退休人员在公司

1. 国家公职人员（公务员）退休后是否可以在企业任职

务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序
关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

对此，中组部和中纪委在2016年印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职( 任职) 问题的意见》也有细化的要求，核心要义有三点：

第一，对公务员辞去公职或离退休的领导干部到企业兼职、任职必须从严掌握、从严把关，并按照干部管理权限从严审批。这是标准。

第二， 党政领导干部辞去公职或退休，三年内不得到本人原任职务地的企业任职或兼职，从事经营性的业务活动。这是底线。第三，即便三年后要到原任职务地的企业任职或兼职，也必须向原单位报告，提供说明材料，由单位按干部管理权限报组织人事部门批准后，才能兼职或任职。这是原则。

如果不按上述规定到企业违规兼职或任职的，一经举报发现查实后，由相关部门责令改正，拒不改正的，由市场监管部门没收个人从业期间的违法所得，并责令接收单位清退，情节严重的，还将对接收单位进行罚款，罚金是违法所得的一到五倍。

2. 我是退休人员在一家公司上班,应公司拖欠工资,还克扣工资,我想离开公司有拿不

当然有，如果不给可以烦劳动局进行投诉，对上班的证据要注意保存好。

3. 退休人员可以在企业入股吗

法律分析：通常能够,但是如果退休前是国有公司主管人员,三年内,不得在与原任职公司有业务关系的私营公司、外资公司和中介组织担任职务、投资入股,或者在上述公司或者组织从事、代理与原任职公司经营业务相关的经营活动。

法律依据：《国有公司主管人员廉洁从业若干限定》第六条 国有公司主管人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、公司利益做法的发生。不得有下列做法：（一）本人的另一半、孩子及其他特定关系人，在本公司的关联公司、与本公司有业务关系的公司投资入股；（二）将国有资产委托、租赁、承包给另一半、娃儿及其他特定关系人经营；（三）利用职权为另一半、娃儿及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利要求；（四）利用职权相互为另一方及其另一半、娃儿和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利要求；（五）本人的另一半、娃儿及其他特定关系人投资或者经营的公司与本公司或者有给钱关系的公司发生可能侵害公共利益、公司利益的经济业务（六）按照限定应当实行任职回避和公务回避而无回避；（七）去职或者退休后三年内，在与原任职公司有业务关系的私营公司、外资公司和中介组织担任职务、投资入股，或者在上述公司或者组织从事、代理与原任职公司经营业务相关的经营活动；（八）其他可能侵害公共利益、公司利益的做法。

4. 退休后继续在公司上班,上了五年可以问劳动局申请五年的退休金

不可以的 退休后继续在公司上班儿，是公司单方面的雇佣你 因为你已退休已经领取退休金 只是返聘公司上班，只能领取公司一份工资 劳动局是不会再给你退休金的

5. 政府退休人员能在企业任职吗

法律分析：可以，但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

6. 我是退休人员在一家公司上班,没签任何合同,可是这家公司拖欠工资,可以解除劳

只要有关你在这家公司上班的任何一点证据，就可以你在期间属于这家公司的员工，比如这家公司的打卡表上有你打卡的记录，只要曾经有过的工资条，还有每家公司上报税务都会有发放员工工资的花名册（相信不会漏掉你的），这些都可以证明期间你在这家公司工作……这家公司拖欠工资，你到劳动部门举报，会给你帮助的。

7. 退休人员在单位上班因疾病死亡单位需要承担什么责任

因疾病死亡，那就是病亡。再加上是退休人员，从事的是劳务，而非正式劳动合同，这种情况下，用工单位可以给予人道主义赔偿，没有责任。

8. 退休人员在公司上班受伤怎么处理

法律分析：如果是认为是工伤，需要由用人单位申请工伤认定，被认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿。如果单位不申请，那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请。如果不是工伤，而是其他情况，则无法享受工伤赔偿。如果在工伤痊愈后有影响劳动能力等伤残情况，那么应申请劳动能力鉴定，被认定为对应级别的残疾之后可以享受相应的待遇。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第一项、第二项 情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

9. 退休人员还在公司上班,没活放假,公司要不要发基本工资

看你跟公司签的合同，如果是以完成一定量劳务发工资，那应该就不发基本工资了，反之是应该发基本工资的。

10. 国家公职人员(公务员)退休后是否可以在企业任职

公务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序。

关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内。

不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：

一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。