公职人员有退休费的还有丧葬费吗

㈠ 公务员退休后出意外死亡赔偿按什么标准

1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位版退休人员死权亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。（注：这里只提到一次性抚恤金，没有提丧葬费和供养亲属抚恤金，不代表没有，公务员可不会吃这个亏）。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费3200元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助

㈡ 公职人员死了以后怎么补助

法律分析：1、丧葬费：企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。

2、遗属生活困难补助：企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

㈢ 公务员退休人员丧葬费标准

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。

法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》

第一条 调整一次性抚恤金发放标准，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

第二条 一次性抚恤金计发办法，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。

㈣ 公务员去世后的丧葬费和抚恤金是多少

目前，公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从一些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》即行废止。
本通知由民政部负责解释。

㈤ 公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少

公务员因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。丧葬补助费的标准由各省、自治区、直辖市确定。执行中央国家机关及其所属事业单位所在地的标准。一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付。因公牺牲的，按照牺牲时20个月的工资支付。被批准为革命烈士的，牺牲时发给40个月的工资。参加养老保险的公务员都有养老金和丧葬费，一次性发放。伤残抚恤金的标准如下:一是一次性抚恤金，如果属于因工死亡，那么一次性抚恤金就是本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费。二、一次性抚恤金属于因病死亡，所以一次性抚恤金是本人死亡前20个月的基本工资或基本退休费。《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇: (一)退休；(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)生育能力。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。第八十三条中华人民共和国公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条任何机关不得违反国家规定自行改变公务员的工资、福利和保险政策，不得擅自提高或者降低公务员的工资、福利和保险待遇。任何机关不得克扣或者拖欠公务员的工资。

㈥ 公务员事业编退休后死亡的丧葬费是多少钱你知道吗

多少钱这个标准是按照个人的工资来看的，丧葬费一般是2个月工资，还有40个月工资的遗嘱抚恤金。

一：丧葬费领取流程

事业编公务员死亡后，一次性抚恤金由原来工作的单位发。其金额根据死亡性质来定，因病去世，按职工病故时候的10个月工资来发；因公殉职的，按死亡时20个月工资来发。

㈦ 公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准

法律分析：公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

㈧ 事业单位退休人员死后能领哪些额外补助

一、遗属额外的生活补助

该补助一般是对于退休人员去世后，对家里缺少劳动能力的配偶，或者是父母和子女的一笔补贴费用。其实这笔费用是没有一个领取标准的，因为每个地区的经济不同，所以所给的费用也是不同的。但即便如此每个地区的算下来也都是差不多的，基本都是在800到1000块钱左右！

具体补助的费用标准如下，这里窝就以云南地区为例来给大家说明一下：如果你是农村人口，那么遗属补助一个月就可以领取200块钱；如果非农村人口则就是250块钱。但对于这笔费用来说，也不是每个人都可以领取的。所以我认为各地区都应该遵守这个三原则：“困难大的多补助、困难小的少补助、不困难的不补助”。

二、逝者家属的抚恤金

其实抚恤金和接下来我们要讲的丧葬费差不多，都是用来发放给去逝者家属的一笔慰问费用，而且也都是一次性支付完成的。但是这一项则是与去逝者生前的收入有很大关系的。比如按照我国的法律规定来看，事业单位退休人员如果是正常死亡的话，那么人社部就会一次性为其逝者的家属发放相应的抚恤金。

一般这笔抚恤金是按照死者生前月平均工资的20倍来给予发放的。比如：逝者生前的月平均工资为5000块钱的话，那么一次性补助就是100000块钱！但如果说你是因公而去世的，那么相关部门就会按照你去世当月的基本工资或者是基本退休工资的40倍来给予发放。

三、向逝者原单位申报丧葬费

丧葬费指的是因为交通事故、重大疾病，以及因工死亡的公职人员或者退休人员的一种丧葬费用。基本各地区都是由相关部门一次性给予发放。根据有关劳动保险条例规定，一般为其发放的丧葬费不能按照职工人员的级别给予发放。因为无论你生前是领导还是职工，单位给你的丧葬费都按照国家标准统一发放的。

当然了这也不是按照个人的平均工资来发放的，而是按照当地事业单位职工的平均工资来发放的。比如当下职工人员的平均工资为5000块，那么给予的丧葬费就是平均工资的3倍左右！一般领取这笔费用也是很简单的。只需要家属（配偶或者子女）戴上户口本、死者的身份证、死亡证明、火化证、医保卡等所需证件到相关部门办理就可以了。

四、逝者个人账户中的养老金

一般这笔费用在城镇上班的职工人员都会有，更不要说是在事业单位上班的公职人员了。所以说对于之前在事业单位上班的逝者家属来说，我们千万不能忘了这笔钱。虽然说这笔钱的金额不大，但是对于一个各方面条件都不太好的家庭来说，这笔钱对于他们确实也是一笔不小的数目。

写在最后

所以对于事业单位退休人员去世后，他生前的一些财产或者是死后所获得的相应补助，都是需要提前按照相关程序来办理的。还有就是如果要继承的话，那一般都是先由第一顺序继承人来继承；其次才轮到第二顺序继承人来依法继承等等！