① 北京市遗属补助标准
摘要 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
② 退休职工遗属补助政策是怎样的
法律分析：公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
③ 北京遗属补助申请到批准要多久
北京遗属补助申请到批准要三个月。
职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇。若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。
职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养。
符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
1、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
2、祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的，祖父、祖母作为供养对象，必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者；
3、子女包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女、孙子女、弟妹包括同父异母或同母异父的弟妹年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的。孙子女、弟妹作为供养对象，必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人可视为供养直系亲属。职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受限制。
法律依据
《企业职工工伤保险试行办法》
第二十七条 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。第二十六条 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
④ 北京市企业职工养老保险遗属待遇怎么计算
摘要 一、领取范围
⑤ 北京人力资源社保局2021关于补发2011年后去世人员补助规定
咨询记录 · 回答于2021-12-30
⑥ 北京市企业职工基本养老保险遗属待遇
北京市企业职工基本养老保险遗属待遇为企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元，后调整为农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
遗属待遇不是新生事物，暂行办法中明确遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金，为一次性待遇，从企业职工基本养老保险基金中列支。参加企业职工基本养老保险的人员因病或因工死亡的，其遗属可以领取遗属待遇。遗属范围包括死亡职工的直系亲属都属于遗属待遇领取的合法主体，即职工的配偶、子女、父母或者其他直系亲属关系。支付标准为：
1、丧葬补助金标准，参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。
2、抚恤金标准，分为在职人员和退休人员两种情况：
（1）在职参保人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）以死亡时本市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费一年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（2）退休参保人员（含退职人员），以死亡时本市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
《企业职工工伤保险试行办法》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
⑦ 北京市职工企业养老保险遗嘱待遇申请金多少钱
摘要 一、退休老人去世后遗属补助标准是多少?
⑧ 北京市遗属补助标准
好象有，但不是针对企业的，是属于民政部门范畴的事情，好象是个什么标准乘以当地的平均工资收入乘以一个系数，建议去当地民政部门去咨询！
⑨ 北京养老保险遗属待遇事业单位有吗
摘要 您好亲，有的哦。北京公司或企业职工退休后，如因疾病或事故死亡，可按国家规定领取丧葬费。需携带有关证件，按合理程序办理死者丧葬事宜。