开户是灵活就业后转企业按照什么退休

⑴ 哈尔滨社保开户是个人后转到企业缴纳,女的能50退休吗

摘要 以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁

⑵ 以前是灵活就业人员的社保，现在加入公司社保，退休时按哪个标准

无论是灵活的就业者，还是企业的在职人员，都属于员工养老保险的加入范围。两者之间没有任何区别。也包括你的累计缴纳年限。

整体来说，进入新公司也有很多好处。最低的社会保险费支付压力也会减少。关于年金待遇，如果你的缴纳年限和缴纳基数相同的话，养老金领取地也一样。

⑶ 灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少

摘要 您好，您的问题由我给您回复，现在退休政策规定的法定退休年龄男性60周岁，女性干部55周岁，女职工50周岁，同时社保缴费年限必须缴满15年及以上才可以办理退休手续并领取养老金。灵活就业人员转为企业职工社保后退休年龄也是按照上述退休年龄来的，比如女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，如果在企业缴费超过10年可以50岁退休，其他没有变化的

⑷ 第一次在山东企业开户，后转移到吉林长春转成灵活就业形式缴费，退休是多大岁数，退休开支是按企业还是灵

摘要 你好，亲。

⑸ 之前买的是灵活就业,后找到单位,是企业买的社会,那退休按怎么退按那个退

摘要 之前以灵活就业人员缴纳社保，之后由单位缴纳社保，到退休时按照单位正常退休手续来办理。

⑹ 最初以灵活就业人员开的帐户,后来进单位交保险,50岁能按时退休吗

可以正常退休。退休只与法定退休年龄有关，而与养老保险无关。根据我国《社会保险法》约定，不管是灵活就业人员退休还是企业职工退休，对于社保退休年限规定是一视同仁的，到法定退休年龄时，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，社保缴费年限累计满15年的，按月领取基本养老金。如果您在2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管是自己交过还是单位帮你交过，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，从次月开始领取退休金。
所以如果您后来进了单位交保险，并在单位缴纳保险超过10年，总缴纳社保超过15年。50岁时您如果是职工您可以按时退休，如果50岁时您已经是单位的管理技术岗位，您的退休时间是55岁，男性是60岁退休。
例如（女性为例）：
一位灵活就业的女性员工，达到50周岁退休年龄时，累计缴费年限只有5年，其中在2011年7月之前，有过社保缴费记录，顺延缴费至55周岁后，累计缴费年限仍然不够15年，可以一次补缴5年，从缴满次月按月领取社保待遇。男性以此类推。所以可以先看看是否在2011年之前有社保缴费记录。这个查询可以到当地的社保局带上身份证查询，也可以到社保官方网站在线查询。
社保缴纳时间在2011年以后，那么您不管是在单位缴纳还是在个人缴纳，您退休前必须最低交满15年。然后根据您在退休时当时的国家和当地政府的退休政策来确定您所在年龄层的退休时间。比如我国目前即将实行的延迟退休政策，将影响从1972年以后出生的所有人员。

⑺ 先以灵活就业交社保,后由企业交社保,多少岁退休

灵活就业退休的女的55岁，男的60岁。

⑻ 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少

咨询记录 · 回答于2021-11-26