退休人员不留用

A. 劳动法有没有对退休留用不用正式员工的规定

目前，我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。
因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。此外，超过60周岁的再就业人员，不能称为劳动者，签订劳务合同后遇到的纠纷属于民事纠纷，可以作为民事案件诉至法院。

参考资料:
根据国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布劳社部发〔1999〕8号文件指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

B. 职工到退休年龄单位能继续留用吗

1、员工达到法定退休年龄之后，那么员工和单位签订的劳动合同终回止。
2、如果员工和单答位协商一致，可以签订返聘协议，员工可以继续在单位上班，但是员工不再受劳动法律的保护。不能缴纳社保，只能购买商业保险。
3、依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

C. 事业单位领导退休后可以留用吗

一般不能留用。因为事业单位开资由财政确定，留用人员没有工资。所以一般不会白干。

D. 工厂裁员时工厂是不是要先清退留用的退休员工

是的，工厂裁员首先要保证在岗职工的岗位，先把返聘已退休的员工清退出去。

E. 厂里没活放假退休人员可不可以继续留用

厂里都没有活，在职的职工都放假了，退休人员，就更不可能留用了，厂里也没有多余的钱给你开工资。

F. 单位为什么不愿意用已退休的女工

因为退休的女工自身能力没有随着时代的进步而升级，还是用从前的经验和能力，与现在不匹配。
时代在进步，随着年龄的增长，再去学习新的知识，适应新的环境是有困难的，所以不愿意用退休的女工。
单位不是绝对不用退休人员，出现下列情况，都会返聘本单位退休的人员：
1、关键技术岗位，年轻人暂时不能胜任，需要聘用已经办理了退休的老师傅，做好传、帮、带。
2、特殊专业人才，老人退休了，年轻人很难一时半会熟悉业务，这就需要退休老干部延长一段工作时间，待完全可以离开后，才能正式交接工作。
3、领导感觉有必要继续留用的关键岗位人员。

G. 到退休年龄但缴费不满十五年,可以继续留用吗是劳动法那一条例规定的

职工到达法定退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，应该办理退休，缴费不足15年的，自己缴费到15年之后办理退休，至于单位留用，要看单位的意见，即使留用，也不是劳动关系，但是不承担任何社会保险缴费。也不享受工伤待遇。

H. 退休人员申请留用需要提前申请吗

需要提前申请。首先需要有健康的身体作保证，其次还需要提前申请提交材料，再者是退休当事人对于单位的运转起到比较大的作用才可留用。

首先退休当事人需要有健康的身体做保证，如果没有健康的身体单位是不会留用的。

其次是退休人员如果想用留用就需要提前申请，这样子人事部门好安排人员的调动。

再者是退休当事人需要对于单位的运转起到比较大的作用才可以留用。

退休人员留用的好处：

1、有利于提高单位的工作效率。

2、可以使得单位更加和谐。

3、可以培养更多优秀的员工。

I. 退休后能不能留置

退休人员也可以留置。如果退休人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，且具有涉及案情重大、复杂等情形的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。
【法律依据】
《中华人民共和国监察法》第二十二条
被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：
（一）涉及案情重大、复杂的；
（二）可能逃跑、自杀的；
（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
（四）可能有其他妨碍调查行为的。
对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。

J. 一个讨厌的同事,到了退休年龄,但是他还想留在公司,我该用什么方法不然他留下

一个讨厌的同事，到了退休年龄，但是他还想留在公司，我该用身什么方法不让他留下，即然到了退休年龄了，公司会安排他退休的，他想留，一也不一定留下，支持或采纳给个赞吧！