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武汉市退休人员退休未满十年

发布时间:2022-06-14 08:40:43

Ⅰ 退休连续工龄未满十年能办退休吗

办理退休并领取养老金的条件
一,缴费满15年
二,到达退休年龄
二者缺一不可。
如果缴费年限不足15年,退休年龄到了,可以办理退休手续,但是领不到养老金。

Ⅱ .我是2010年转入武汉社保,今年转入到东西湖社保,如果都没买满十年请问我在.什么地方退休呢

社保抄缴存地办理退休。
退休办理袭手续:
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休;
2.根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续;
3.职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

Ⅲ 武汉交的社保医保,武汉这边社保未满十年,而是在孝感办的退休,退休只有社保,没医保,我该怎么办

退休如果医保没有达到年限,是可以一次性补交的,如果你不愿意补交,可以到社区去办理居民医保不能享受门诊,但是住院是可以享受的。

Ⅳ 在武汉缴纳社保不足10年,可以在武汉办理退休吗

社保政策规定社保要缴纳到十五年后才能办理退休,不满十五年的可以继续缴纳,满十五年后还是可以继续,退休以后就是根据多缴多得的政策发放养老金的,然后还得看自己是否已经到了工作的退休年龄,如果没有也是不能办理退休。

Ⅳ 武汉市退休年龄政策是什么

法律分析:武汉市退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

Ⅵ 工龄不满10年 退休怎么办

社保五险缴纳年限(工龄)不满10年的在职职工,现在55周岁并在当地社保部门具有备案的特殊工种的, 单位说不能给退休是对的。此类职工要么继续工作达社保五险缴纳年限(工龄)满15年、要么就是到就近的社区事务服务中心一次性缴纳社保五险缴纳费用至15年的,才能办理退休(提前退休)手续,次月领取退休人员的每月养老金。

Ⅶ 达到退休年龄但未达到退休条件(工龄未满十年)的机关事业单位人员如何处理

退职处理,一次性领取补助。

Ⅷ 到了法定退休年龄,社保缴纳未满10年。想继续缴纳社保怎么办

到达了法定的年龄,但是社会养老保险没有交够15年就不能够办理退休的

在这种情况下,你可以根据当地的人社部门社会养老保险出的有关规定,继续缴纳社会养老保险,直到最低的年限缴纳15年

这样才可以办理退休,享受退休待遇的,或者是你一次性的把差额的年限交上去,然后办理退休的

不管是采取什么情况,什么形式,什么方式,都要符合当地社会养老保险出关与交纳社会养老保险办理退休的有关的规定执行

Ⅸ 武汉退休年龄最新规定2022

职工法定退休年龄最新规定来了!

1
连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(图片来源:会计学苑)

第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办 法不一致的,按本办法执行。
已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的 差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。
注意1:2001年国经贸企改230号规定,取消企业行政级别,职工退休年龄不再按工人、干部区分,而是按照岗位区分,女职工在管理岗位为55岁退休,非管理岗位50退休!
注意2:如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
2
长达10年的弹性退休时间引发网友热议
从规定中我们看到,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁,最晚是55周岁。
这也是关于退休年龄中存在的最大争议:具体多少周岁不能自己选,只能根据政策执行。
而且女性灵活就业人员的退休年龄,有的地区执行的是55周岁,有的地区执行的是50周岁。
另外,灵活就业人员和企业职工之间身份的转换,也需要对退休年龄做重新确认。
比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休;
广东省只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休;
青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。
对此,网友表示:“支持50岁退休”“50岁退休正好,能再早点更好”!

还有一部分男性网友认为“男性应该比女性提前退休”。

3
职工养老保险没有交满15年退休时能领养老金吗?
我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限,如果没有缴纳满15年怎么办?
一、一次性补缴
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被国家逐步取消了。
目前,只有符合以下条件才能一次性补缴:
1 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2 1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3 男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
二、按年补缴
如果你到了退休年龄,还未缴满15年,你可以每年补缴,但这种方式必须支付一定的滞纳金。

三、延迟退休
如果你达到法定退休年龄,而社保还没有缴满15年,可以申请延迟退休,但最多只能申请5年。
当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。但我觉得这种选择不太现实,毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、放弃缴纳
最后一种方式是,放弃缴纳社保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但相对的,退休之后,也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。不到万不得已,不建议使用这种方法。
4职工养老保险交满15年后
可以停掉不交吗?
“我已经交够15年,退休就可以领钱了,可以停掉不交吗?继续交会不会很亏?”
社保交满15年后可以不交,但根据我国目前养老保险发放的规定,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,续交社保还是很划算的:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在帮你交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。
且,社保缴纳具有强制性,哪怕你已经缴满了15年社保,只要在公司任职,就必须缴满社保。
3、养老金的多少,与当地的平均工资有关。
如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
一般情况下,医保待遇要交够20年/25年以上才会享受终生享受(各地方政策不一)

5
养老金去哪里领?

Ⅹ 社保交不满10年到退休年龄怎么办

缴纳满十年又能如何?不也照样退休不了吗?
能够退休的最低门槛是十五年。到了法定退休年龄,社保缴费年限不足以退休,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。

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