1. 江西省养老金调整方案
法律分析：从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平：全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
2. 今年江西省一养老金调整
法律分析：一、调整范围和时间我省企业和机关事业单位 2019 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间从 2020 年 1 月 1 日起执行。二、 调整办法和标准此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体按以下规定办理：(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加 36 元。(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。1.按缴费年限挂钩调整，缴费年限 15 年以下(含 15 年)的每人每月增加 30 元，缴费年限超过 15 年的人员，按每满一年增加2 元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
法律依据：《关于江西省2020年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围和时间我省企业和机关事业单位 2019 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间从 2020 年 1 月 1 日起执行。二、 调整办法和标准此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体按以下规定办理：(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加 36 元。(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。1.按缴费年限挂钩调整，缴费年限 15 年以下(含 15 年)的每人每月增加 30 元，缴费年限超过 15 年的人员，按每满一年增加2 元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
3. 江西省退休人员养老金调整方案
法律分析：调整如下：
1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。
12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
法律依据：《2021年江西省退休人员养老金调整方案》全文
4. 2022年江西灵活就业养老保险退休改变了吗
没有改变。
2022年江西灵活就业养老保险退休是没有改变的，和以前的政策是一样的。
灵活就业人员缴纳社保，养老保险缴费比例一般是缴费基数的20%，而企业职工缴纳养老保险由个人缴费和单位缴费两部分组成，其中个人一般缴纳缴费基数的8%、单位缴纳缴费基数的18%。
5. 江西于都企业单位79年参加工作2022年退休养老金有多少
江西于都企业单位79年参加工作2022年退休养老金有多少要看退休前的薪资和岗位工资，不同的岗位退休金不同。
事业单位的工作人员在退休之后，按照本人退休前的岗位工资以及薪级工资之和的一定比例来发放退休工资。技术人员的标准又有所不同。技术人员和管理人员的标准也是不一样的。具体而言，比如说养老保险是包括了基础养老金和个人账户两个部分组成，根据缴费档次等，每个人能够领取到的钱是有不同的。
6. 江西省企业退休金调整方案
法律分析：江西省企业退休金调整方案：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加40元。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。
1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.2元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
2.按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。
在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加35元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加40元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加45元。高龄计算的截止时间为2020年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
根据工作安排，企业、机关事业单位退休人员调增的基本养老金（含从2021年1月起补发的资金），将在6月底前发放到位。
法律依据：《江西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、定额调整
企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加40元。
二、挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。
1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.2元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
2.按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。
三、倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加35元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加40元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加45元。高龄计算的截止时间为2020年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
根据工作安排，企业、机关事业单位退休人员调增的基本养老金（含从2021年1月起补发的资金），将在6月底前发放到位。
7. 江西省企业退休养老金调整方案
法律分析：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加36元。
法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第十四条：赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
8. 江西省2022年社保每年交费7992元,退休每个月能拿多少退休金
退休以后能领多少钱？与你交费的基础7000多有关系，
但是目前来看，主要的与你所在地上年度职工平均收入是有很大的关系的
退休工资的计算，最重要的指标是依据上年度地方职工收入水平的高低来决定