杭州2019退休人员养老金

❶ 2019年杭州养老保险个人交费多少

养老保险个人缴费比例是多少？
养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。
另外，养老保险的缴费，一般需要缴费至少满15年以上，职工达到法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老金。至于养老金能领取多少，可以参照公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
综上所述，养老保险个人缴费比例一般为8%，而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，等职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。

❷ 浙江社保退休工资2019年是多少

你这个问题是没有人能够正确回答的，养老金是按照缴费年限，缴费基数和月缴费数额，平均缴费指数，个人账户储存额，本地上年度在岗职工平均工资等计算的，浙江有11个地级市，各个市上年度在岗职工的月平均工资是不同的，同样在5月份退休，所在的地市不同，以上的数据不同，每个人领取的养老金也是不同的。月领取的养老金最低的在1200-1300元，最高的要达到5000-6000元。给你一个计算公式，你把自己所需要的数据代入公式，就可以计算出你能拿到多少养老金了。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金
=本地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数，50周岁退休195个月，55周岁退休170个月，60周岁退休139个月）。
为了便于你自己计算，把浙江11个市2017年在岗职工平均工资提供给你，这个数据是年工资，计算到月工资要除以12。
全省61099，杭州67047，宁波65578，温州59287，嘉兴62699，湖州55097，绍兴57492，金华55002，衢州52298，台州58438，丽水52600，舟山53040。

❸ 2019年杭州地区40年工龄退休人员工资怎么样计算

社保缴满抄15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

❹ 杭州市灵活就业人员最低退休工资标准

800元。
社保交15年，灵活就业人员办理退休，每个月领取七八百元养老金。而企业退休人员却能领一千二三百元养老金。
假设职工李某某为浙江杭州人士，灵活就业人员，2021年退休，养老金有多少？
数据显示，杭州2020年的缴纳基数为5960，这里按照6000计算、2019年的缴纳基数为5500元、2018年缴纳基数为4700元、2017年缴纳基数也是47元、2016年缴纳基数为4300元，假设前面几年都是4300元。
100%缴纳，个人账户算上利息大约不会超过7万元。对应个人账户养老金领取358.97元。
300%缴纳，个人账户算上利息大约不会超过21万元。对应个人账户养老金领取就是1080元。
60%缴纳，个人账户算上利息大约不会超过5万元。对应个人账户养老金领取就是216元。
统筹账户养老金领取=5960×（1+1）÷2×15×1%=894元；如果是300%缴纳就是2700元左右；如果是60%缴纳就是540元。
但是成本是非常的高，个人账户21万，_敲唇胪吵镎嘶Т蟾旁?35万左右，也就是说，花费53万的成本，才换来每个月3780元的养老金。

❺ 7月起养老金领取日期有变，退休人员需要注意什么

从七月份开始，退休人员领到的养老金都是按照上涨后的新标准发放的了。因为2021年的养老金上涨已经顺利完毕。对于部分地区的退休人员来说，还要注意，从七月份开始养老金的发放和领取日期也有所变化和调整。

总体来看，这次医保改革还是倾向于为咱退休老人带来更多福利，说明国家对咱老人的养老看病也是越来越关心。

❻ 我是浙江杭州退休职工今年三月退休，退休工龄31年，4月份拿到第一份退休工资，退休工资只有1298元

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。

(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2016年是6.5% 。

❼ 2019年杭州养老保险单位交，个人交，交费基数和交费年线一样的，请问退休后拿的养老金有区别吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

个人缴纳养老保险与通过单位来缴纳养老保险，退休后能领取的养老金是一样的，没有区别。
不同的是：个人缴纳养老保险，由个人全额负担费用。
通过单位缴纳养老保险，个人只是负担一小部分，其他由单位负担。

❽ 杭州今年12月退休个人养老金45000视同缴费年限11年，缴费年限17年单位缴60%退休金有多少

今年退休，养老险缴费17年，估算是1200元左右，具体事项咨询社保部门

❾ 杭州2019年刚退休的人员,2020年的补发工资为什么还没发

杭州2019年退休人员，2020年补发的退休养老金补应该快了，因为嘉兴，绍兴，金华等地养老金补发已经完成，因此杭州也应该快了，就这几天的事了，请大家放心，补发的钱一定会补发的。

❿ 杭州今年退休金加多少

2015年浙江杭州市企业退休人员基本养老金调整最新消息，企退人员再次涨工资，增资的养老金已于3月31日前发放到退休职工手中。
根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，杭州市企业退休人员基本养老金再次上调。这是从2005年至2015年，连续第10年提高企业退休人员基本养老金水平。1—3月上调的养老金已在3月31日基本发放完成。享受到该调整政策的主城区企业退休人员高达44万人。
此次基本养老金的调整范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员。
此次调整采取普遍调整和适当增发的办法。普遍调整分两部分：一是退休人员按每人每月增加123元，退职人员按每人每月增加100元;二是根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
以一位缴费30年的退休人员为例，在每月增加第一部分的123元的基础上，还可以获得第二部分的150元，总共每月增加273元。同样情况的退职人员，总共每月增加250元。其中，每月123元的标准，是根据2015年杭州市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平来确定的。
在普遍调整的基础上，部分退休(退职)人员还将适当增发基本养老金。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的;缴费年限满20年不足30年的;缴费年限不满20年的。分别每人每月增发70元、60元、50元。
同时，在2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
仍以缴费30年的退休人员为例，如果符合增发条件，那么每月增加的基本养老金在普遍调整的273元的基础上，将再增加100元，达到373元。
从全省来看，杭州的调整标准和宁波并列首位，温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州调整标准为119元，衢州和丽水则为115元。