电力企业退休工人

A. 国家电网退休后待遇怎么样

法律分析：对于从国家电网退休的职工，所在的地区不同，缴费基数不同，缴费年限不同，养老金差别也是比较大的，单从行业角度来分析，从国家电网退休的职工，在基层单位办理退休的，普通职工能达到7000元左右，班长以上人员，很多人其实也和普通职工差不多，主要还是要看缴费基数和缴费年限。缴费年限比较长的管理人员，养老金上万这是没有问题的，在大城市和大城市周边办理退休的人员，普通职工每月养老金上万的人也比较多，国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

B. 电力系统女职工的退休年龄是多少

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

(2)电力企业退休工人扩展阅读：

面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。

他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

C. 山西省电力公司及市供电公司在2022年退休人员工资上调百分之几

上调1.2%。
其中定额调整部分每人每月增加养老金待遇51元。挂钩调整部分依然是采用，工龄和养老金待遇双挂钩的形式来进行调整。按照养老金挂钩的标准，是按照自己本人去年平均养老金水平的1.2%来进行增加。按照工龄调整的部分，每缴纳一年的社保增加养老金两元，不足一年按一年计算。所以很显然，你的社保缴费年限和工龄越长，那么享受到养老金的调整，待遇才会更高。
这个倾斜调整，当然倾斜条件也没有任何的变化，依然是针对于高龄退休老人所做出的调整，针对于70周岁以上的老人每人每月增加37元，针对于75岁以上的老人每人每月增加38元，针对于80岁以上的老人每人每月增加39元。所以说随着自己退休年龄越大，将来所能够获得养老金的调整水平，也会更高，这是毫无疑问的。

D. 国家电网正式工退休金是不是很高一个月一到两万

我是六月刚领到退休工资的国家电网正式退休职工，月退休工资2224元钱，你们所说的一到两万也许有人会有那么多，可是我们县级国家电网正式退休的的女职工确实只有两千多一点，我们只是电力改革发供分开的牺牲品，我们单位已经有七八个退休的女职工了，没有一个退休工资超过三千的，本以为退休了可以好好亨受生活了，可哪知退休后却要为生存而奔波，悲哀呀悲哀，伤心的睡不着呀

E. 西安市电力局职工退休待遇

领取养老金，退休那年工资的百分之80到85各地多少有差别。
总体还是不错的，全民公比集体工稍多点。上班时的五险一金都有的交的。还是不错的。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

F. 电力女职工退休年龄争议

法律分析：目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；符合退休条件的可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

G. 电力职工55岁退休政策

法律分析：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 [1]

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

H. 电力部门女职工退休年龄是多少

咨询记录 · 回答于2021-11-07

I. 河南国家电网退休职工待遇

总体来说待遇很不错。
从国家电网退休的正式员工，如果能够拥有30年以上的工龄，几乎能够达到5000块钱以上的退休金，甚至有一些职工，他有35年以上甚至40年以上的工龄。往往都可以达到7000块钱以上的退休金，甚至将近8000块钱以上的退休金。
再加上职业年金的部分又能够增加一两千块钱，所以说最高水平几乎是将近万元，当然最低也都能够拿到五六千块钱，这就是国家电网正式退休职工的实际情况。