❶ 北京市办退休手续提前几个月
法律分析：若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
❷ 外地职工北京缴费社保，如何在北京办理退休
以下来自[社保行]的官方回复：
一、外地城镇户籍人员在北京办理退休手续，申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件：
第一，达到法定退休年龄；
第二，累计养老保险缴费年限十五年；
第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。
但是外地户口想要在北京办退休，按北京标准领取养老金，在满足退休资格和条件的情况下，还要满足另外两个条件：
1. 社保在京缴费累计满10年以上
2. 4050前在京参保（女40周岁，男50岁简称“4050”）
二 、如果外地人已经达到法定退休年龄，并且确定养老保险待遇领取地是北京，是可以享受北京的养老金标准的。具体养老金的领取情况有以下几种：
1. 基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2. 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3. 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4. 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。具体办理事宜请向您原单位参保地社保经办机构详细咨询。
❸ 北京[社保行]办理退休手续周期需要多久
如果您是非京籍职工，一般常规性退休手续办理周期在1-2个月左右，不管周期多长都不影响退休金的领取的，总之[社保行]靠谱。
❹ 北京退休手续必须单位办理吗
法律分析：没有规定一定要单位办理，有单位的企业职工退休都是由单位办理手续，需要身份证及复印件和本人档案，到社保局办理。没有单位的，需要自己带着相关材料到当地社保局办理退休手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
❺ 北京办理退休手续流程
法律分析：1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版)，登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案，可以装订成册，放进专门的档案盒.这样比较美观，方便携带
6、把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第七条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
❻ 北京如何办理退休手续
正常退休：
1、男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。因病提前退休(职)：
1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。特殊工种提前退休：
1、男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年；
3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处)，其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；
4、按照《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号 )第四条规定进行了公示，并在公示期内不存在异议的。北京退休手续办理所需资料
1、基本材料：职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
2、正常退休：基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
3、因病提前退休：基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
4、特殊工种提前退休：基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。北京退休手续办理流程
1、单位通过《北京市社会保险网上服务平台》 在退休职工退休日期前 5 个月为其办理银行 账号采集，办理模块《个人信息变更》
2、参保职工生日当月，用人单位在《采集软件》中 先做四险减员业务，减员原因为“办理退休” ，打印《北京市社会保险参保人员减少表》，再做 “医 疗在职转退休” ，打印《医疗在职转退休明细表》；
3、单位申报《北京市社会保险参保人员减少表》到 登记科 做退休人员中断预审， 登记科 负责打印 《北京市基本养老保险个人缴费情况表》并下卸数据到用人单位 U盘上；
4、单位核对《北京市社会 保险个人帐户缴费情 况表》的缴费信息（视 同缴费年限、 参加工作 日期等）是否有误；
①信息无误，养老保险科 出具《北京市基本养老保险待 遇核准表》给单位；
②信息有误，由养老保险科核准后，填写《北京市社会保险个人信息登记变更表》 ，到社保登记科进行变更，并重新打印《北京市社会保险个人帐户缴 费情况表》 ，下卸数据；
5、单位持 养老保险科 出具的《北京市基本 养老保险待遇核准表》到医疗保险科审核视同缴费年限；
6、单位携带《北京市社会保险参保人员减少表》 、《医 疗在职转退休明细表》 、《北京市基本养老保险待遇 核准表》 、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限 认定审批表》 、退休人员社保卡回 登记科 办理四险 二次减员、医疗在职转退休及社保卡同步手续；
7、登记科 办理退休职工二次减员后，单位持《北京市 基本养老保险待遇核准表》到 支付科 为其办理退休 增加入库手续；
8、退休人员银行领取退休工资。退休工资计算
退休工资计算公式：个人退休工资数额=老年退休工资+劳动退休金+个人储老金；
月老年退休工资=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］；
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限；
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12。退休金计数器
❼ 个人办理退休需要材料
办理退休需要的材料主要是个人身份证明、退休证明、相关社保依据等材料至当地社保局进行办理。
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
人力资源和社会保障部《代办退休服务》
申请材料：
正常退休：
1.参保人员退休申请书3份；
2.参保人员二寸彩色照片1张；
3.参保人员身份证复印件3份；
4.参保人员户口本首页及本人页复印件3份；
5.参保人员缴费银行卡复印件2份；
6.《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》；
特殊原因退休还需补充提供相关材料：
7.特殊工种的，还需原从事特殊工种单位进行公示的《特殊工种退休公示表》及公示结论一式两份、影视资料；
8.因病或因工致残完全丧失劳动能力的，还需提供劳动能力鉴定中心确认的《劳动能力鉴定申请表》。
办理流程：
1.参保人在退休前3个月提交申请材料（因病退休除外）；
2.工作人员审核材料，于退休人员生日次月25日前办结相关手续后，通知本人到中心领取档案和相关材料；
3.退休人员将档案及相关材料转往户口所在区社保中心或街道社保所。
注意事项：
1.参保人应于退休前自主登陆北京市社会保险网上服务平台或去西城社保中心查询并打印历年缴费情况，如有空缺，可于退休生日前自愿到户口所在区人才中心补缴；
2.参保人应保证足额存款至退休生日当月，人才中心于生日次月社保中心扣款成功后办理退休手续。
❽ 北京市退休手续办理需提前多久
法律分析：办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始就发放养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
❾ 北京市特殊工种退休政策是什么
【法律分析】：北京市特殊工种退休办理手续：(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。特殊工种提前退休条件：(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 [1]
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资 。