如何办理退休人员待遇银行采集

Ⅰ 个人办理退休手续流程

退休条件
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年，应该退休。第二条：工人退休后，每月按一定标准发给退休费，直至去世为止。
个人社保退休手续如何办理

1、到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇;
2、用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;
3、由本人到县工商银行办理工商银行卡号。
三、服务承诺：
核发退休人员待遇服务承诺。对企业及个人办理正常退休、特殊工种提前退休、病退等手续，审核并经部门审批后，核发养老金，当月审核，次月发放。
养老金发放承诺。确保离退休人员每月20日前按时足额领取养老金。
四、承办机构：
养老、失业、工伤保险基金管理中心
退休后领取养老金
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。
个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

Ⅱ 企业参保人员如何办理退休手续，需要哪些材料

（一）如何给员工办理退休手续？
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
（二）退休后继续留在单位工作办理什么手续？
员工退休后，与原用人单位的《劳动合同》中规定的双方的权利义务关系已经结束。如果企业还要留用，应该签订《返聘协议》，约定双方的权利和义务，明确劳动报酬。企业除了按照《返聘协议》支付劳动报酬之外，不需要再为其缴交“五险一金”。

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Ⅲ 如何办理退休需要哪些手续

一、办理退休流程

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

二、办理退休所需材料

1、《就业创业证》（原失业证）；

2、身份证原件及复印件一份（要求写上联系电话和当天日期）;

3、社保证明一份(携带身份证到行政大厅自助机打印);

4、社会保障卡（二代医保卡）复印件一份并开通银行卡功能；

5、本人户口页复印件一份;

6、养老保险手册;

7、近期一寸免冠彩照一张。

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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

Ⅳ 北京市的企业职工怎样办理退休手续都需要什么

办理退休流程：首先，用人单位或存档机构到社保分中心打印《缴费情况单》。
再到当地社保行政部门办理退休待遇审批手续。将经审批后的《城镇企业职工退休审批表》、职工档案等材料送交社保分中心，进行退休待遇审核。同时填报《离退休人员养老待遇登记、变更申报名册》、《城镇企业退休人员养老待遇相关信息采集表》。
最后由用人单位或存档机构按规定时间到社保分中心领取养老金专用卡。由单位或存档机构将卡发给参保人员本人。

Ⅳ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(5)如何办理退休人员待遇银行采集扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅵ 办理退休上社区办理信息采集单需要什么证件

应该是拿户口本一类证明在本社区居住的证明。

Ⅶ 北京如何办理退休手续

正常退休：

1、男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；

2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。因病提前退休(职)：

1、依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；

2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。特殊工种提前退休：

1、男年满55周岁，女年满45周岁；

2、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年；

3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认(原为北京市劳动和社会保障局养老保险处)，其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；

4、按照《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发【2011】49号 )第四条规定进行了公示，并在公示期内不存在异议的。北京退休手续办理所需资料

1、基本材料：职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。

2、正常退休：基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。

3、因病提前退休：基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。

4、特殊工种提前退休：基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。北京退休手续办理流程

1、单位通过《北京市社会保险网上服务平台》 在退休职工退休日期前 5 个月为其办理银行 账号采集，办理模块《个人信息变更》

2、参保职工生日当月，用人单位在《采集软件》中 先做四险减员业务，减员原因为“办理退休” ，打印《北京市社会保险参保人员减少表》，再做 “医 疗在职转退休” ，打印《医疗在职转退休明细表》；

3、单位申报《北京市社会保险参保人员减少表》到 登记科 做退休人员中断预审， 登记科 负责打印 《北京市基本养老保险个人缴费情况表》并下卸数据到用人单位 U盘上；

4、单位核对《北京市社会 保险个人帐户缴费情 况表》的缴费信息（视 同缴费年限、 参加工作 日期等）是否有误；

①信息无误，养老保险科 出具《北京市基本养老保险待 遇核准表》给单位；

②信息有误，由养老保险科核准后，填写《北京市社会保险个人信息登记变更表》 ，到社保登记科进行变更，并重新打印《北京市社会保险个人帐户缴 费情况表》 ，下卸数据；

5、单位持 养老保险科 出具的《北京市基本 养老保险待遇核准表》到医疗保险科审核视同缴费年限；

6、单位携带《北京市社会保险参保人员减少表》 、《医 疗在职转退休明细表》 、《北京市基本养老保险待遇 核准表》 、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限 认定审批表》 、退休人员社保卡回 登记科 办理四险 二次减员、医疗在职转退休及社保卡同步手续；

7、登记科 办理退休职工二次减员后，单位持《北京市 基本养老保险待遇核准表》到 支付科 为其办理退休 增加入库手续；

8、退休人员银行领取退休工资。退休工资计算

退休工资计算公式：个人退休工资数额=老年退休工资+劳动退休金+个人储老金；

月老年退休工资=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］；

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限；

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12。退休金计数器