技术岗位女职工编外退休

A. 编外专业技术人员可以55岁退休吗

专技人员一般女的55岁退休，男的60岁退休，不知道你的性别。

B. 事业单位专业技术岗位女职工的退休年龄

麻烦问1下，我是1所中学工人编制的女职工，但我现在被聘请为专业技术岗位，中学1级教师岗位，退休年龄是55岁吗？

C. 2021年女职工退休条件是什么

女职工可以根据退休时的身份不同而有不同的退休条件和选择。

1，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的女干部；

统一为60岁可以开始领取养老金；领取城镇居民养老金的女性因为养老金太少远远不够维持基本的身后，可能无法退休。

小结：

其实，无论男女，只要有了充足的资金储备，随时都可以退休，不存在什么条件一说；如果没有充足的资金储备，多少岁也退休不了，比如参加城镇居民养老保险的女性；为退休做储备越早越好！

D. 请问女专业技术人员的退休年龄

现在的法定退休年龄是女职工满50岁，女干部和女灵活就业人员满55岁，你是专业技术人员，假如你的职称属于职工，满50岁就可以退休，假如你的职称属于干部，满55岁就可以退休。

E. 女工人身份专业技术人员多大退休

女工人身份专业技术人员大多为50周岁退休，具有高级职称或专业技术人员可以在55周岁退休。工人身份的女性职工退休前在管理岗位和专业技术岗位工作的，应当按照干部的法定退休年龄执行，年满55周岁办理退休，而不是50周岁。工勤身份的女职工通过个人的努力，后期聘用到管理岗位或专业技术岗位工作的，累计工作年限满10年及以上的，既可以在年满50周岁时退休，也可以在年满55周岁时退休。个人拥有自主选择权，可根据个人意愿选择退休年龄。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

F. 事业单位的编外人员退休年龄是多少

男性退休年龄也是60周岁。
女性退休年龄50或55周岁。

G. 工人身份在专业技术岗位怎么退休

【法律分析】：事业单位工勤身份的女职工聘任在管理岗位或专业技术岗位的，退休年龄有明确的规定和依据。无论是平时，还是办理退休手续时，对于工勤身份出身，后又聘用在管理岗位或专业技术岗位的工作的女性职工对于自己的退休年龄以及不是非常明确，由于退休年龄跟退休待遇等切身利益挂钩，这也是我后台私信咨询比较多的问题之一。关于事业单位工勤身份女性职工的退休年龄问题，主要按照以下规定执行：工勤身份的女职工通过个人的努力奋斗，后期聘用到管理岗位或专业技术岗位工作的，累计工作年限满10年及以上的，既可以在年满50周岁时退休，也可以在年满55周岁时退休。个人拥有自主选择权，可根据个人意愿选择退休年龄。需要注意的是，选择机会只有一次，如果在年满50周岁时没有选择退休，只能在年满55周岁时办理正常退休手续。工勤身份女性职工在聘用的管理岗位或专业技术岗位工作年限不满10年的，年满50周岁时，正常办理退休手续。具有高级职称（包括正、副高级）的女性专业技术人员，年满60周岁退休。具有高级职称的女性专业技术人员，如果本人自愿申请，可以在年满55周岁时办理退休手续。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

H. 事业单位中聘在管理岗的女工人多少岁可以退休50岁还是55岁

事业单位中，聘在管理岗位的女工人几岁退休，50岁还是55岁？依照《事业单位岗位管理试行方法的规则》肉体，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技艺岗位三品种别。工勤技艺岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工岗位不分等级。

综上所述，在事业单位中女工人聘在管理岗位，只需在管理岗位的工作时间，在退休前到达五年以上的，都要依照管理岗位办理退休，即55岁办理退休；假如不满五年的能够依照工勤岗位工人身份，即50岁办理退休。详细判别规范是依据个人档案的记载和干部考核表的的记载来执行。

I. 事业单位专业技术女工人退休年龄的相关文件

事业单位女职工退休现在执行的文件是国发1978年104号文件，即女职工55周岁，连续工龄满十年，才能退休，中级职称和普通干部一样，没有特殊规定，基本条件是满55周岁，连续工龄满十年。

J. 女职工退休年龄是多少 女职工多少岁退休

女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。