『壹』 湖南省违反计划生育女职工会解除劳动合同开除吗
如果女职工在“三期”（孕期、产假期和哺乳期）内存在有《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度、严重失职等六种情形的，用人单位仍然可以解除劳动合同。 一般情况下，用人单位不得与孕期、产期、哺乳期内的女职工解除劳动合同。劳动者违反国家计划生育法规，即便需要承担相应的行政责任，用人单位也不得以此为由擅自与劳动者解除劳动合同。如果用人单位单方解除劳动合同，违反《劳动合同法》第四十二条的规定，依法应向劳动者支付每工作一年赔偿两个月的本人工资。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
『贰』 退休人员能享受生育保险待遇吗
已经退休，不再享受生育保险待遇，生育保险待遇，只有在职职工并且缴纳生育保险的才能享受。
『叁』 湖南具体何时实行独生子女退休补贴
各省对独生子女父母的退休补贴政策起始有区别，但大多数省份都已落实，如山西干部退休时补贴每人两万元，而且逐年增加。具体可向当地计生部门咨询为准。
『肆』 三资企业职工退休后可以给办独生子女费吗
在以前，我国计划生育管控的较严，城镇户口只允许生育一个子女。若不再生育的，可以办理独生子女父母光荣证，到退休可以领取一定的补贴。而现在有的人已到了退休年龄，有关独生子女费发放成为他们最为关心的。那么，独生子女费发放新规定2021年是怎样的？50岁退休可以领取独生子女费多少钱？
一、独生子女费发放新规定2021年
（一）发放新规
1.属于城镇居民或职工的，从领取到独生子女证之日起至小孩年龄十四周岁止，每月发放独生子女保健费10元，并可给予适当奖励。对于城镇居民独生子女父母家庭，男性年满60周岁，女性年满55周岁时，各地区按一定标准发放生育奖励金。
2.农村独生子女费家庭由当地政府给予奖励或办理养老保险。
3.独生子女在住房、就业、扶贫救济、子女入学、医疗等方面，在同等条件下可享有优先照顾。
（二）申领条件
1.夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的；
2.再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的；
3.夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的；
4.再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字；
5.非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的。
（三）地方标准
1.重庆独生子女费发放标准
重庆各区县实际发放的独生子女补贴也有所不同。其中，渝中区男性年满60岁退休，女性年满50岁或55岁拿到退休证后，双方每人均可一次性领取500元独生子女补贴。渝北区，若为城镇户口，领取独生子女证时，便会发放300元奖励，而农村户口就依据农村计划生育扶助制度规定，满足条件的每年补贴1080元或1560元。大渡口区、沙坪坝区等区县则依据父母双方每年每人30元的补贴发放，发放到子女14周岁为止。
2.安徽市建管处独生子女费发放标准
为已领取《独生子女证》的16户家庭足额发放了独生子女保健费2760元，使国家人口计生奖励政策落实到位，让独生子女家庭切实享受到党和国家的关爱。
二、50岁退休可以领取独生子女费多少钱？
50岁退休可以领取独生子女费多少要看各地政府公布的政策来决定，有些地区是地方政府直接发放，而有些地区是退休后用人单位进行发放。
1.湖北50岁退休独生子女费标准
独生子女父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，每人享受不少于一千元的一次性奖励。
2.江西50岁退休独生子女费标准
从2016年1月1日起，男性超过六十周岁、女性超过五十五周岁的，以个人为单位，每人每月发放100元奖励金，直至亡故。
3.湖南50岁退休独生子女费标准
从2014年1月1日起，符合奖励条件的城镇独生子女父母，每人每月发放奖励金80元。
总的来说，各地针对独生子女费发放的形式有很多种，有的是在父母退休后给予一次性补助，有的责在小孩教育阶段给予帮助。
『伍』 湖南株洲市 2014年退休领取独生子女费需要那些领取手读
根据《湖南省人口与计划生育条例》，省人民政府决定对城镇独生子女父母实行奖励，特制订本办法。
一、奖励范围
城镇独生子女父母奖励对象必须同时符合以下条件：
(一)夫妻双方或一方为城镇居民；
(二)持有有效《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，或终生未生育子女也未收养子女；
(三)城镇职工达到国家规定退休条件并办理了正式退休手续，其他城镇居民男性年满60周岁，女性年满55周岁；
(四)属于城镇职工的，必须是2003年1月1日以后退休，且未享受独生子女父母增发本人基本工资百分之五退休金待遇。
二、奖励标准
对符合城镇独生子女父母奖励条件的，每人一次性奖励5000元。2003年1月1日至本办法实施前，企业转制、改制、破产过程中，已享受独生子女父母奖励但不足5000元的，待达到规定年龄后，按本标准补发不足部分。
三、资金保障及发放方式
国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业独生子女父母奖励金，由所在单位筹资发放；其他城镇独生子女父母奖励金由各级政府筹集，乡镇、街道办事处人口计生办根据批准确认的奖励对象名单发放。
四、奖励对象确认程序
(一)国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业奖励对象确认程序
1、本人申请。国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业职工本人向所在单位提出申请，填写《湖南省城镇独生子女父母奖励对象申报表》(以下简称《申报表》)一式两份。
2、单位审批确认。由所在单位计生、人事部门对申请人是否符合奖励条件进行审查，并在本单位张榜公示5日。经公示无异议的申请人，确定为奖励对象，并建立个人档案。
3、县级备案。单位将确认的奖励对象名单及申请表，在规定时间内报驻地县级人口计生部门，由县级人口计生部门立卷存档并录入奖励对象个人信息数据。
(二)其他城镇居民奖励对象确认程序
1、本人申请。城镇居民在规定时间内由本人持居民身份证、户口簿、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》或乡级计生办出具的《无子女证明》等材料和彩色1寸近照2张，向户籍所在地的居(村)委会提出申请，填写《申报表》一式两份。申请人属非国有企业和非国有控股企业退休职工的，除上述证明材料外，还应提交《退休证》、所在单位出具的“未享受独生子女父母增发本人基本工资百分之五退休金待遇”证明。
2、居(村)民委员会审议公示。居(村)民委员会对申请对象，要逐人逐项核实，提出拟上报的奖励对象名单，提交居(村)民代表大会或居(村)民议事会审议，并将审议通过的对象名单张榜公示5日，同时公布县、乡两级举报电话。公示结束后，居(村)民委员会签署审议意见。对不符合条件的，要向申请人说明原因；符合务件的，要将《申报表》和相关证明材料报乡(镇)人民政府或街道办事处初审。
3、乡级初审上报。乡(镇)人民政府或街道办事处对居(村)民委员会上报的资料进行初审，将审定的《申报表》及相关证明材料复印件等资料，报县级人口计生部门审批确认，并建立城镇独生子女父母奖励信息库，妥善保存申请人申报资料。
4、县级审批确认。县级人口计生部门对乡(镇)人民政府或街道办事处上报的资料进行审查、立卷存档和录入奖励对象个人信息数据，并在规定时间内将确认的奖励对象名册报送市级人口计生部门和同级财政部门备案。市级人口计生部门汇总奖励对象名册后报送同级财政和省级人口计生部门备案。县级人口计生部门每年要组组织街道、乡镇对奖励对象进行入户调查，检查奖励金领取情况。因故未确认为本年度奖励对象的，应在下一年度按程序确认。发现不符合奖励条件的，要取消其资格，并追回已发奖励金。
(三)省、市州人民政府应组织相关部门对县级确认的奖励对象进行合格性抽查。
五、组织领导
各级政府要加强领导，趁立财政、人口计生、人事、劳动保障、公安、民政、国有资产管理、审计、统计、监察等单位负责人为成员的城镇独生子女父母奖励工作领导小组，定期召开会议，交流情况，协调解决有关问题。各职能部门要认真履行职责，做好相关工作。财政部门主要负责资金筹措、拨付及实施监督检查；人口计生部门主要负责奖励对象的确认、奖励对象个人信息的管理、奖励金发放，组织实施监督检查；人事部门主要负责及时提供退休人员情况、出示相关证明，严格把好退休审核关；公安部门主要负责在必要时对奖励对象的户藉状况和年龄进行核实；民政部门主要负责对申请人收养子女的合法性进行审查；国有资产管理部门主要负责审查企业性质；审计部门主要负责对奖励资金运行、发放情况进行审计；统计部门主要负责对效绩考核指标进行统计评估；监察机关主要负责对奖励工作中出现的违规违纪行为及有关人员进行查处。本办法执行情况要纳入各级各部门年度人口和计划生育工作目标管理考核。
『陆』 退休人员计划生育险在哪报销
是要本人到社保局办理。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
『柒』 退休职工独生子女费一次性补偿政策
法律分析：1、农村只有一个子女或现无子女的计划生育家庭，夫妻年满60周岁后，可享受奖励扶助金每人每年720元，直至亡故为止；农村符合计划生育政策放弃二胎生育的家庭参加城乡居民基本医疗保险保险的，个人缴费部分的50%由当地财政承担；农村独生子女父母年满45周岁参加农村居民养老保险的，可以享受每人每年1000元的补贴，最高补贴年限为15年。
2、山东、辽宁、黑龙江、江苏、安徽、湖北、新疆等省(区)规定，领取《独生子女光荣证》的退休职工按月加发一定数额退休金或者一次性养老补助；湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西等省(区)规定，为领取《独生子女光荣证》的退休职工按月加发一定数额退休金或一次性奖励；北京、上海、广东、河北、山西、甘肃6个省(市)规定为领取《独生子女光荣证》的退休职工给予一次性养老补助；辽宁省可一次性补助2000元；黑龙江省一次性补助不低于3000元；湖南省可一次性补助5000元；上海市可一次性补助5000元；广东省每月最低80元；青海省每人每年加100元；河南省每人每年补助960元。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
审核通过
『捌』 湖南省人口与计划生育条例
（2002年11月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过） 第一章 总 则
『玖』 长沙地区退休后办理独生子女补贴需要带什么证件
退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证（父母及独生子），独生子女证，退休证，登记照片（也是三人的）等资料。独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。各地对实行计划生育的奖励优待主要体现在对独生子女及其父母的奖励和照顾上。
对独生子女父母年老时的优待。(9)湖南退休职工计划生育扩展阅读：国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，目前中国的计生奖金金额较少。独生子女父母凭“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”，是给独生子女父母的一种奖励政策。现行的法律体系中，规定了单位每月发给独生子女父母奖励金总和为5-10元。发放措施独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。具体发放渠道：1、有工作单位的人员，由所在单位发给。2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给；个人委托存档者，由街道办事处发给。3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。4、农村居民，由乡镇人民政府发给。人民网 ——领独生子女费