总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还/120
=2000*20%+约600+10000/120
=1083
例:职工养老保险主要计算方法(以市属单位离退休人员为例)
2005-4-26 15:54 此例子只说明职工养老保险的计算方法,仅供参考
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以市属单位离退休人员为例
例:张某,男,1963年7月参加工作,1989年1月参保,2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限,1989年1月至2004年7月为实际缴费年限,缴费年限累计41.08年,其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。
2003年度城镇职工月平均工资为1880元。
2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%;本市1997年度城镇职工月平均工资为890元。
(1)基础养老金
基础养老金=1880×20%=376.00元/月
(2)过渡性养老金
过渡性养老金计发基数=1072.68×35×1.2%=450.53元
过渡性养老金=450.53×(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890×10% =679.09元/月
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=7600÷120=63.33元/月
(4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
即:张某2004年8月至2005年6月每月领取的基本养老金为1118.42元。2005年7月后其基本养老金按规定作年度调整。
2. 企业报销离退休人员的医药费应记在哪个会计科目里啊
内资企业对于在职职工计入“应付福利费”,对于退休职工计入“管理费用——劳动保险费”;外商投资企业,借:管理费用——福利费。
3. 湖南省企业职工退休金的记算公式
企业退休职工养老金的计算方法。我权且以这个公式为例进行讨论。先来看看公式:
T = 20%A + K/120 + 1.4%AQM1 + 70M1/M
T ―― 职工基本养老金
K ―― 个人帐户累计金额
A ―― 职工退休前1个月全市职工月平均工资
Q ―― 平均缴费指数。
Q = (X1/A1+X2/A2+X3/A3+……Xn/An )/ n
其中:X1、X2、X3、…… Xn 分别为该职工1993年、1994年、1995年……直至退休前1个月的缴费工资。
A 1、A2、A3、…… An为1993年、1994年、1995年……直至该职工退休前1个月的全市职工平均工资。
M1 ―― 建立个人帐户前的实际缴费年限和实行个人缴费前视同缴费年限。以“月”为计算单位。
M ―― M1 + 建立个人帐户之月至到达法定退休年龄的当月的全部缴费年限。以“月”为计算单位。
4. 给退休工人的工资是记应付工资还是管理费用呢,记那个比较好
退休金进管理费用,工资进应付工资
5. ,退休工人工资计入会计什么科目核算
退休工人工资计入管理费用科目核算。
会计分录为:
借:管理费用
贷:银行存款或库存现金
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
离退休人员,已经按照国家的政策离开原来的工作岗位,不再为企业生产经营服务,不能为企业带来经济利益的流入,尽管原来是该企业的职工,但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义,因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。应该计入管理费用,期末结转损益。
(5)记退休职工扩展阅读:
会计分录编制格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
6. 2019年北京当年退休人员记发养老金的基数是多少
摘要 1.
7. 企业退休职工养老金计算公式和机关事业单位退休职工的一样吗
法律分析:企业退休职工基本养老保险的养老金计算公式。主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。基础养老金和个人账户养老金计算公式,是2005年国发38号文件规定的,全国统一。能够形成各地特色的,主要是退休上年度当地的社会平均工资。基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时养老保险个人账户的累计余额÷退休年龄确定的计发月数。实际上,机关事业单位职工参加养老保险产生的养老金待遇,也是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分,但是其养老待遇新办法还建立了职业年金。职业年金等同于部分企业建立的企业年金,是一种补充养老机制。不属于养老保险待遇,领完之后就没有了。基础养老金和个人账户养老金计算方法,跟企业退休人员的养老金计算公式完全一样。过渡性养老金,类似于当地的企业职工参保人员的过渡性养老金,但是相关计算年限都是2014年9月以前的视同缴费年限(试点地方的实际缴费年限也作为视同缴费年限计算过渡性养老金),过渡性系数依然是1%~1.4%之间。实际上,企业职工和机关事业单位职工养老金的区别关键在于过渡性养老金部分以及视同缴费年限的部分。机关事业单位的视同缴费年限要比企业职工长得多,因此有很长的年限可以计算过渡性养老金。过渡性养老金跟社会平均工资挂钩会相对划算,而且机关事业单位的视同缴费指数,是根据本人的职务级别、岗位薪级确定的,视同缴费指数一般都超过1,也是非常划算。现在的企业职工范围,实际上跟实施养老保险制度以前的企业职工范围不一样。国家实施企业养老保险制度以前,都是国有企业固定工身份的职工才能享受退休待遇。这时候养老待遇主要跟退休前基本工资的水平比例挂钩,那时候全国的基本工资还是统一的工资表,所以差别不大。随着我国改革开放以后,经济越来越发达,市场经济体系建立起来了。1991年企业养老保险制度建立以后,私营、外资企业的职工以及个体劳动者等群体都可以参加养老保险。很多职工都是1991年到1992年以后才陆续参保的。参保人员缴费年限短,而且缴费基数普遍偏低,再加上缺少企业年金补充,养老待遇低也是正常。总体来说,机关事业单位实施职工基本养老保险制度以前的年限和企业职工养老金计算确有差别。随着机关事业单位实施养老保险制度以后,大家的养老金待遇都是通过基础养老金和个人账户养老金计算公式计算而出,主要看大家的缴费年限和缴费基数。未来还越来越多的企业和个人参加企业年金制度,最终大家的退休待遇也会渐渐一样计算公式。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
8. 企业退休职工养老金计算方法是
参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
9. 给退休职工的寄语
给退休职工的寄语如下:
让我们与你握别,再轻轻抽出我们的手,思念从此扎根,年华从此停顿,请把我们的祝福别在衣襟上吧,从此天涯海角都有我的问候。感谢你在我工作这段期间对大家的关怀和指导,现在您要离开我们了,虽然很不舍,但是我们仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身体健康、事事顺心、工作顺利!
春风化雨四十载;郑玺璸退而不休。送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!