⑴ 已到退休年龄社保已买满十五年怎么办退休
第一:社保规定
国家缴纳养老保险的政策规定是:累计缴费年限满15年,是办理退休的最低条件要求。而国家法定退休年龄为男年满60周岁、女年满50周岁,下岗职工续缴养老保险满15年,只要中间没有间断过,或者虽然间断而累计缴费年限满15年,到法定退休年龄时已经达到了退休的两个基本条件,申请退休后是能够按规定领取养老金的。
第二:下岗职工
下岗后属于灵活就业人员,退休后是可以领取退休金的,由于我国的养老保险缴费政策是多缴多得,长缴多得。而你养老缴费年限属于最低年限,相对来说,领取的退休养老金较低。你退休只是养老保险符合退休政策。属于养老保险退休。基本医疗保险能不能退休,要看你基本医疗保险累计缴费年限是否符合国家及当地政策。
第三:办理退休
按大多数省区的做法,退休年龄时,是必须从停缴之时补缴欠费当年的100%那档养老保险和按日处欠费总额的万分之五滞纳金后可以办理退休手续,养老金按退休年龄前一年的当地社平工资基数计发。交够15年社保是可以享受退休的,但前提是,到达退休年龄与交社保中间不能间断,否则到达退休年龄时要补齐中间断档的部分,方能办理退休手续。
最后,希望有能力交费的下岗人员,严格按照当地的养老保险政策,连续及时的交费,以避免到时间走弯路多花钱。不管是什么,都需要根据自己的实际情况来选择,适合自己的才是最好的,希望大家都能维护好自己的合法权益!
⑵ 养老保险交满15年以后,到退休年龄每个月能拿多少
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础回养老金=本人退休时答当地上年度职工月平均工资×20%;
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 交满15年社保后一定要达到法定年龄才能领养老金吗
你好,很高兴回答你的问题,针对你的这个问题,一般来说,根据《中华人民共和国社会保险法》第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,养老保险缴费满15年以上,到退休后,就具备了领取养老金的资格。但是我们却不建议缴纳15年后就停止缴纳了,因为退休后领取的养老金主要来源于两个账户:个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金完全取决于个人账户储存额,那么缴纳的年限越久当然就越多。并且,养老金每年都会上涨,同样的涨幅下,养老金的基数越大的,自然就涨得更多。我们缴纳的社保,并不仅仅只有养老保险,还有一个非常重要的保障,医疗保险。普遍要求是,累计缴费年限男性满25年,女性满20年,退休后才可以终身享受医保报销的待遇。要是我们退休后只靠养老金过活,显然是不够负担医疗开销的。虽然医保报销范围有限,但在基础保障这块还是发挥了非常重要的作用。目前来说,医疗保险和养老保险必须一起缴纳,不能单独缴费。当你缴满15年社保后停交,领取养老保险的资格达到了,可却还不能享受医保待遇。就算是你缴满25年社保,达到了缴费年限,退休后可以领养老金,并且可以享受终身医保待遇,只要你没达到退休年龄,断缴社保,医保报销也就跟着停了。因此,个人建议,由此可见,社保缴纳满15年就可以停止缴纳的,仅仅针对养老保险,但是也不建议断交,因为医疗保险想要继续享受的,是需要至少缴纳满足男25年,女性缴纳满20年的。因为目前我们的医疗保险和养老保险是不能分开缴纳的,因此如果养老保险停止缴纳,那医疗保险也不能继续享受待遇。因此,你不够年龄也是不可能领到退休金的。目前只能这么回答你,希望可以帮到你,祝你愉快。
⑷ 交社保已经15年,年龄已经到了退休年龄,之后还可以交吗
缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年
具体参考如下内容:
1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
⑸ 15年社保交满怎么办
没到退休年龄就继续缴呗。
⑹ 社保交满15年还需要交吗
养老保险交满15年后如果是个人缴纳的可以不交,如果是在职工作参保 由工作单位统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的,工作单位还得继续缴费直至职工退休。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障制度中的核心内容。
《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果是在职工作参保 由公司统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的 企业还得继续缴费 直至职工退休。个人缴纳社保的话 可停缴也可继续缴纳!根据政策 , 肯定也是继续缴纳好 养老保险是遵循“多缴多得”的原则 缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。
⑺ 职工社保缴够15年后的情况是如何
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中只有养老保险有个人缴费至少满15年的规定,其他保险在个人账户金额足够的情况下是可以正常使用的。
由于《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。其他保险没有年限的规定,所以缴满15年后,未达到退休年龄,是不能领取养老金的。
医疗保险个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。
(7)职工达到法定退休年龄缴费满15年则扩展阅读:
缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则,退休时计算的养老金水平,与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关,因此,参保人员尽可能地长缴、多缴,退休待遇才更有保障。
养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了!
职工医保参保人和未成年人及在校学生城乡医保参保人可在选择1家基层医疗机构(简称“小点”)后,再选择1家其他医疗机构(简称“大点”)作为其普通门诊就医的定点医疗机构,选定后可自由到小、大点就医,并未要求一定需经小点转诊。其他城乡医保参保人选择1家小点作为其普通门诊就医的选定医疗机构。
⑻ 到了退休年龄且交满十五年怎么退保退多少
1、劳动者社保交满十 五年还没到退 休的,劳动者可以不缴纳社 i保 。但是可以继续缴纳社保,内等到了退休的容年龄,劳动者就可以按月领取养老金。
2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
3、可以将外地社保转移至所在地,如果曾在不同城市工作,可以查询当是否在当地工作过程中是否缴纳社保。如有缴纳,临近退休之时可以把多个地区的缴费转到一个地区累计,各个地区参保年限相加累计满15年即可。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
⑼ 养老金己到了退休年龄,己交满十五年还可以继续交吗
摘要 根据《中华人民共和国社会保险法》:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。