报告就是报告格式。不过什么报告都由以下几个部分组成：
1.报告的题目：内一般写“容关于。。。的报告”
2.报告的背景：既为什么要关于此事的报告
3.核查的事项：需要核查的事项列举
4.核查的事实：具体核查了什么内容，数据，证据描述
5.核查的结论：通过核查的事实，做出适当的结论。既因为什么原因造成这样的事实结果。如何避免。
㈡ 企业退休职工死亡抚恤金发放标准
关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作专人员和离退休人员死亡一属次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
㈢ 退休职工死亡待遇
按现行的《北抄京市职工死亡待遇》袭 二、职工因病死亡待遇 （一）职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。 （二）国家机关工作人员、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为 20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助费调整到每人每月340元；去世离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助费调整到每人每月510元。 （四）职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用按 800元标准发给其家属包干使用。
㈣ 劳动法关于退休职工死亡丧葬费和一次性补偿金是怎么规定的
你好，根据相关规定，退休职工因病或非因工死亡后，如果有供养直系亲属的，由社保机构发给丧葬费和一次性救济金，具体数额各省不同。
山东的规定是：丧葬费1000元，一次性救济金为10个月的上年度全省职工月平均工资。
谢谢。
㈤ 退休人员去世丧葬费抚恤金报告怎么写
不需要写报告的，直接身份证，关系证明，死亡证明拿到社保局办理。
㈥ 退休职工死亡抚恤金申请书怎样写
退休死亡职工的抚来恤金，不源用写申请，只要你把退休死亡的职工死亡证明，火化证明交给单位主管社保的人员，他们就会给你办理了，你要出具退休死亡职工生前供养人口的情况，比如，性别，死者关系，有无工作，出生年月日等等自然状况，以便给你核定抚恤金，并加盖社区的公章
㈦ 企业退休职工死亡抚恤金发放标准
国家都有明确规定，根据你的地区条件，不是企业和单位所规定的，根据你的工作岗位有所不同
㈧ 退休职工死亡抚恤金。
企事业单位，职工抚恤金一般是平时工资的10倍。