⑴ 交社保风险四类与风险六类退休有区别吗
交社保风险四类六类退休有区别吗？肯定有区别社保这种类分类你交钱多少退休都是不一样的。
⑵ 蚌埠独生子女退休能领风险金吗
1、不能领取该项(没有该待遇)，当事人属于当地的独生子女家庭，并且已经领取独生子女证的，可以享受以下待遇：
(一)从领证之月起，每月发给不低于二十元独生子女保健费，至独生子女满十六周岁止。……独生子女保健费的具体标准，由设区的市、县级人民政府根据本地实际情况确定，并报省人民政府人口和计划生育行政部门备案；
(二)国家机关和事业单位职工退休时，提高百分之五的退休金;企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府决定；
(三)在调整承包地、自留地、自留山，分配集体收益时，以家庭人口数量作为基本分配补助单位的，增加一人份额;以家庭作为基本分配补助单位的，户均增加百分之三十以上份额;
(四)分配土地补偿费、安置补助费和安排保障性住房、农村危旧房改造时，予以照顾;
(五)当地人民政府规定的其他奖励和优待。
2、 农村领取独生子女父母光荣证的家庭，还可以享受下列优待：
(一)列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息、劳务输出等方面予以支持、优惠;
(二)组织劳务输出时优先照顾;
(三)对贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾;
(四)在推行新型农村合作医疗制度、农村住院分娩制度时，政府给予补贴;
(五)当地人民政府规定的其他优待。
3、农村生育两个女孩并已落实绝育措施的计划生育家庭，可以享受前款规定的优待。
4、以上参考资料来源： 《安徽省人口与计划生育条例》(2016版)第39条、40条。
⑶ 企业已费业，已无在职职工为何还要对企业收取退休人员医疗保险风险调济金呢
医疗保险风险调剂金针对单位的退休人员所占比例过大征收，用于平衡退休人员与在职人员的缴费，一般一次性在单位参保时征收。
⑷ 大集体企业要改制了，退休人员的集资款和风险抵押金是否归还我们
必须归还，劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
⑸ 企业人员全员退休,国税为何不能申报医保风险金
1、无需为该雇员缴纳五险一金，退休人员已经开始领社保了，无需缴纳。北京一朋友公司回有相同案例答，2年多没有什么问题。
2、按工资薪金所得进行申报。
3、按工资薪金申报，因此扣除标准是3500，当然，需要设该人员为本单位职工
⑹ 企业年金的好处和坏处
一、企业年金的好处：
1、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强；
2、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性；
3、企业年金让员工和企业都有税收的优惠政策；
4、员工的退休金增多。
二、企业金的坏处：
1、企业的成本变大；
2、员工到手的工资变少；
3、账户年金可能因通货膨胀缩水；
4、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。
拓展资料：
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金可分为设定提存计划（Defined Contribution plan）和设定受益计划（Defined Benefit plan）两种类型。
缴纳年金
通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。其基本特征是：
（1）简便易行，透明度较高；
（2）缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整；
（3）企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠；
（4）职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义务。
缴纳年金的优点在于：
（1）简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；
（2）养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；
（3）本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。
缴纳年金也有其自身的缺陷：
（1）雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额，参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大；
（2）个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大，在持续通货膨胀，投资收益不佳的情况下，养老金难以保值增值；
（3）缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额比较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率；此外，缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。
⑺ 企业以无在职职工是否还要为退休职工缴纳医保风险调剂金
医疗保险风险调剂金针对单位的退休人员所占比例过大征收，用于平衡退休人员与在职人员的缴费，一般一次性在单位参保时征收。
⑻ 退休金是一种风险年金吗
是的
养老金保险是属于年金险的一种。此外,我们常听到的教育金保险也属于年金险。据了解,年金保险是因其在保险金的给付上采用年金的形式而得名。
⑼ 南阳退休职工交退休风险金合理吗咋办一年八百多
挺nice的！可以考虑其他方面，
⑽ 我在单位时每月在工资里提取风险金，现在退休了，这部分风险金需要交税吗如果交税，税率怎么算
单位扣职工工资的风险金挂往来账其他应付款不交税，单位返还职工时需双倍，借：其他应付款
借：营业外支出
贷：现金