A. 企业破产退休职工统筹外养老金怎么办
B. 如果国有企业破产倒闭了，那以后还会有退休金么
现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。 职工按月领取基本养老金必须具版备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。
企业倒闭了，对于已退休人员是没有影响的，因为退休人员的工资是由社保部门统一发放的，与企业无关了。
对于未退休的职工而言，按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职权工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。
国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一个破产重组的方案的，这个方案除了需要上级相关部门批准，也需要在此之前交职代会讨论的。
国有企业破产后，与职工的劳动关系就解除，国有企业有破产财产的就会对欠缴职工的社保费用进行补缴。
C. 开封市破产企业清算的那种该退休的职工怎么办
正常退休，要赔偿退休金。
企业职工如果说破产以后那么养老保险，自己可以选择这种灵活就业的方式来参加自己的职工养老保险，当然灵活就业的形式，参保的人群一般情况下都清楚，就是自己所承担的缴费金额相对是比较高的，因为这个时候已经不再由企业单位来给你承担相应的缴费了，所以说自己所承担的费用相对是比较高的。
那么并不会影响我们今后养老金的计算，因为职工按着这种灵活就业的方式来参加社保，他跟企业在这职工都是处于完全相同的职工养老保险，所以说养老金的计算方式是完全一致的，只要是自己能够保证足够长的缴费年限，足够高的平均缴费指数，那么将来所获得的养老金的待遇水平实际上是完全一致的，是没有区别的，因为计算方式本身就是一样的。
但如果说你在企业破产下岗之后，没有及时的去缴纳自己的养老保险，那么这种情况下就会造成社保缴费年限的中断，那么势必会影响到我们将来的累计缴费年限，如果你的累计缴费年限有所减少，那么很明显养老金的待遇就会有所减少，在不影响累计缴费年限的基础上，基本上都不会影响我们到养老金的待遇。
D. 退休企业倒闭怎么办
退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险，员工的退休金从破产财产里优先清偿，破产财产不足以清偿的，个人是无法拿到退休金的。如果企业给缴纳了社会保险的话，退休金从社保部门下发，和企业没有关系。
【法律依据】
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
E. 企业破产退休职工的养老金由谁负责
企业破产退休职工的养老金由谁负责
法律分析：
破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定：国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定；国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第二十六条规定：职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
F. 单位倒闭，14年后一直没给交养老金，现在该退休了，退不了怎么办
你父亲这种情况很多，但是你父亲把单位应缴部分缴了，也不合理，不缴有无法办理退休。解决办法是找原单位的上级主管单位或信访中心商议解决办法，也可以通过政府和社保中心协商按照最低缴费补缴，也可以把拖欠的工龄不要了，办理退休。具体怎么解决需要申请社保中心协商解决。
G. 企业倒闭了社保还给退休人员发养老金吗
摘要 刚才网络故障提交不成功，信号不好。企业倒闭对于已经退休的人员养老金是不影响的，因为之前养老保险已经缴纳。对于未退休人员，基本养老也是需要保障的，劳动合同法有规定。
H. 企业破产后个人续交社保金，退休后养老金如何计算
破产企业职工退休时按缴费年限计算基本养老金。
职工退休时，计算基本养老金不再按工龄计算，按缴费年限计算。国有、县以上集体企业职工，在当地未实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算。破产企业破产前的缴费年限和破产后的缴费年限合并计算。
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I. 关于倒闭企业职工的养老保险金的缴纳问题
公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。
根据劳动合同法规定：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据社会保险法的规定：
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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