1972年女职工退休新政策

1. 72年女职工会延迟退休到多少岁

现行退休年龄是为，男性周岁，女性55周岁。

2009-02-11《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

2. 我1972年出生的是不是赶上推迟退休年龄呢

如果延迟退休从2022年实施，应该会赶上延迟退休的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法，渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。

我国退休年龄规定：女工人50岁退休；女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁；党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。

如果延迟退休从2022年实施，如果你1972年出生，到2022年还未满50岁，所以会赶上延迟退休。

2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

自2015年3月1日起执行，中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

3. 我是女职工出生1972年3月是不是到2022年3月退休

按现在政策推祘是在那个时间，延迟退休也是从2022年开始，你退休时间在3月的基础上要加几个月才能退休。

4. 1972年出生的下岗女职工到五十岁能退休吗

无法回答。这要看你社保缴费多少年了，还要看你是哪一年参保缴费的，不知这些无法回答。

5. 1972年女职工哪年退休我是1972年出生的，我才上了3年保险，可以在补12年的到50岁退休吗

这个你要去你户口所在地的市民中心办理职工养老保险及退休办理部门咨询下，如果符合条件是可以补交未及时交的费用

6. 1972年以后出生的女工延迟退休

国家没有正式出台延迟退休方案，所有的报道都是小道消息，不可信。所以，没有准确的消息，就别去管

7. 我是1972年8月出生的普通女工，2022年以后我多大年龄可以退休

正常你是在2022年8月份退休，但2022年开始实施渐进式延迟退休，那你是首批轮到者要延迟几个月退休了，可能要到2022年十二月退份

8. 1972年出生的女职工何时退休

1972年出生的女职工退休时间为2022年。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(8)1972年女职工退休新政策扩展阅读：

人社部考虑实行延迟退休新闻：

“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。

不过，汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见，例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。

对此，有委员建议，企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此，汤涛说道，“我赞同你的观点。”

人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

9. 1972年10月出生的女职工新的法定退休年龄是多少

2015年法定退休年龄女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

10. 1972年的女工哪年可以退休,养老保险交够15年可以开多少退休金

根据现行规定，女工50周岁退休，1972年出生的，到2022年可以办理退休，但是2022年可能遇到延迟专，所以，属不能确定什么时间退休了，即使是延迟，也不会延迟多久，可能在三个月左右，至于领取多少，要根据缴费年限，缴费基数。个人账户，人均预期寿命以及退休上年社会平均工资计算，无法确定领取多少，只能到年龄办理退休时，由社保机构计算为准。