⑴ 94年由企业改行行政事业的工人退休后养老金怎么计算
养老金计算全国就一个公式，都是根据缴费情况计算出来的。
⑵ 企业退休职工94年至14年的多扣的养老金啥时候补发
不存在补发现象，养老金是根据交费情况定的，多交多得。
⑶ 1975年出生1994年上班哪年退休退休金是多少
女50岁退休，男60岁退休，退休金的话，要看您有没有买够15周年（15周年以上的专，退休金更高）的社保，属具体的多少钱，
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×年底前缴费年限×1.4%。
为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
⑷ 我想问一问我从1994年开始交养老保险直到退休34年工龄，退休时能拿多少工资
由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以
⑸ 企业男职工,94年交的养老保险费至今,预计2026年退休,己60周岁,问退休时月工资
每月退休金3000元左右。
⑹ 94工作养老金交到退休能拿多少钱
退休时，基抄础养老金和个人账袭户养老金的金额决定领取养老金的多少，其中：
每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金和个人账户养老金如何计算呢？这里有公式：
基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。
退休时养老金领取金额取决于三个因素：
1、养老保险缴纳年限：如果从94年工作开始缴纳养老金的话，那缴费年限就是从94年至退休那年（目前退休年龄为男60岁，女工人50岁，女干部55岁，女处级以下干部60岁）；
2、养老保险缴纳基数：以单位实际给你缴纳的基数决定（本人工资低于社平工资的60%按社平工资 60%缴纳，本人工资高于社平工资300%按社平工资300%缴纳，本人工资在在 社平工资的60%一300%之间，按本人实际工资缴纳）；
3、退休上一年度的社平工资。
⑺ 1994年上班工龄44年2038年退休能拿多少钱
能拿多少钱取决于好多方面，工龄是一个方面，但是最主要的是你缴纳的养老金基数的多少，基数不同退休后拿到的退休工资差别还是不小的。具体多少你可以问问社保部门，这个也是很容易查的到的。
⑻ 机关事业单位人员1994年交的社保基金对退休人员的工资有什么好处吗
机关事业单位人员1994年交的社保基金对退休人员的工资有什么好处吗？
通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
⑼ 企业男职工,94年1月自交养老保险费至今,2O2O年12月退休,问退休时月工资约多少
需要你申请养老金城市的去年职工平均收入，其次你账户中的金额等等。
一般我们不要过度猜测，也可以去社保部门咨询一个大概。最后以社保部门给出的养老金金额为准。
谢谢你的提问