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为何女职工50退休

发布时间:2022-05-24 03:22:28

Ⅰ 女职工50岁退休的规定是什么

女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

Ⅱ 企业女职工50岁可以退休吗

可以退休。根据我国法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

Ⅲ 灵活就业女性退休年龄是55周岁,为何在岗职工却是50周岁退休呢

这个就是得具体问题具体分析了。灵活就业的女性退休年龄按照规定是55周岁,但是也有50周岁退休的。这个得看每个地区的地域不同,女性的身体健康状况等等相结合才能确定具体是55周岁退休还是50周岁退休。每个地区都是不一样的。这个情况是可以灵活地变更的。

当然我所知道也有很多是满年龄55周岁才退休的。灵活就业的女性退休年龄是55周岁,是因为灵活就业的女性可能在职的情况并不是很明确。认为没有在岗职工那么劳累,身体状况那么不好,所以才会定在55周岁而不是50周岁退休。但是这个情况也不是一定的。也有很多灵活就业女性的退休年龄是50周岁。

Ⅳ 为什么农村户口女的要55岁领社保;城市女职工5o岁就可以领

女职工是五十周岁退休,就是农村户口的女职工也是五十周岁退休,你说的五十五周岁领取社保金那是灵活就业缴纳的社保才是五十五周岁才能退休的。

Ⅳ 为什么女职工50岁退休,交社保的55岁退休

退休年龄不是社保部门规定的,是国家劳动部门规定的,社保只是退休后领取的生活费而已。女干部是55岁享受社保待遇,还有一种情况,个体缴费没有工作单位的女性也是55岁享受社保,而女工人是50岁享受。另外特殊行业,有毒性的,高空作业等女性是45岁退休。

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Ⅵ 女职工50岁退休新规是什么

法律分析:女职工50岁退休新规为:被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

Ⅶ 为什么女职工50岁退休,交社保的55岁退休

当地在职工作10年以上,养老社保缴满15年,女职工50岁,女干部55岁,符合退休的条件。
当地自由职业者缴纳养老社保,满15年以上,55岁,符合退休条件。

Ⅷ 为什么女职工有五十退休还有五十五退休的

为什么女职工有50退休?还有55退休的,因为我们退休规定有八大工种的,可以提前五年退休的

Ⅸ 事业单位女职员为什么55退休,不是60退休

女职员55岁退休,这是国家来规定的,因为他们是属于管理人员,所以才会55岁退休,但是一般情况下,女职工是50岁就退休的。

Ⅹ 为什么企业女职工可以50岁退休,灵活就业女性要55岁才能退休

因为企业女职工50岁退休,这是规定的,但是灵活就业的又觉得就灵活一些。

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