『壹』 个人和单位交社保的退休差别
法律分析:
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。只是个人交的话,费用全部自己支付,自己出的钱就会多一些。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(1)企业退休与自主交费扩展阅读:
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
『贰』 企业退休的养老金和自己交的有什么不一样
企业退休的养老金和自己交的有什么不一样? 通过企业缴纳养老保险肯定是最划算的,通过自己缴,要想拿到相同的养老金,所承担的费用要高一倍。
现在缴纳社保的途径有好几种,大部分人是通过打工在公司缴纳的企业社保,另外有一部分人是灵活就业,并以这个名义缴纳,还有部分人是缴纳的城乡居民或新农合的社保。那么这几种有什么不同?以后的养老金有什么不一样呢?
而城乡居民、新农合则是没办法和这两种比,但优势就是承担的费用很低。总的来说,目前通过企业缴纳养老保险肯定是最划算的,通过自己缴,要想拿到相同的养老金,所承担的费用要高一倍。
『叁』 自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗,现在想找代缴公司交,但是不知道会不会影响退休之后的福利
自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗?现在想找代缴公司交,但是不知道会不会影响退休之后的福利。自己交社保和单位交社保,如果交的档次是一样的话,那么退休的工资是一样的,没有区别。代缴公司缴纳的,也不影响退休之后的工资。
『肆』 企业和个人缴纳社保15年,退休后养老金有什么差别
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金会有什么差距?还是会有一定差距。我们缴纳的社保和你是企业缴纳还是个人缴费没有太大的关系。
而影响养老金高低的因素包括:缴纳年限,缴纳基数和社会平均工资,这几个因素占主要原因。如果两个人同在一个地方同一年退休,缴纳年限都是15年,缴费基数都是按照60%进行缴费的,那么他们最后所拿到的养老金水平是差不多的。
总之无论是由企业缴纳社保,还是个人缴纳社保,最终还是要遵循养老金的基本原则:多缴多得,长缴多得,要想以后领取更多养老保险,就得增加缴费基数和延迟缴费年限。
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『伍』 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗
一般是不一样的。个人和单位缴纳社保,都属于社保法的覆盖范围,但是由于性质不同,在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律的约束力等方面存在比较大的区别。虽然存在一定的区别,但是只要是缴纳了相关社保的,都能享受到相应的社会保险保障。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:
1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『陆』 个人交养老保险和企业交养老保险拿退休金有区别吗
以前是单位缴纳,现在转成个人缴纳,只是缴纳的方式不一样而已,都是缴纳在你个人的那个账户里面,当然单位缴纳的肯定比个人缴纳要好些。因为单位缴纳的话你个人扣款全部进入个人账户,单位缴费部分进入社会统筹,但是你个人缴纳的话,你个人缴费的一大部分是进入社会统筹的,一小部分才进入个人账户,而退休金的计算方式是个人账户和社平工资来计算的。
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『柒』 企业退休人员的养老金,和灵活就业人员自己交的养老金,有什么区别之处
主要是养老本钱不一样,详细如下!
综上所述,题主问企业退疗养老金和个人交的有什么不一样?我以为他们的养老金没有什么不一样,只是要得到同样的养老金,归根结底就是他们养老本钱不一样,由于企业职工2/3的养老本钱,也就是社保统筹由企业承当,职工只承当1/3的个人账户钱。而个人以灵敏就业身份参与职工社保,则是100%自费,他2/3保费耍进入社保统筹,个人账户只是1/3。换句话说,两个人想取得同样的养老金收入,那么灵敏就业人员的养老本钱就是职工的3倍。因而倡议你还是尽可能地找个单位就业,那样你的养老本钱会省下2/3的社保统筹费用。
『捌』 企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休养老金有没有差距呢
条件相同的情况下,养老金没有差别。
如果是两个同龄人,其中1人选择以企业缴纳养老保险15年,1人以灵活就业人员参加养老保险,参保缴费时间相同,在同一地区,每年以相同缴费基数缴费,并且同一年退休,在这些情况都一致的情况下,以企业缴纳养老保险15年和个人以灵活就业人员缴纳养老保险,养老金没有区别。
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『玖』 社保个人缴纳和公司缴纳退休后的区别
个人缴纳社保和公司缴纳社保最大的差别在于在参保时缴纳的保费是不一样的,最终即使享受到的养老金待遇相同,但是由于初始缴纳的保费不同,相对来说公司社保要更加划算些。
其实在进行社保缴纳的时候,最终资金都是进入统筹账户和个人账户里面,但是公司社保是由公司和个人共同承担的,单位承担了20%,个人承担8%,总体比例占了28%;而个人缴纳社保个人需要承担20%,其中的8%进入个人养老保险账户里面。
拓展资料
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变 。
2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
2020年2月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,多措并举稳企业稳就业。 自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。
『拾』 个人缴社保退休和企业退休待遇一样吗
个人缴纳社保退休和企业退休待遇是否一样需要根据具体情况来看,如果缴费基数相同的情况下,退休的待遇基本一致,但是,如果企业按照实际收入缴纳社保,很多时候都会比个人缴纳社保更多。