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是要退的,具体政策如下:
一、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。
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B. 企业退休人员七十岁后是否还需要个人交养老保险金。
摘要 您好!很高兴为您解答!
C. 退休人员在外打工要交养老保险吗
退休人员在外打工,不需要交养老保险。因为退休年龄的人,已经在领取养老保险金了,就不需要再另外缴纳养老保险。
D. 今后65岁退休,灵活就业者究竟还需要交养老保险吗
目前有多少灵活就业人员?他们的生活条件怎么样?关于灵活就业人员的数量,其实在前段时间,有关部门已经宣布基本达到或者超过了2亿总人口。显然,这是一个非常庞大的人口群体。毕竟全国劳动力市场总人口还不到8亿人。因此,灵活就业人口几乎占总数的四分之一。可以说,这是一个非常庞大的人口群体。那么,当这些灵活就业人员老了,是否需要自己缴纳养老保险呢?
社保不够用?买保险的正确顺序是这样
一、灵活就业人员如何缴纳社保?
首先,灵活就业人员缴纳社保方式与单位缴纳并不一样。在这种情况下,缴纳养老保险和医疗保险即可,但费用需要灵活就业人员需要自己承担,不像单位里的员工只需要缴纳一小部分,其余部分由单位支付。
具体来说,灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%,在20%里有8%进入个人账户,12%进入统筹账户。如果缴费基数是8000元,那么每月200元的医保缴费就是每年2400元。但是,灵活员工可以从60%、100%和300%中选择。正常情况下,灵活就业缴纳社保的基本流程如下,供大家参考:
1、携带身份证到人力资源和社会保障局窗口(部分地区为地方税,请提前咨询)填写申请表;
2、审核成功后选择付款等级和方式,如提供银行卡号每年扣费等。
3、缴费成功,办理社保卡。
有一点要提醒大家,灵活就业人员只能在居住地缴纳缴纳社保。至于到底要怎么做需要咨询当地的部门。
二、65岁退休后,灵活就业人员缴纳养老保险不划算?
这个想法是一个相当错误的想法。根据2005年国务院38号文件确定的养老金计算公式,主要涉及退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限、养老保险个人账户余额、退休年龄、过渡性养老金等各种条件和因素。事实上,退休后,养老金会逐年增加,每年平均分摊到缴费中的养老金福利也在增加,所以回收期只会缩短。2019年,中国人均可以活到70多岁。2020年,中国女性的平均甚至已经超过80岁,中国的平均年龄还在上升,而不是突然跳到65岁退休,而是逐渐推迟。
事实上,即使人们在65岁时领取养老金,按照80岁的平均预期寿命,领取15年的养老金肯定会有稳定的利润。
三、什么样的保险适合灵活就业人员?
灵活就业人员缺少的保障部分由单位承担。一旦风险来了,他们都需要自己承担,所以给自己买一份保险是非常必要的。
1、社会保障
基本上每个人都可以买社保,包括灵活就业人员,所以尽量多交,这属于国家给人民的福利。
2、 重大疾病保险
医疗保险一般需要大病保险来补充这种保障,尤其是现在大病越来越年轻化,越早购买越好。选择大病保险时要注意保额,保额一定要充足,否则不会缓解家庭的经济压力。
3、养老保险
没有单位的养老金,灵活就业人员退休后的生活来源很不稳定,所以尽早给自己买一份商业养老保险,提前为自己的养老生活做好规划。灵活员工的生活更不稳定。如果你想让你的保障更全面,你需要尽快用保险为自己做好规划。
4、意外保险
事故总是存在于生活中,把事故的风险转嫁给保险公司是相当明智的。而且意外险的健康告知相对宽松,保费也相当实惠,适合大多数人。
四、写在最后
总而言之,社会保障值得继续参保,一方面是为了保障老年人的生活,另一方面也顺应了社会保障发展的客观趋势。
E. 企业职工退休后还需要缴养老保险
如果没有缴纳满15年,是还需要缴纳的。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
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F. 有了退休金,为什么还要买养老保险,二者有什么区别
退休金虽然能起到一定的养老保障作用,但如果想要老年生活舒适无忧,仅靠退休金来支撑,是远远不够的。现在国家正大力支持商业养老保险的发展,购买这类保障的人也越来越多,商业养老保险不仅安全可靠,还能创造更高的回报,更好地保障我们的老年生活。
【扩展阅读】:《养老金和退休金有何区别?一文详解,简单易懂》
养老金和退休金有何区别?
1、缴费方式不同
要想享受养老金待遇,就必须缴纳养老保险,职工社保通常是按照企业缴纳20%,个人缴纳8%的比例进行缴费,并且至少要缴满15年,退休后才能够开始领取。
而退休金不需要大家缴纳费用,费用由企业或单位承担。
2、资金来源不同
社会养老金是一项社会保障制度,具有强制性,由单位与个人共同缴纳费用,国家统筹规划。退休人员领取到的养老金,资金来源是国家管理的社会保险资金。
而退休金不需要缴纳费用,由国家或地方财政发放。
3、领取主体不同
领取养老金的主体主要是职工和居民,还有部分灵活就业者以及农民。只要有缴纳社保,到了退休年龄就可以领取养老金。
退休金的领取人员一般是公务员、机关单位、以及事业单位的工作人员。
4、领取金额不一样
关于退休后能够领取到多少养老金,与缴费年限、退休前一年的社会平均工资、和本人平均缴费工资等因素有关。如果缴费时间太短,当地的社会平均工资也不高,自己的工资水平也比较低,那么,退休后领取到的养老金也就不太高了。
退休金领取金额的多少主要与工龄和退休年龄有关,工作年限越长,退休金也就越高。
养老金和退休金都是我国养老保险事业的重要组成部分,为了让自己能够更好地做到老有所依,减轻子女的经济压力,大家可以购买一些理财产品,增加自己老年生活的收益。
希望对你有所帮助!
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G. 已退休人员再次上岗用人单位是否还需为其缴纳养老保险等,如果不交应该以什么样的方式给于补偿
已退休人员再次上岗属于企业返聘人员,企业是不需要为返聘人员缴纳社保等费用,也不存在需要提供补偿。企业对于返聘人员,就是提供劳务报酬即可。
H. 退休人员再就业还需要现单位缴纳养老保险吗
已经退休,属于享受社会保险待遇的年龄,不再缴纳社会保险。
I. 工人退休之后原单位是否还有义务继续交纳养老保险
到了退休年龄,就不需要继续缴纳养老保险了,只是享受退休待遇,无论是单位还是个人,只有退休之后,就没有义务再继续缴纳养老保险。
J. 退休后还交养老保险吗
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不可以,国家规定达到法定退休年龄的人员不再缴费。
而且为什么不为他办理退休手续呢,奇怪。
退休后还要想他,再反聘就可以了。