无工作人员能提前退休吗

㈠ 灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗

灵活就业人员和下岗职工可以办理提前退休，但是必须符合条件。在失业之前或下岗之前，曾经从事过特殊工种的工作，且满足一定的年限要求，或者丧失了工作能力，都可以申请提前退休。
丧失了工作能力，可以申请提前退休。无论是有工作单位的人员，还是没有工作单位的灵活就业人员，因为丧失了工作能力，所以没办法出去工作，就可以申请提前退休。灵活就业人员和下岗失业人员想要申请提前退休，就需要有关医疗机构出具的医学证明，这些医疗机构要证明你不具备工作能力了，就可以批准你提前退休。

㈡ 52岁没工作可以申请提前退休吗

是不可以的。没工作无法办理退休。
国家规定职工正常退休年龄为男60女50女干部55周岁，特殊工种人员可提前5年退休，因病丧失劳动能力的男可提前10年，女可提前5年。连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休。复员转业军人如工龄满30年，不论是否到达退休年龄均可申请办理退休，但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表，方可办理退休。根据各地方的政策不同，国家还对军队复原专业人员的退休待遇上另给数额不等的军转人员补贴。

㈢ 个人持焊工证没有集体或者单位已经年满十年了,可以提前退休吗

应该可以吧，只要绞满十年就可以提前退休，但是要求申请才行。

㈣ 可以申请提前退休吗

【法律分析】：一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈤ 下岗职工可以理解为提前退休吗

下岗职工可以理解为提前退休吗？下岗职工的话有两种情况：一种是由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费。另外一种情况就是被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员，也就是我们常常所说的被买断工龄人员。

㈥ 提前退休非编制工作人员可享受提前退休政策吗

不能享受。非编制工作人员不能享受编制内以政策。

㈦ 失业人员可以提前退休

下岗职工不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。

(7)无工作人员能提前退休吗扩展阅读：

通过调查了解到主要有以下几个方面的原因：

1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用。

2、企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。

3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳动保障部门施压，甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束，必然助长了提前退休。

4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申，劳动保障部也多次对各部门“提前退休工种”进行了清理调整，但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定，而现行的政策都不够严密，操作性都不强，致使劳动保障部门执行起来困难重重。

㈧ 失业人员可以申请提前退休吗

可以但必须符合国家的规定才能申请提前退休，实际上正常人在失业的情况下是不能申请也无法提前退休，要是国家开了这个后门那想要提前退休的人太多了岂不是乱套了。

如果你在失业的时候已经交够了15年的社保，现在没有工作无力承担社保的费用，那你可以去社保局办理停保，等到自己年龄够了就可以直接领取养老金。

最后：

不是所有的失业人群都能办理提前退休，主要还是要根据国家的相关规定，有些人在失业后变成了灵活就业人员，这类人员就算收入微薄也无法办理提前退休。

㈨ 社会无业人员，55能退休吗

我们国家规定的法定退休年龄女性55，男性60.但是这只是对于大部分的人群来说，有一些从事特殊职业的人群是可以申请提前退休或者推迟退休的。灵活就业的人群在退休这个方面，其实也是很有弹性的。

对于灵活就业人员来说，如果身体处于不健康的状态，无法再继续接下来的工作，而此时年龄刚好是55岁，属于这个情况的话是可以进行申请退休的。如果是正处于失业状态的人，同样年龄也是在55岁，这个时候也是可以去申请退休的。
从事一些特殊工作的，比如从事高温、高空和井下等可能危害身体健康的工作，只要是工作满了规定的年限，也是可以申请提前退休的。

还有一部分是因病或非因工致残完全丧失劳动力的人群也是可以申请病退的，但是最多只能提前五年。如果是完全丧失劳动力的人群还要到劳动保障部门所指定的医院进行劳动能力鉴定，还要得到劳动委员会的最后确定，才能办理退休的手续，如果是企业就职人员，单位就会替你负责缴纳关于五险一金的费用，如果是灵活就业人员的话，那么所有的费用则就需要自己负担，并且所要负担的费用也是一笔不小的开销。还有就是大家都会想知道提前退休是否能够领到养老金，养老金不是交了社保就一定会有的福利的，还是必须要满足连续缴纳满15年的这个条件才能领取到养老金。

那么，灵活就业人员该怎样申请退休呢？只要带上身份证、银行卡和户口本等之类的东西，前往社保局的柜台进行办理退休的手续，就会有专门的工作人员来帮你办理关于退休的所有手续的。这个时候你只要按照工作人员的指示顺着流程就可以了，如果退休程序成功办理完成的话，你就可以顺利的退休了还能领到一笔养老金。

㈩ 2018年普通岗位下岗职工，55岁有35年工龄能提前退休吗

其实这个问题是未达到法定退休年龄但工作时间长达35年的下岗职工能否合法退休。

为了获得养老金，根据《社会保险法》的规定，员工必须在退休前缴纳15年以上的养老保险，否则可能影响退休后的养老金申请。这些细节大家一定要注意，所以退休前一定要多了解一些国家的政策，这样才能让养老金在退休后过上平静的生活。