这个“计发月数”只是用来计算退休第一年养老金的,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
3、每月过渡性养老金:
金额=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以职工本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.4%;
各省、自治区、直辖市的过渡性养老金计算办法有差异。以上公式是陕西省的算法。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员,才有“过渡性养老金”。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❺ 退休职工基本养老金如何计算

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

❻ 中石油的退休人员是按照本人养老金多少的比例来计入到医保个人账户的

社保激纳有几个层级,工资高交的高,工资低交的低,工资有增减,缴纳基数有增减。

❼ 养老保险单位缴费计入统筹账户,统筹账户的钱还属于自己钱吗

养老保险单位缴费计入统筹账户,统筹账户的钱还属于自己的钱吗?当然不属于。那么是属于哪里的钱的呢?那就是统筹账户的钱,统筹账户的钱,说穿了就是养老保险基金的钱。进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱,但可以说是我们大家共同的钱。下面和大家分享我的个人观点:

大家都有一个共同的感受,我们在单位上班,我们都要按比例承担养老保险的缴纳费用,其中用人单位的缴费比例为16%,我们个人承担8%,总的缴费比例为24%。这个钱都是用人单位代扣代缴以后通过税务部门征收,然后全部划入养老保险基金的账户,所以很多人就会认为自己缴纳的养老保险的比例是24%,按照这24%的缴纳的养老保险,大家都会认为这是自己的钱,单位缴费部分是单位为自己缴纳的钱。

综上所述,养老保险单位缴费部分计入了统筹账户,统筹账户的钱不属于我们个人,而是属于养老保险基金。养老金的计算也不会和单位缴费部分进行挂钩,但却是我们养老金按时足额发放的根本保障,同时也是我们基础养老金来源的支付渠道。

❽ 社保退休金计算方法

根据我国《社会保险法》第十一条和第十二条的规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。其中用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

基于此,社保退休金的计算方式需要分为两类:

第一类:统筹养老金。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数;

第二类:个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。

特别规定:有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

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