退休职工由工会负责吗

1. 退休教师归学校工会管吗

不归，教师退休后不再缴纳工会会费，不享职工集体福利。工会福利只有在职职工且已加入工会的才能享受，退休教师因为已经退休，已经不属于工会会员，所以无法享受工会福利。退休人员退休后，不再属于用人单位的在岗职工，不再依靠劳动获取工资性收入作为主要的生活来源，而是依靠养老金生活，不再属于工会的会员，因此是不能再享受工会发放的福利待遇的。

不过退休人员退休后，虽然不属于工会的会员，不再享受工会的福利待遇，但在很多国有企业和机关事业单位，仍然将退休人员视为本单位的财富，每逢节假日或是退休人员生病住院、或是死亡时都要给予必要的慰问

退休教师待遇：

凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。学校建立的“教工之家”活动室，应长期为离退休老师提供良好的学习和文体活动场所。学校图书馆（室）、阅览室应向离退休教职工开放，和在职教师一样可以借阅图书、阅览报刊杂志。

学校重大活动，学校应邀请离退休教职工或代表参加，及时征求他们对学校工作和老教师工作的意见。每年的教师节、敬老日（重阳节）、春节等，学校应主动安排慰问关心离退休教职工。在每年的重阳节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。

2. 退休人员是否享受工会会员的待遇

3. 企业退休了的职工由哪个部门管

你好！我是国企单位工会的工作人员，请问退休职工的福利、健康体检等各方面的工作是归工会管吗？

4. 企业职工退休以后是否还由工会管理

退休后就不属于工会管理。
目前有好些地方专门成立了退休职工委员会（为退休后的职工提供相应的管理和便利）

5. 退休工作和工会工作有什么区别

两个不是一个系统，也不是一个概念，区别很大，退休工作，一般归单位的人事部门管辖，主要是在职职工养老保险缴费，职工到达退休年龄时申报退休，调整退休费待遇，以及退休人员的日常管理，死亡之后的结算，直系供养亲属的核定待遇等等。工会是不管退休职工的，工会主要的任务，是依法维护职工的合法利益，和单位交涉职工权益受到侵害的事宜，签订集体合同，和企业交涉明确工资待遇等等，是维权的团体，和谐企业和职工的关系。两个根本不是一回事。

6. 工会经费可以用于退休职工吗

法律分析：职工退休费是可以由工会经费列支的，工会经费是有专门指定用途的。

法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

7. 工会负责退休员工生老病死吗

工会不会负责的，职工退休后都 退休工资、社保退休等待遇，如果工会 管的话，那还要社保干什么。

8. 企业工会有责任负责退休职工的相关事务吗

这是工会组织的职责，因为退休职工也是工会的成员，服务会员是其不可推卸的责任。

9. 职工退休归单位哪里管

法律分析：建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。具体管理的机关为人事处，承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。