退休人员的档案以哪个为准

『壹』 职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准

『贰』 干部档案年龄认定标准，退休年龄以档案为准吗

退休年龄是以档案为准，干部档案年龄认定标准：干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第八条 工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

『叁』 到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准

法律分析：到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是：以本人档案最先记载的出生时间为准。

法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 二、规范退休审批程序，健全审批制度

(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作。要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。

(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

『肆』 国企工人退休是以工作档案年龄为准还是按身份证年龄为准

其实，不论是国企职工还是私企职工，国度统一规则就是“当职工档案和身份证年龄不分歧时，以职工档案记载为准”。

总体来说，当身份证与职工档案记载出生时间不分歧时，个人又不愿意承受如今的出生时间，最好的办法还是查找更早的证明资料。

『伍』 职工档案出生年月一栏是73年,身份证一栏是70年,退休以哪个为准

退休以本人档案最先记载的出生时间为准

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

『陆』 退休是以档案为准还是以身份证为准

当然是依档案为准。人事部门不会天天去查你身份证，而是以人事部录入的档案来办事。

『柒』 退休年龄是以身份证为准，还是以档案年龄为准

退休年龄是以身份证为准，
办理社保卡的时候是带身份证去办理，所以退休年龄以身份证为准。

『捌』 2021年退休年龄以档案还是身份证为准

不管是哪一年办理退休都是按身份证上面出生年月日办理退休手续的，这是人社局的规定。

『玖』 退休年龄以档案还是身份证为准

退休年龄以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核，确保职工的退休年龄准确无误。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『拾』 退休挡案是以原来档案为准还是以后来档案为标准

退休的年龄认定，是以最原始的档案为准。如果在新旧档案材料中，有年龄（或出生年月）不一致的地方，通常以最早的档案为准，无法判断的，由组织人事部门协调公安机关的户籍部门对当事人的年龄（或出生年月）做出组织认定，退休时以此为准。