职工退休证多久拿到

1. 职工病退，鉴定合格，直到拿到退休证，一般需要几个月时间

这个需要看你鉴定合格的时间，如果你是在1-6月份合格的，大概要到七八月份才能拿到退休证，如果你是在7-12月合格的，一般次月就行

前提：你们当地社保部门每月不限申报时间，月初和月底同样受理

2. 山东职工2020年退休多少时间拿到退休证

通知你退休审批表签字时，就可以领取退休证了。

3. 退休证一般多久能下来

退休证一般1个月内能办下来。

下放省直事业单位除省管干部以外干部职工退休证回办理权限。退休文件下发答后，由发文单位办理退休证。各市州事业单位退休证办理权限，由市州人力资源和社会保障局研究决定。

通知要求，各地各单位要严格执行国家退休政策，为退休人员及时办理退休证，并加强对退休人员的管理。原则上在退休文件下发后1个月内办理退休证。每年1月底前，要将上年度办理退休证的情况报省人力资源和社会保障厅。

(3)职工退休证多久拿到扩展阅读

注意事项

1、凡领取社会养老保险待遇的离退休人员，需要携带身份证、退休证、户口簿、报到卡，到区社保中心办理生存报到手续。

2、如有特殊原因本人不能前来报到的，可由亲属持相关证明代为报到。

3、移居外地的退休人员，应提供由居住地户籍管理部门或有关单位出具的生存证明。

4. 办退休多少天可以拿到退休证

退休证一般1个月内能办下来。

下放省直事业单位除省管干部以外干部职工退休证回办理权答限。退休文件下发后，由发文单位办理退休证。各市州事业单位退休证办理权限，由市州人力资源和社会保障局研究决定。

通知要求，各地各单位要严格执行国家退休政策，为退休人员及时办理退休证，并加强对退休人员的管理。原则上在退休文件下发后1个月内办理退休证。每年1月底前，要将上年度办理退休证的情况报省人力资源和社会保障厅。

(4)职工退休证多久拿到扩展阅读

注意事项

1、凡领取社会养老保险待遇的离退休人员，需要携带身份证、退休证、户口簿、报到卡，到区社保中心办理生存报到手续。

2、如有特殊原因本人不能前来报到的，可由亲属持相关证明代为报到。

3、移居外地的退休人员，应提供由居住地户籍管理部门或有关单位出具的生存证明。

5. 退休证办理多久能拿到证

一般情况下来退休申请审批通自过之后，社保局会发短信给申请人，去社保局领取退休的资料，这个时候就会把退休证发到退休者手里。但有的地方不再发退休证，只会开一个退休证明。

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人。

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

(5)职工退休证多久拿到扩展阅读：

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6. 办理退休后多久能拿到退休证

到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

拓展资料：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休养老金

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

最新消息

2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。

方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。