杭州退休人员端午节过节费

A. 五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费真的吗

不是真的，目前我们并没有看到任何一个地方发布公告称五一节前退休人员多补一个月养老金，另外还有额外发800块钱的过节费，这种消息都是无中生有的。

首先，4月份有部分省份确实多发了一个月养老金，但这并不是额外发，而是将5月份的养老金提前发了。进入2022年之后，我国很多省份都在将社保系统升级到全国统筹系统当中，在升级期间，很多省份一般为了保障退休老人养老金能够正常发放，都会提前发放下个月的养老金。

另外上海、宁波等地方在春节以及中秋节期间也会给退休老人发放一些过节补贴。但除了这些发达城市之外，其实全国大部分城市无论是过什么节日，都不会额外给退休老人发放补贴的。至于要不要发放补贴以及能够发放多少，要看各个单位实际情况来看，对于一些优质单位，如果他们财政实力比较雄厚，他们确实会给本单位退休老人发放一些过节补贴。

比如每年过中秋节、春节的时候，一些高校科研院所就会给本单位的退休职工发放一些过节费或者实物。但我们很少看到五一劳动节，各单位会给退休人员发放相关补贴的，至于能不能领到补贴，大家要以所在单位实际情况为准。

B. 杭州退休过节费没领到该找哪个部门

杭州退休人员过节费，每年是2800元，分别是春节1200元，中秋节和端午节分别是800元。都是社保局社保系统自动打进您的银行，您如果没领到到的话。我估计有几个原因，第一您可能刚办理了退休，时间没靠上。第二或者您退休的手续还没交接好，社保的系统上还没有您的名册。您可以打社保电话咨询或者直接打12345市长公开热线反应。

C. 五一节杭州退休人员有生活补贴吗

没有
对于部分退休人员来说，在逢年过节的时候，都会有一笔过节费可以领取，比如上海、杭州、宁波等地，但是在五一劳动节，各地却没有过节费可以发放，不过，在之后的端午节，杭州会发放一笔过节费。
根据以往的发放标准来说，往年杭州会在春节、端午和中秋发放过节费，其中端午的发放标准是800元，如果今年的发放标准不变，当地退休人员也会在端午期间领到这笔过节费。

D. 杭州退休人员过节费一年共多少

法律分析：杭州退休人员过节费一年共3500，春节前退休人员发放生活补贴，又称为过节费或春节补贴，1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

E. 2022年退休人员过节费上调，发多少何时发放

节日费是地方福利政策，全国不统一支付。 因此，社会保障窗口查询了人社部和财政部的官方网站，打电话咨询了几个地区的人社部们，但没有收到对退休人员一律支付节日费的信息，所以这个消息一定是谣言。 目前，上海和广州已经发出通知。 文章标题中提到的向退休人员支付900元的节日费，应该是指上海市的退休人员。 随着休息日的临近，新年的到来也开始进入最后的倒计时。

也就是说，2022年退休人员的节日费标准整体上升了150元。 说到春节的节日费，要提到上海、杭州、宁波和广州四个城市。 数据显示，这些城市每年向退休人员发放春节礼节费，即使在2021年遭遇疫情考验的春节，这些城市的退休人员也按时领取了节日费，因此2022年将大概率继续发放。

F. 2022年拱墅区退休人员节日费如何发

明文规定发放过节费的，有这几个地区：杭州市：每年过节都会给退休人员发放过节费，尤其对于我国三大重要节日：春节，过节费为1200元；端午节和中秋节两个节日，分别发放过节费800元

G. 2022年杭州退休人员过节费

法律分析：发放标准：
杭州市每年向纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费，包括春节1200元、端午800元、中秋800元，总共2800元。
发放对象
这次的发放对象是已纳入杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）实行社会化管理的广大企业退休人员，包括已移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员。
2022年春节，杭州退休老人将获得1200元的过节费而2022年春节慰问费，市区共涉及155万人，累计发放总金额18.6亿元。
另外根据杭州人社局的要求，按照规定程序，全市人力社保部门、退管经办机构正抓紧进行人员审核、资金申请和联系银行发放等工作，在节前三天内发放到账。
这意味着最近几天杭州广大企业退休人员都会陆续收到1200元的过节费，到时大家可以开开心心拿去购买年货了。
在这只能感叹，杭州的退休老人确实太幸福了，春节，中秋节，端午节都有相应的过节费，这是非常让人羡慕的。
当然除了杭州之外，前几天上海是已经给每位退休老人发放了一笔过节费，其中80周岁以下的发了800元，80周岁以上的发了900元，另外城乡居民退休的人也发了450元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

H. 端午节退休人员有过节费吗

法律分析：退休人员领的过节费并不是全国统一发放标准，很多地区都没有过节费。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条 工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

I. 杭州过节费发放规定

法律分析：杭州市发改委官网正式发布了关于《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》的公示，向社会公开征求2022年春节外省务工人员留杭补助的相关意见。发放标准分别为：杭州市给满足条件的退休人员，每人发放春节过节费1200元；上海市按照年龄区别发放标准，80岁以下发放650元，80岁以上发放750元，同时，上海市对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费，发放标准为每人300元；宁波发放标准最高，每人发放2000元。除此之外，按照政策规定，杭州市不仅会给纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员发放春节过节费，还会在端午节和中秋节分别发放800元过节费，一年发放合计达2800元。
法律依据：《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》
二、发放标准
按每人600元标准，发放两种券：
1.每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用。
2.按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
三、申请方式
1月18日至1月25日，申请人由用工单位通过“亲清在线”平台进行申报并承诺其在杭过年。经审核通过后，1月28日至2月6日在消费券代发平台APP申领电子消费券。
四、使用时间
2022年1月28日至2月28日。

J. 退休工人退休后有年令补贴吗、如有的话如何去领这笔钱

们国家对于老年人的养老问题，一直以来都是非常关注的，为了能够让老年人安心养老，先后曾多次出台了不少、专门面向高龄老人的补贴政策，而这些政策，可能有的老人还不太了解。
今天，我们就来一起了解了解，80岁以上的老人，都可以领取哪些补贴政策。

首先，第一个补贴：基础养老金。
有的人可能会说了，基础养老金怎么能算是专门面向老年人的补贴呢？先别急，要知道我国每年进行的养老金调整，除了我们所熟知的定额调整，挂钩调整外，还有一种调整，那就是高龄倾斜调整。
由于受到不同地区经济发展水平不一致的影响，因此每个地方的高龄倾斜调整，也不完全一致，就以去年养老金调整幅度最高的西藏为例。西藏对当地高龄倾斜调整的方式是：对70岁到79岁的退休老人，每人每月增加80元的基础养老金，而80岁及80岁以上的退休老人，则是每人每月增加110元。

可以看得出，西藏对于高龄老人的倾斜调整力度还是比较大的，毕竟很多地方的退休人员，养老金上涨幅度也就100块钱左右，还不如西藏80岁以上的老人的高龄倾斜调整涨的多。
其次，80岁老人可以领的第二笔补贴是：高龄津贴。
在之前的节目里，我们就详细地和大家讲解了关于高龄津贴的这一制度。
咱们就以北京为例，如果是80到89岁的高龄老人，每个月可以领到100元的高龄津贴，如果是90到99岁的高龄老人，每个月能领到500元的高龄津贴，如果是100岁及以上的高龄老人，每个月就可以领取800元的高龄津贴。
所以说，高龄津贴是专门面向高龄老人的福利待遇，如果你达到了领取的资格，千万不要错过，另外，像是我国的广州地区，只要年满70岁，就同样可以领取高龄津贴，不一定非要等到80岁。
第三呢，是过节补贴。目前过节补贴只在全国的极少数地区可以领取，就例如浙江杭州，每年一到中秋节或者端午节的时候，退休老人可以一次性领取800元的过节费。再比如说宁波，宁波每当到了过年的时候，都会向企业的退休人员发放2000元的过节费，可以说是非常的豪爽了。
第四种就是取暖费补贴。主要是在我国北方的很多城市，一到冬天，屋里需要供暖才能度过寒冷的几个月，而北方的一部分城市，每年都会专门的给企业的退休人员发放一笔取暖费，就比如说山西，取暖费的发放标准是3360元，再比如说陕西省，取暖费的发放标准是2360元，只要你是企业的退休人员，那么你就可以领取这份取暖费，因此80岁的退休老人，也同样能够领取到这笔福利补贴。