退休人员增加年月怎么填

A. 办理社保人员增加表怎么填写

如果只是增员，在网上申报就可以了，把申请资料打印一份存档
如果是新参保，在网上申请之后，要拿员工的身份证复印件、新参保的申请表（网上填完打印的）、一寸照片去社保中心办新参保。

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B. 北京社保退休审批系统表应缴费年月怎么填

咨询记录 · 回答于2021-10-08

C. 养老保险人员退休申请表咋填

养老保险人员退休，应提前一个月到当地人社局领取退休报告单，现在各服务行业人员都非常人性化，他们会指导退休人员填写退休报告单。

D. 退休怎么填写“单位、职务或职业”一栏

退休填写“单位、职务或职业”一栏应该写：离退休人员就可以了。

退休和退职的区别是：

1、退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员，包括正常退休，病退，特殊工种退休。

2、退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费 。退职生活费很低，每年调整的也和退休的政策不一样。

(4)退休人员增加年月怎么填扩展阅读：

办理退休手续流程：

1、每月的1-20日办理，区工作单位所在区的社保处。

2、需要准备：1寸登记照一张（办理退休证），户口身份证原件及复印件一张，与原单位解除劳动合同（买断)协议书原件，带上人事档案、，居住社区退休人员服务申请表。

3、办理步骤：去社保处，首先找窗口领取一张退休社区服务表，将此表填好后一定要在居住社区盖章（以后每年在该社区年审，防止死亡后继续领取养老金），然后档案提取出来，带上以上所有材料，直接在社保处办理就可以了。

E. 如何填退休人员的工作职务

退休填写“单位、职务或职业”一栏应该写：退休人员就可以了。

退休和退职的区别是：

1、退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员，友喊厅包括正常退渗扰休，病退，特殊工种退休。

2退职是指职工因病或不是因为工伤，通过鉴定丧失劳动能力，但退休年龄还不够条件，可以退出后，社会保障部门的批准后，根据退职，退职按月不叫退休，辞职也不叫退职成本，叫生活费用。生活费用很低，每年的调整和退休政策是不一样的。

(5)退休人员增加年月怎么填扩展阅读：

办理退休手续流程：

1、每月1日至20日到区工作单位所在地的区社会保障办公室办理。

2、需要准备：1寸挂号照片（办理退休证明好隐）、家庭身份证原件及复印件、与原单位解除劳动合同（买断工龄）协议原件、个人档案、退休人员居住社区服务申请表。

3、办理步骤:社会保障,首先找到一个窗口接收一个退休社区服务表,表中填充密封后必须在社区(社区每年年审后,防止死后继续领取养老金),然后提取文件,把所有上述材料,直接在社会保障办公室处理。

F. 养老保险退休的人员档案上的出生日期是以什么根据填写的

肯定是按本人身份证上注明的年月日作为依据的。如果不符合，需要办理更正手续。

G. 退休表填写范本是怎么样的

退休表填写范本如下：

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满XX岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：X 身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册（卡）编号：××××××

家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××

户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××

联系电话：××××××××

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

(7)退休人员增加年月怎么填扩展阅读：

退休表填写的注意事项：

1、《申请表》须用黑色或蓝黑墨水填写，字迹清楚、整洁、不准涂改。

2、填写申请人姓名须使用国家标准简化汉字，与户口簿、居民身份证一致。

3、“拼音姓名”须按普通话拼写；“出生日期”须与户口簿、身份证一致；“出生地”填写省、直辖市即可；“婚姻状况”按实际民政部填写。

4、“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”或“民主党派的名称”或“群众”。

5、“户口所在地”是指申请人户口所在地的详细地址，须与户口簿一致。

6、“文化程度”按国家主管教育部门承认的最高学历填写。“职业、职务、职称”按申请人现善和国家承认的“职称”填写。

H. 申请退休报告中的工作简历怎么填法

你好；首先退休制度我国是按年龄来执行的。不用个人提出申请。至于工作简内历的具体填写方法就是你工作的具容体单位具体岗位，在该岗位上任何职，从那年到哪年具体单位，那年调动到那单位那岗位具体职务等。从上班开始填写起直到当前，在工作中受到那种表扬奖励等全写。好吧。

I. 2012上海事业单位退休人员工资怎么加

事业单位退休人员补贴工作培训

今天的培训内容：

一是讲解规范后的补贴政策，

二是讲解一下清算办法以及规范后的发放。

一、实施范围
参加本市城镇职工养老保险的事业单位中已办理退休（退职）手续的人员，以及本试行意见实施后到达退休年龄并按规定办理了退休（退职）手续的人员。
本市原事业单位转制前按事业性质退休（退职），退休后按规定享受事业单位退休待遇的人员。
操作：1、2011年12月31日前到达退休年龄的人员（含2009年12月31日后死亡的人员），纳入此次信息采集工作。
2、2012年1月1日到达退休年龄的，按照新办法，按社保的要求进行办理。
二、规范后的政策框架
按照国家有关规定，适当调整现行事业单位退休人员月养老金收入的结构，规范事业单位退休人员补贴。（看结构图）
规范后的收入=国家规定的退休费+补贴+特贴保留+其他保留
1、国家规定的退休费=按国家规定计发的基本退休工资+津贴补贴等项目+历年增加的退休费
国家规定的津贴补贴项目包括：粮油补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、老劳模津贴、归侨津贴等。（见文件）
2、退休人员补贴由本市规定的津贴补贴等地方养老金和单位发放的共享费等项目归并后组成。
本市按照规定清理取消违规项目后，列入归并的津贴补贴项目包括地方职务（岗位）津贴、物价补贴、生活津贴、医保补贴性工资、八类地区工资补贴、书报洗理费、住房提租补贴、养老保险补贴、高知特殊补贴、原按照本人1995年底前累计缴费额的一定比例增发的养老金、按本市增长机制增加的养老金等项目。（见文件）
（1）补贴标准=补贴1+补贴2
（2）补贴1：（2012年1月1日前，已经达到退休年龄的人员）=养老保险统筹基金支付的养老金+单位发放的补充养老金—国家规定的退休费—特贴保留。
2012年1月1日后退休的人员：
补贴1=企业办法计发的养老金—国家规定的退休费
企业办法计发的养老金由社保核定。
补贴2 =补贴标准—补贴1
3、特贴保留，我们对目前已经享受高级知识分子补贴的一半进行了保留，这部分不包括在补贴标准中。
4、其他保留（3月份及以后发放的），原共享费发放水平高的单位，规范前的收入（指的是11年规范前的收入）超过12年规范后按照规定发放的水平，高出部分我们称之为“其他保留”，按照国家规定应一次性或逐步冲销。
其他保留=11年规范前的收入—（国家规定的退休费+12年补贴标准+特贴保留）

总的原则是，
1、规范后社保支付额=原社保发放总额+补充养老金
=国家规定的退休费+补贴1+特贴保留

2、规范后单位支付额=补贴2+其他保留

3、国家规定的退休费、补贴（含补贴1、补贴2）由社保统一发放，其他保留由单位发放。

需要说明：

1、退休人员的补贴标准：原则上按本人退休时的工资对应的职务（职级）享受本市规定的补贴标准。（聘用制干部除外）
2、军转干部按照退休前单位聘任的职务职级享受本市规定的补贴标准（国家规定的退休费按照退休前岗位工资对应的职务职级享受）。
3、义务教育退休教师：是执行义务教育教师专业技术人员工资标准退休的人员，原则上由主管部门审核、确认的。按照同职级人员补贴标准的1.1倍执行。
4、退职人员，按照社保的退职标识，补贴标准按照事业单位同职级退休人员补贴标准的70%执行。（见文件）
5、2012年1月1日后发放养老金的人员，完全按照补贴标准发放，没有其他保留。

为了做好2010、2011及2012年1-2月份两年多的清算工作，以及3月份开始发放补贴的正常操作，下面我讲解一下指标说明。
三、指标说明
我们下发的信息中（见电子信息），30多项指标为单位填报的信息。其他的指标一部分我们取自社保，还有一部分是根据单位填报的职级、退休年月、国家政策以及补贴政策生成的信息。
1、规范前收入=规范前社保发放养老金额+补充养老金额+单位发放的共享费(转制人员补充养老金已包含在社保发放的养老金内)
2、国家规定的退休费=(按国家基本工资、特殊岗位津贴、老劳模津贴计发的退休费)+国家规定历年增加退休费
3、按国家规定历年增加退休费合计：根据明细表中的20余项指标自动计算生成。
4、由于此项工作涉及两年多的清算以及今后的发放工作，因此，我们在信息上作了标注：
绿颜色的是2010年的清算数据，
红颜色的是2011年的清算数据，
蓝颜色的是2012年的清算数据。

由于这些是当年数据，所以增资额、保留部分都是当年的规范后收入与规范前收入的比较，这些数值也是为了当年清算用的，跟3月份以后发放的补贴没有关系。
今后补贴的发放数据，除了国家规定的退休费外，社保（补贴1和特贴保留）、单位（补贴2和其他保留）以及规范后的增加额的数据我们在78—84列进行了标注。
注：工资额指标： 逢分进角。

这次涉及到两年多的清算及三月份的正常补贴，数额较大，4月份只发放正常补贴部分，钱变少了，和老同志做好解释工作。

四、关于筛出部分人员信息的说明
我们对单位上报的信息又进行了再次核对，我们认为下列人员相关信息需要进一步核实，核实清楚后再进社保：

1、单位职级与社保不一致的人员；
2、单位填报的退休年月与社保信息相差12个月及以上的；
3、06工改前：单位填报的（基本工资+保留补差）比社保数据小150元的，
单位填报的(基本工资+保留补差)比社保数据〉250元的；
06工改后：岗位〉2800元的或者是薪级工资〉1990元的；
(社保的基本工资为0的，我们以单位填报的为准。)
4、保留补差〉300元的；
5、补充养老金〉1200元的；
6、单位共享费月均发放额〉5000元的；
7、特殊岗位津贴〉600元的；
8、执行93工改、06工改标准的人员，94年8、9号文及之前的文件都填写数字金额的人员；
上述这些人员，我们在反馈的错误信息中都会有标识，如第8类人员，我们会在执行工资类别上标红颜色。
9、对职级需要修改的人员，单位在上报信息中填报了标识“1”，这些人员进不了社保。
社保的职级为……，空格、建国后的，我们都以单位填报的职级为准，所以这些人员单位上报信息如果选择了1，也进入了社保。
五、操作说明
1、今天下发的光盘中，一部分是我们备案后送交社保的人员信息，一部分是审核不通过的人，单位手中还有一部分是由于职级、身份证等原因未进库的人员。（社保在审核过程中还会把一些不符合条件的人员关在外面。）
2、由于各种原因，3月9日未发放补贴的人员，信息核实后，3月12日、13日可以按照（2月8、9号下发）模板2的要求，清算3个月单位共享费，重新上报信息。4月份上报信息的按照4个月进行清算，上交的时间是9、10号两天。需要说明的是：未列入的人员，请联系社保进行核对（要求主管部门审核盖章），核对好以后再来上报信息。
3、为了配合规范补贴费的操作，我们设计了软件，帮助大家打印明细表、审批表、名册表。汇总表要求主管部门自己做。请主管部门统一将名册表、汇总表的电子光盘、纸质的一式两份（盖章、签字）于3月5、3月6日两天分别交工资处、市社保中心（区县交到区社保中心）。（演示）

J. 企业基本养老保险人员增减申报表如何填写

表格左上方“单位代码”填写本单位法人代码并盖公章。
表内基本内容将员工“身份证号、姓名、性别、出生年月、民族、身份、”根据入职简历填写（或根据身份证填写更好）；
“参加工作时间”根据就失业证上第一个入职时间填写（也可能你公司不是员工的第一个公司，要根据他本人的证件上第一个公司上班时间填写）；
“增加（减少）项目上的原因”：入职就写增加，离职就写减少；
“缴费基数”：按照你城市今年上缴保险指导基数填；
其他项均不填。