中国企业退休人员的悲哀

『壹』 2011企业退休养老金与事业退休养老金不公平 中国的不平等当属世界第一。企业工人和企业退休人员位于最底层

在岗期间无论是国家机关公务员，企事业单位员工凭能力贡献拿钱是合理的安劳分回配答，退休后领取养老金应该公平，企业事业机关增加调整的金额不应相差几百，这不合理不公平，老百姓有意见，应该安工龄计算比较公平合理。

『贰』 企业退休人员有幸福感吗

这样的问题怎么说较好呢？退休后的人肯定步入老年人行列，其实多数人会把幸福感与钱、权、情等牵扯在一起，其实心态健康最重要——这么说吧，乞丐也有幸福感；富翁也有不幸福感。

幸福的企业退休人员都是相似的，不幸的却各有各的不幸。走在大街上，坐着公交，大多数人的茶余饭后，企退休人员最关心的话题莫过于“眼下的退休金会上涨吗”？老友见面，公众场合，这更是企退休人员讨论最多的话题之一。退休金多的说话也硬气，总有人会感觉自己高人一等似的。

同时，最好别总跟人家高退休金比，咱多比比心态与健康。退休金够用就行，儿孙自有儿孙福，别总想着他们、别管那么多，自个快快乐乐地活着才是王道！

雪压枝头低，虽低不着泥，一朝红日出，依旧与天齐。

『叁』 中国企业退休职工工资太低问题何时才能得到解决

企业退休人员尤其是退休早的人员的工资确实太低，这很不公平也不合理，虽然原因较为复杂，但国家应从制度上根本的改变这个问题，时间应越快越好，因为这些企业老人都巳年事过高，再晚怕就等不及了!

『肆』 中国每年有百万城市离退休人员，你支持他们告老还乡吗

我国每年都有很多到了一定年纪而退休的人，这是一个普遍现象，而大家在退休之后该去哪里定居成为了一个令人深思的问题。与此同时也出了相关的提议，说是建议退休人员在退休之后告老还乡，选择回到自己的家乡。而这个提议引起了大家激烈的讨论，到底在退休之后是要在自己所工作的城市还是选择回到自己的家乡呢？

虽然乡村经济的发展相对而言是落后些的，但是与此同时环境污染的程度也不会那么大，所以再乡村呆着可以感受良好的空气，还可以欣赏一下乡村的风景，而且回到自己的家乡也算是落叶归根了，本身就是从这里出去的，最后还是回归到这里，所以对于大家来说除了有些时候不太方便意外可能也没有太多的缺点。

『伍』 企业退休职工为新中国建设—辈子了，没了养老金还没有事业单位的年青人多。让人心寒。

这确实是一个问题！
不过从目前社会的舆论来看，本人并不赞同部分网友的说法。
人不分高低贵贱，职业也不分三六九等，但不同的人为社会创造的价值不同，因而不能一味攀比。
很多网友都在讨论养老金双轨制的问题，声讨双轨合并，要求公务员也交养老保险。难道这不是一种社会制度的倒退吗？双轨合并为什么不是企业职工向公务员合并？中国的养老制度为什么不向“德国”式的养老那样，这才是社会在进步。
中国现在还处在发展阶段，有这样那样的问题、制度不完善并不可怕，可怕的是社会的倒退，人性的丧失。

『陆』 为什么中国企业退休的高级知识分子们如今都生活在贫困状态下

企业人员的退休工资的确是有些低，但是说都在贫困状态下，有点夸张了。我们也希望企业的工资能高些。

『柒』 企业退休养老金为什么不公平

主要因素包括：当地缴费基数、缴费比例、个人缴费年限等。

例如：当地要专求养老保险缴属费数最低为上年度全身职工平均工资的60%，即缴费基数，有的单位选择按60%缴纳，也有选择按80%缴纳的。同等情况下。缴费基数和缴费比例不同，退休工资不同。

又如：职工上班时年龄不同，退休时的缴费年限就不同，造成单位缴费数和个人账户余额不同，在核实养老保险金时也就不同。退休工资存在差异，是客观存在的。

(7)中国企业退休人员的悲哀扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

『捌』 企业退休职工工资为什么，比事业单位低，国家如何解决，企业退休人员不应该受歧视，

国家退休实行双轨制的恶果，应该立即纠正，

『玖』 中国企业退休人员的养老金太少了他们没为国家奋斗过吗

确实这样。企业人员养老金交的很多。退休去很少。公务员上班时候交的保险很少。退休工资却很高。没天理。