企业办理退休需要医保吗

Ⅰ 企业退休人员没有医保怎么办

退休后医疗保险是不需要交。
如果想参保，只能参加城镇居民基本医疗保险，在户口所在地医疗管理中心凭身份证，户口簿，保费，填写申请书材料申请即可。
费用为120元左右/年/人；其基本医疗当年参保，次年享受报销待遇。
报销是按比例进行的，一般在20-70%左右浮动。
其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关；如A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。

Ⅱ 人员退休后，单位还为其交医保费吗

职工医保，职工在退休后满足医保缴纳年限的，不需要继续缴纳医保费，如果在退休好缴费年限不足的，可以由用人单位一次性缴清后即可在退休后享受医保待遇。

Ⅲ 退休医保怎么办理

第一种办法就是在退休的时候申请一次性补缴医疗保险根据题主的描述，你最少要补缴10年医疗保险才可以享受免费医疗保障，如果一次性补缴的话说大概要4万-5万左右缴成功后，次月就可以有一定金额打入医保卡中，并且还可以不用缴费就可以享受医疗保险保障第二种办法退保清算个人医疗保险账户大家可以拿着本人身份证，社会保障卡到社保局大厅办理即可到这我们就不得不说一下城镇职工医疗保险缴纳比例，个人缴纳2%，单位缴纳8%果要退保清算的话，清算金额也是非常少的第三种办法缴纳城乡居民医疗保险城乡居民医保养老保险也是我们社会基本医疗保险，在报销比例方面稍低于城镇职工医疗保险，但是城乡居民养老保险是按年缴费，现在最低标准是180元/年，经济发达地区相对会多一些。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅳ 正式退休后，是否还需要继续交纳医疗保险

不需要了，因为正式退休以后医疗保险会纳入统筹计划，不需要退休人员再继续缴费，但这也是有一定条件的，男性退休时医疗保险需持续缴纳满25年，而女性则需要持续缴费20年，如果不能满足这个条件，需要一次性补齐，而有些地区则要求在退休后继续缴纳医疗保险。

可以继续交纳医疗保险

在正式退休后也可以继续缴纳医疗保险，但这是针对一些特殊情况而言，因为那些能顺利退休的人，医疗保险不需要个人再继续缴纳，每年只需要交大病保险这一项就可以。但有些人在退休时没有达到医疗保险规定的相关年限，还有一些人交费年限比较少，想自动放弃，那么这时他们就可以继续缴纳居民医疗保险，同样可以享受到医疗待遇，只是每年都需要缴费。

Ⅳ 单位退休职工没有医保怎么办

单位退休的话，如果职工没有医保，那么这明显是违反劳动法的，作为职工可以向单位要求给你补交社保。

Ⅵ 办理退休必须交医保吗

办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了，退休后不用再交医保费了，退休时未交足又未办补交的，退休后仍是要每月交医保费。
据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。

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Ⅶ 单位退休后还用个人交医保吗

退休早已经是社会化退休了，职工只要一旦退休就与单位没有任何关系了，融入社会属于社会大家庭一员了。因此单位不会再给你缴纳任何费用了，一切都是你自己的。

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Ⅷ 企业需要办理医保才能退休吗

企业不需要办理医保才能退休，只要办理了养老保险，符合条件就可以退休领取养老金。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：

达到国家规定的退休条件已办理相关手续;

按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

Ⅸ 凉山企业退休人不用交医保了吗

职工医保交满最低年限后退休不用再交。

如果参加的是职工医保，根据社保法的规定，参加职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴费，按照国家规定享受医保待遇。

因此，退休的时候，参保人员的职工医保已经缴费满最低年限了，那退休后就可以享受终身医保待遇，而且无需再继续缴费。

至于职工医保的最低缴费年限，也就是退休时候要缴费多少年，国家并未做全国统一的规定，各个统筹地区设定的职工医保的最低缴费年限不一样。

职工医保最低缴费年限短的地区比如上海、广州，只需缴费满15年，长的地区比如重庆，需要男缴费满30年，女缴费满25年；多数地区是需要男缴费满25年，女缴费满20年。

如果参保人员在达到退休年龄的时候，缴费不够规定年限，是可以选择一次性缴费满最低缴费年限的。

举个例子：参保人员所在地区职工医保最低缴费年限为男25年，女20年，但是参保人员在达到退休年龄的时候，只缴费了15年，那么就需要男补缴10年，女补缴5年的时间。这样退休后就不用再缴费了，同时可以享受医保待遇。

如果职工在职时，企业为其缴纳了大病保险和医疗保险，并且缴费年限达到了医疗保险可以办理退休的年限，那该职工退休后，就不需要再缴纳大病保险和医疗保险。

如果职工在职时，企业并未给职工缴纳大病保险和医疗保险，那该企业职工退休后，就需要根据自己的经济情况，自行选择是否缴纳大病保险和医疗保险。未给职工缴纳大病保险和医疗保险的单位，基本都是后来改制的企业，也就是现在的下岗职工原来所在的企业，这些改制企业，改制之前多数未给职工缴纳大病保险和医疗保险。

后来国家出台了医疗保险可以一次性趸交政策后，好多下岗职工都是自己补缴的大病保险和医疗保险。所以，企业没有为其缴纳大病保险和医疗保险的退休职工，退休后，如果想享受大病保险和医疗保险待遇，就需要自己补缴大病保险和医疗保险。