Ⅰ 煤矿破产退休政策
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
达到国家规定领取养老保险金最低年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅱ 煤矿破产工人退养是什公章思
退养即内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。
改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个内退月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。
Ⅲ 国家规定关于煤矿破产退休退养人员年龄的规定..
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休回：
①从答事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
认定年龄的规定，是按照身份证来认定，如果身份证和档案年龄不符的，按照档案里记录最早的年龄为准。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
根据国家规定，被认定为特殊工种的，可以提前退休，一线工人，是比较笼统的，要具体到个人从事工种，一般来说，从事井下作业的煤矿工人，都可以定为特殊工种。
Ⅳ 鹤岗市煤矿破产企业职工多大年龄退休
看具体从事什么职业而定的退休。
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的，从事井下，高温工作累计满9年的，从事其有害身体健康工作累计满8年的。从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
Ⅳ 男性在井下工作十五年,矿倒闭,48岁能办退休吗
不可以办理退休手续，因为在井下工作的年满9年以上的，年满50周岁可以提起退休，48周岁还不到提请退休的年龄，需要再过2年，年满50周岁才可以提前退休。
Ⅵ 2020年煤矿破产气业男女职工的退休年龄政策是否有规定
现在的社保政策规定，女职工50周岁退休，男职工60周岁退休。因此2020年煤矿破产企业男女职工的退休年龄政策按这规定。
Ⅶ 煤矿干了八九年倒闭了怎么退休
首先要看这个煤矿是国家开采还是私人开采的，
如果是国家开采的煤矿，
基本上都不会倒闭，
如果是私人开采的，
倒闭的可能性很大，
况且国家也不允许私人开采，
如果干了8、9年的煤矿倒闭了，
国家会给一定的补助，
算是遣散费，
等于一次性买断，
不再有退休安排。