青海省机关事业单位人员退休政策

① 青海省事业单位养老保险

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根据相关资料显示，当地泽库县（海拔3660）、河南县（海拔3510）、玛沁县（海拔3730）、班玛县（海拔3560）、甘德县（海拔4020）、达日县（海拔3970）、久治县（海拔3628）、玛多县（海拔4300）、玉树县（海拔3710）、杂多县（海拔4080）、称多县（海拔3825）；治多县（海拔4193）、囊谦县（海拔3660）、曲麻莱县（海拔4223）机关事业单位在职人员和离休人员可以领取高海拔补贴。
根据相关资料显示，以青岛海平面为根据，青海当地相关的海拔高度分别为：
西宁市2261.2大通县2720湟中县2645湟源县2666
平安县2114民和县1800乐都县2000互助县2520化隆县2848循化县1860
海晏县3000门源县2880祁连县2810刚察县3300
共和县2880同德县2980贵德县2205兴海县3306贵南县3100
德令哈市2980格尔木市2850乌兰县2960都兰县3180天峻县3408
同仁县2480尖扎县1990泽库县3660河南县3510
玛沁县3730班玛是3560甘德县4020达日县3970久治县3628玛多县4300
玉树县3710杂多县4080称多县3825治多县4193囊谦县3660曲麻莱县4223
高海拔地区折算工龄补贴是国家规定的补贴项目。高海拔地区折算工龄补贴实施范围为青海省海拔3500米以上地区的机关事业单位在职人员和离休人员。
退休人员根据机关事业单位养老保险制度改革有关规定，参加基本养老保险金待遇调整，不纳入实施范围。补贴标准为在海拔3500米至4499米地区工作的，在此地区累计实际工作时间每满一年，月折算工龄补贴标准调整为22.5元；在海拔4500米以上地区工作的，在此地区累计实际工作时间每满一年，月折算工龄补贴标准调整为45元；乡镇机关事业单位工作人员折算工龄补贴，在上述标准基础上提高15%，月补贴标准分别调整为26元和52元。提高高海拔地区折算工龄补贴标准，从2017年1月1日起执行。
参考资料：

② 青海生活最新的男女55周岁退休金

青海职工55退休是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的男职工，年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前办理退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

③ 青海省事业单位养老保险新政

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国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。青海省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

④ 青海省会延迟退休吗

各地情况不同。
具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

⑤ 青海省事业单位退休工资怎么算

咨询记录 · 回答于2021-11-17

⑥ 青海省事业编制和公务员的待遇

青海省事业编制和公务员的待遇？其实纵观这几年疫情的反复，很多行业的就业环境逐渐低迷，再加上公务员考试的热度和职业本身的稳定性和良好的福利待遇。催生了更多人想要进入体制内的想法和念头，但同时公务员考试的竞争也是越来越激烈，参加考试的人是日益增多。通过率越来越低，想要进入体制需要付出的精力和时间也变得更多。也有一些人努力考取事业编制，也有良好的福利待遇。

那今天小编就为大家介绍下关于青海省公务员编制和事业单位编制的相关待遇。

1、首先公务员是属于行政编，公务员主要从事的主是国家行政事务性的工作，他们的工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、晋升到退休或者是辞职等情况都是统一按照《国家公务员管理条例》的规定来落实执行的，相应的保险、福利待遇和退休待遇等也都是与《国家公务员管理条例》息息相关的。

2、那事业单位是属于事业编，事业编制负责的工作属性和性质和公务员是有很大区别的。同时工资和福利待遇也是不太相同的，事业单位的福利待遇相对来说会更加灵活多样，公务员福利待遇相对来说更完善一些。基本事业编制的工资待遇有三部分组成：基础工资、绩效工资、还有就是津贴补贴之类的。

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⑦ 青海省关于行政机关事业单位对退休人员的待遇问题

青海省已是第11次连续调整企业退休人员基本养老金，月人均基本养老金由2005年的935元增内加到今年容调整后的2910元，是2005年的3.11倍，在西北地区居第1位，在全国居第4位。
此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，同时考虑艰苦地区因素。总体调整水平达到月人均267元，其中：定额调整37元，挂钩调整137元，倾斜调整23元，考虑艰边因素调整70元。调整幅度达到10.3%。
一是首次实行和本人养老金水平挂钩。
二是加大了对高龄人员倾斜。
三是进一步提高了青海省自然条件艰苦因素调整标准。

⑧ 青海高原地区退休规定

法律分析：1、干部， 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人，全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。