企业已退休人员改制后

㈠ 企业改制后,退休工人有没有补偿金

企业改制以后已经退休的工人是没有补偿金的，因为你退休属于社会管理，领退休金就可以了。

㈡ 集体企业改制，已退休职工是否有经济补偿金

集体企业改制，一般来说，改制之后会对退休的员工做出经济赔偿。

㈢ 退休人员原单位过年过节发福利改制后这样的福利还有吗

这种情况应该是没有了。因为原单位过年过节发福利是单位行为，退休人员改制后关系都分别转到各个社区基层，没有办法统一发放了。

㈣ 退休老年人由于企业改制,脱离组织,没有过党的组织生活会,对自己有什么影响

你好，没有什么影响的，都是退休人员了，就算是在职人员因为特殊原因没有去开也没事的。

㈤ 一二事业编制退休在这次是也该企业改制中对已退休人员有什么影响吗

对于已退休人员,并不会受事业单位改革的影响,可按退休时的身份和政策,享受事业单位相应的养老待遇,并不会发生变化。
很多人都知道，事业单位是稳定的铁饭碗，待遇福利好，不过随着事业单位改革的推进，有一部分事业单位将转企合并或撤销，相关人员也会转为企业职工，就是自收自支类事业单位。



事业单位改革自2011年起开始，一直备受关注，改革将事业单位分成三类，自收自支类事业单位转企合并，不再占用编制；承担行政职能的事业单位或将不再设立，取消行政属性；从事公益服务的事业单位划分为公益一类、公益二类。



那么事业单位转企撤销后，对已退休的人员是否会有影响呢，下面我们就一起来看看吧！

自收自支事业单位转企完成后，应当是按照新人新办法、老人老办法的原则，不追究过去的责任，新人为企业职工不再有编制，老人享受事业单位的福利待遇。



对于已退休人员，并不会受事业单位改革的影响，可按退休时的身份和政策，享受事业单位相应的养老待遇，并不会发生变化。

㈥ 企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系

综上，我可以肯定的说：其实在退休职工退休时，从理论上讲就与企业没有任何关系了。实行社会化管理后，将彻底转变退休人员的思想观念，推进遗留问题的解决。目的是把企业退休人员的组织关系转到街道社区后，养老金由社保继续支付，使其象灵活就业人员一样融入社会大家庭，这样有利于企业的轻装上阵与竞争发展。但也要看到，这是一个系统工程，也确实要涉及到部分企业退休人员的利益，希望在转换过程中能得到妥善解决。

㈦ 机构改革已退休人员怎么办

党政机构改革于2019年3月底前，全面完成市县改革任务；事业单位分类改革，也将于2020年底前完成改革任务。各省的改革进展不同，党政机构基本都会于3月底结束，事业单位有已经改革基本结束的，如辽宁省，也有随同党政机构改革共同推进的。尤其是承担行政职能的事业单位，一些省份在将行政职能划转到相应机关职能的同时，对行政类事业单位提前进行了改革。

按照改革进程要求，人员进入转隶阶段，会对涉改人员进行妥善安置，在编在岗人员随职能划转到新的机构和岗位任职，临近退休的提前交由社保部门保障，编外临时人员根据实际需要，自主择业或者由人事部门统一调配使用。

对于机构改革前已经退休的人员，或者是人员转隶开始前退休的人员，按退休时的身份和政策，享受相应的养老待遇，不再溯及既往。尤其是已经退休的事业人员，如果是按机关事业单位养老保险制度退休的人员，机构改革后，原事业单位改企，在改革前退休的人员，和人员转隶过程中提前退休的人员，依然按照机关事业人员享受养老保障；原自收自支类事业单位改为财政全额供给，已经退休的人员，或者符合政策提前退休人员，都是按企业养老保险制度保障，不会再重新建立账户，按全额机关事业人员养老保险制度执行。

行政权力不溯及既往，已经退休的人员，其养老保险不受机构改革影响。

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文章看点：1、机构改革进展不同，进程有快有慢；

2、机构改革对已退休人员不产生影响。

㈧ 国有企业改制后退休的职工有补偿金吗

摘要 如果国有企业改制的时候已经办理退休手续了，肯定不能获得工龄补偿金了，那是对在职人员的，如果你没有参加比如医疗保险之类的保险到时可以到当地劳动部门了解有什么优惠待遇没.

㈨ 2021年机关事业单位老退休人员改革后的养老金发货到了何种程度

经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
一、次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
二、采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
三、调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

㈩ 退休后单位改制的钱还可以拿嘛

退休后你不再归单位管，是归社保单位管的，所以单位改制的钱是没有你的。