莱芜企业职工退休办理流程

1. 办理退休流程

法律分析：退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。个人要办理退休手续应带齐本人的身份证件到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息；到指定银行办理养老金代发借记卡。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2. 企业给参保员工办理退休要准备什么材料，流程呢

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。

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3. 企业单位给职工办退休的具体流程是什么，需要职工准备些什么东西。

一、企业如何给员工办理退休手续
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
注：有关材料及时归入退休人员档案。

4. 退休手续办理流程

您好，办理退休手续流程：
1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。
2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。
3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。
4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。
6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

5. 最新办理退休手续及全部流程都有哪些

最新办理退休所需资料：
1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）；
2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）；
3、申报人户口复印件一份（原件验讫）（包括户主页面和本人信息页）；
4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；
5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）；
6、养老保险手册；
7、养老保险需交至申报退休的当月；
8、流动人员人事关系（档案）管理手册；
9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》；
10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
办理退休的具体流程如下：
1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件（办理养老金领取卡之用）、个人照片（办理退休证用）等材料；
2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是否符合退休条件；
3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金；
4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡；
5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

6. 企业职工退休需要办理哪些手续

法律分析：退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：申请人于到达退休年龄的当月，向人社局提交企业职工退休申请表、企业退休(职)人员缴费基本情况确认表、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张；工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具受理通知单，受理的，通知用人单位提供申请人档案；审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口进行确认，采集指纹。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条 养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

7. 公司办理退休手续流程

公司办理退休手续流程具体如下：
1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休；
2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡；
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

8. 办退休需要哪些手续

相信大家应该都会为我们未来的生活而感到忧愁，或者是有一点担心，因为当我们老了之后，我们就不能再工作，也没有足够的钱来养活自己，所以说退休养老金对我们大家来说都很重要。那么当我们要办理退休的时候，我们应该要经历哪些流程呢？它又有什么样的要求，需要什么样的资料？

其实我们要知道的是当2020年来到的时候，我们想要在2020年去办理我们自己的退休，首先我们就应该要提供相应的材料。首先，我们肯定是要提供我们自己的身份证的复印件，还有我们户口本的复印件这都是为了证实我们的身份。还有就是有一些其他的可以让我们的养老金领取到的钱更多的证明，就好比一些独生子女证之类的。还有就是相关的养老保险证。最重要的就是我们的个人档案，因为我们所认定的标准其实是是以它为主，所以一定要记得带上。

2、退休手续办理必须要等到生日当天吗？

一般来说，大家可以在生日的前一月去办理退休，而这样做的目的就是因为办理退休要经过一系列复杂的审核流程，至少要半个月的时间，所以我们要想更快、更准时的享受退休待遇，就必须提前一个月办理，当然这也符合国家规定。

3、办理退休手续只需要携带身份证吗？

退休时确实要带好本人身份证，不过除了身份证之外，退休时还需要一些材料。具体材料我给大家仔细罗列出来，希望能给大家一些帮助。

退休时需要哪些材料：身份证及复印件、户口、人事档案（如果是灵活就业人员没有人事档案，可以提供一些可证明自己工龄变化的材料）、一张1寸免冠证件照、、本人的《养老保险手册》（如果没有，可以提供《基本养老保险关系接续卡》）、本人的所有缴费凭证。

4、办理退休手续具体应该如何操作？

如果是单位职工，应该先让单位填好《企业职工退休待遇核定表》，一式三份之后全部盖上公章，然后带好本人档案一同将上述资料提交至当地社保局审核，如果是灵活就业人员，只需要直接带好档案等相关手续到社保局柜台提交审核即可，审核通过之后，就可以直接到社保指定的银行去申领借记卡，所有操作完成之后，第二个月只需等待养老金发放到账即可。

9. 企业参保人员如何办理退休手续，需要哪些材料

（一）如何给员工办理退休手续？
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
（二）退休后继续留在单位工作办理什么手续？
员工退休后，与原用人单位的《劳动合同》中规定的双方的权利义务关系已经结束。如果企业还要留用，应该签订《返聘协议》，约定双方的权利和义务，明确劳动报酬。企业除了按照《返聘协议》支付劳动报酬之外，不需要再为其缴交“五险一金”。

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10. 企业职工办理退休手续都需要准备哪些材料

企业职工不需要备用什么材料，你就备用身份证复印件和照片儿。就完事了，然后他们要你复印什么你就复印什么，别的都不需要。