2018年上海企业退休金调整

① 上海镇保退休工资调整

上海退休金调整具体实施方案：
提出从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
按照上海公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
同时，上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。

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② 在上海正常情况下，一个月的退休金是多少

上海退休工资一般是多少钱呢？能够拿到多少钱算是正常的呢。我们都知道上海是属于我们国家的一线城市，当然在上海地区办理退休的群体基本上可以这样讲，是全国最高的退休水平了，而且本身上海地区的经济是高度发达，同时在上海地区参加工作所获得工资性的收入也是比较高的，那么就拿计算养老金的一个重要条件社会平均工资来说明由于上海地区的社会平均工资比较高，所以说最终能够在上海地区办理退休的人群，那么获得养老金的待遇水平相对来说也是非常高的。

可比性最大的就是户籍属于上海，在上海工作并在上海办理退休的人员。根据上海市统计部门发布的相关消息，2018年上海市退休人员的平均养老金为3754元。当然这个平均数包含了在上海办理退休的所有人员，我认为只要高于3754元的，都属于是比较正常的，而且这个平均水平实际上是远远高于私营单位退休人员的养老金水平，因为在上海市，在私营单位办理退休的人员，大部分人的养老金也还是在2000元左右，3000元以上基本上都是属于当地户籍和缴费时间比较长的人员。

那么每月3000元左右的养老金，如果属于双职工家庭，每月就是6000元左右，还有孩子的工资收入，在上海已有住房、没有其他负债的情况下，不在外面吃饭，消费，在家吃住这个水平也是能够养老的，而且上海人比较善于理财，所以从总体上来说，养老生活基本无忧。但是如果低于每月3000元养老金的，生活还是过得比较紧张。

③ 上海市2018年上半年退休，下半年有补养老金吗

上海市养老保险基来数是每自年4月1日调整的，计算养老金的基数也是从4月份调整的，4月份前计算的基数是2016年全市在岗职工月平均工资，4月份开始按2017年全市在岗职工月平均工资。2018年上半年退休，如果是基数按调整前计算的，下半年会按新标准重新计算，差额部分多退少补。已按调整后的新标准为基数计算的，那今年不会再补养老金了。

④ 2018退休金上调新政策

2018年退休金上调政策尚未出台。据日前媒体报导专家分析2018年退休金上调比例约为5%，明年4月底前公布，各省8月底前进行运作，9月底前全部发放到位。耐心等待吧！

⑤ 上海2018年企业退休人员平均养老金是多少钱

截止2017年年底，全国31个省(区、市，除港澳台外)已全部公布养老金调整方案。调整后，上海企业退休人员月均养老金为3754元，位居全国前列。

2018年的数据尚未公布。

上海2017企业退休人员

人均月养老金3754元

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

2017年，上海上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%，2017年1月1日开始施行，5月5日全部发放到位。

2016年，本市企业退休人员人均月养老金3558元。那么按照5.5%的上调幅度来计算——

2017年，本市企业退休人员人均月养老金为3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

⑥ 2018年企业退休人员养老金上调

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑦ 养老金怎么调整

大多地区还没有出台调整方案 。两会结束了，差不多了，耐心等着吧。

⑧ 企业退休人员养老金2018上涨新政策

2018年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。

(8)2018年上海企业退休金调整扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、是达到法定退休年龄；

2、是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑨ 按新标准调整养老金，今年退休人员增加的养老金何时能

调整退休金的办法，仍然是采用定额调整，挂钩调整，以及适当倾斜相结合的方式来调整的
调整退休金办法
第一部分：定额调整 2017年12月31日之前办理退休并按月领取养老金的退休人员，每人每月增加60元；
第二部分：挂钩调整 缴费年限奖励：对缴费年限长的鼓励，每缴费一年可以增加2元养老金（2017年是增加2.5元） 按比例调整养老金：以2017年12月份退休人员领取养老金为基数，按2.1%比例调整养老金（2017年是按照2.5%比例调整
第三部分：适当倾斜调整 针对女性60周岁以上、男性65周岁以上的企业退休人员可以额外增加20元养老金；
虽然说2018年上调退休金的比例比2017年下降了0.5%，不过这对于我们调整退休金来讲，并没有太大的影响。
因为每年调整退休金，主要是根据我们上一年度领取的基本养老金和我们养老保险的缴费年限直接挂钩的。

领取退休金
我认识一位上海市企业退休人员，今年已经67周岁了，养老保险缴纳了25年，2017年12月份每个月领取3270元的养老金，那么我们就按照2018年上海市调整退休金的办法，看一下可以上涨多少退休金呢？
一、定额调整60元
二、挂钩调整 25*2+3270*2.1%=118元
三、倾斜调整20元
最后按照上海市调整退休金的办法，2018年可以上涨198元。
这位朋友上涨退休金的比例在5.3%，还高于人社部规定的5%。
所以我们其他地区的朋友也不要担心，在7月份各地区就会公布上调退休金的具体办法，我们还是要耐心等待，该上涨的一定会涨的。