私人企业员工都很年轻有没有干到退休的

⑴ 为什么外企很少有人能干到退休

1、在外企干到退休的其实也不少，不过大部分是高层管理、或起码是中层。这些人相对年龄较大，所以能够看到他们退休。

2、外企里大部分人都干不到退休，因为跳槽的太多了，跟民企一样，跳槽频繁，常常看到人员进进出出。真正大部分能够在岗位上退休的，应该是国企吧。民企也不行。国企里跳槽和开人都不常见，自然就混到退休了。

3、在外企，跳槽这个问题其实也是集中在中国区。观察一下海外总部，跳槽的频率要远远低于中国区，尤其是成熟市场。

外企很少有人能够干到退休，主要原因是外企实行优胜劣汰，好的会留下，不好的就会被辞退，能力就会得到提拔。特别是到了一定的年龄以后，人的体力跟不上，所以很少有人能够干到退休。而且外企的待遇在很大程度上不如国企和民企，所以有很多人会选择跳槽。

⑵ 国有企业的工人能干到退休，私人企业的工人就干不到退休

的确如此，你说的一点不错。
因为国有企业有人情味，在本单位干的时间一长，都能得到不同程度的照顾。尤其是临到退休的前几年，一般都能从艰苦的工作岗位，转到相对清闲一些岗位，也许这就是社会主义国家优越性的具体体现吧！
而私人企业就不同了，只要你能给他创造利润，你就是好同志。如果你已经不能胜任这项工作了，再也不能创造剩余价值了，对不起，你给我土豆搬家——滚蛋。私人企业就是这么现实，它们根本不养闲人，等你干了几十年，再也干不动时，就是辞退你的时候。
因此，当今社会就出现了一个有趣的现象：在国企退休的工人，退休后有的还能找一些力所能及的工作，比如，保安，门卫，看管车辆等工作。
而在私企工作的工人，一般都干不到退休，就自己主动辞职了，因为这时你已经干不动了，不辞职又有什么办法呢，谁也不想死在工作岗位上，您说是吗？

⑶ 私营企业女职工也能50岁退休吗

私营企业女职工可以50岁退休的。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年版满60周岁，女工权人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

⑷ 在私企工作能安稳干到退休吗

在私企是很难安稳干到退休的，
因为私企需要的是干活的人，
当快到退休的时候，精力不足，也就意味着要求你辞职的时候。

⑸ 建国初的年轻工人能干到退休，现在的年轻工人干不到退休，你相信吗

每个时代有他的特点，也有其共性，虽然现在有很多年轻人经常跳槽，但大部分的人还是能坚持到退休的。

⑹ 请问民营企业的职工多大年龄退休

民营企业的职工退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)私人企业员工都很年轻有没有干到退休的扩展阅读

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

⑺ 企业工人熬到60岁退休，容易不容易

⑻ 你愿意在一个企业上班一直到退休吗

说实话，我是很愿意在一个企业上班，然后一直干到退休的，因为这意味着你一直以来生活都会有保障。但是有时候工作上的事情不是你愿意就可以，而是有很多变动的，所以如今很多年轻人会经常跳槽，就是因为在这个公司待不下去了，所以才会退出这个公司，去另一个地方工作。

所以啊，很多时候如果你有一份还算不错的工作，那么就一定要更加努力的工作，因为只有这样你才能够保住自己的工作，才能够有可能让自己长期都工作下去。最后希望每一个人都能够踏踏实实工作，当你足够优秀之后，再去想如何提高自己的生活水平吧。

⑼ 老一辈的工人几乎都能干到退休，现在的年轻工人根本干不到退休

由于社会现状不一样，工人对待工作的态度也不一样，而工人得到的待遇也是不一样的。老一辈的工人几乎都能干到退休，而现在的年轻工人，可选择的余地更大一些，对待工作也没有那么热爱，更换工作是常有的事情。所以很多年轻人都不会在一个地方干到退休。

⑽ 现在的私企，允许不允许员工干到退休

在国企也未必能干到退休，反过来在外企和私企也未必不能干到退休。内建立现代企业制容度是国企改革的必经之路，不可能也不应该再是计划经济时代的铁饭碗。公务员都自己交养老金了，还要推行聘用制，何况国企呢？
我以前就是在国企工作，在编正式员工。绝对不是混日子养老的，一样有任务目标，一样有绩效考核，一样要能上能下。所以不要再用计划经济时代的概念去理解现在和将来的国有企业了，不是保险柜。