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国有企业工会主席能延期退休

发布时间:2022-06-14 01:12:43

⑴ 工会主席退休需要表决吗

根据相关资料查询显示:不需要的。
1、《中国工会章程》规定:工会的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由民主选举产生。工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。
2、任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。
3、正常情况下,工会主席的任期一般是三到五年。所以工会主席退休不需要表决。

⑵ 事业单位工会主席任职必须届满才能退休吗

《工会法》第十五条规定:“基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”具体来说,就是从本次会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会当日起,至下次会员大会或会员代表大会召开时止。在特殊情况下,经工会委员会提议,报上一级工会批准,可以提前或延期。基层工会委员会具体任期可根据实际情况确定,企业规模较小,工会会员也比较少,其工会基层委员会的任期应当相应短些,可以为三年;有的企业规模较大,工会会员也比较多,经常开会,从人力、财力上也会付出很多,工会的任期可以是五年。同时,基层工会的任期也要考虑本单位党组织的任期,尽可能与之相衔接。基层工会委员会主席、副主席、常委、委员的任期与基层工会委员会的任期相同,可以连选连任。当然,如果需要,经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会的任期问题。
基层工会委员会在协调劳动关系、维护职工合法权益方面的任务日趋繁重,法律明确其任期年限,有利于基层工会委员会对任内工作作出整体部署,充分发挥班子成员作用,认真履行职责,完成任期目标;同时,有利于保持基层工会干部队伍的稳定,也使《工会法》第十七条“工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作”有了法律依据。

⑶ 国有企业干部退休政策

国有企业干部,和工人一样,没有任何区别,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算。男60,女干部55周岁办理退休,

⑷ 工会主席到了退休年龄,是否可以推迟到明年换届再退休

恐怕该退休还是要按时间退休的,至于换届问题组织上会考虑和处理的!

⑸ 工会主席己到退休年龄,但任期未满,怎样解决

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

⑹ 工会副主席延迟退休后可以继续担任吗

不可以。
《工会法》第18条规定:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
工会副主席岗位职责1.协助工会主席、常务副主席,制定并组织实施校工会年度工作计划,指导、推动各部门工会开展工作,做好年度工作总结与考核。2.协助工会主席、常务副主席做好基层分会的调查研究工作,密切联系群众,听取并反映学校教职工的合理要求,维护教职工的合法权益。

⑺ 企业管理人员可以延期退休吗

企业员工的退休年龄是法定的,并不能以当事人的职务发生变化,所以不可以随意延期退休。目前法定退休年龄见如下规定:
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

⑻ 当了好多年的工会主席,可以延迟退休吗

可以和单位协议,退休后返聘回来。
如果获得了劳模称号,可以研究研究劳模待遇里面有没有对应的延迟退休制度。

⑼ 工会主席任届期限

法律分析:基层工会委员会每届任期三年或者五年,各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年,并没有明确规定连任的限制。

法律依据:《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业工会主席任期未满,企业不得随意调动其工作,不得随意解除其劳动合同。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会同意,依法履行民主程序。工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过。

⑽ 工会主席没有到期能退休吗

不能。
根据规定,工会主席男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,满足退休条件,但是工龄未到期是不可以提前退休的。

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